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Sabrina Levitan
Sabrina Levitan
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Monday 08 March 2021 23:56:38 GMT
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IRME DE LA EMPRESA COBRANDO EL PARO En el vídeo de hoy os hablo de las opciones que tenéis para dejar la empresa y poder cobrar el paro. Esto, efectivamente, es posible y además no haces falta que pactéis un falso despido con la empresa como muchos piensan, ya que además esto es ilegal. La primera forma es el autodespido; de esta manera, además de cobrando el paro te podrás ir con una indemnización. Para poder irte con un autodespido, se deben dar alguna de las siguientes causas: ✅Cambio de horarios ✅Cambio jornada ✅Cambio funciones ✅Cambio salarios ✅Cambio lugar de trabajo ✅Falta o retraso en los pagos ✅Pagos en negro ✅Falta de cotizacion ✅Sobrecarga de trabajo Las causas de autodespido están recogidas en los artículos 40, 41 y 50 del Estatuto de los Trabajadores. Otra opción de ir cobrando el paro es, aunque pueda ser moralmente reprobable, irse apuntándose a una ETT y cogiendo un contrato temporal muy corto, usando esa extinción cuando termina el contrato, para cobrar el desempleo con todo el periodo de cotizaciones acumulado previamente. Mantente informado, síguenos. #paro #indemnización #dimisión #empresa #laboral #laboralista #EmpleadoInformado
IRME DE LA EMPRESA COBRANDO EL PARO En el vídeo de hoy os hablo de las opciones que tenéis para dejar la empresa y poder cobrar el paro. Esto, efectivamente, es posible y además no haces falta que pactéis un falso despido con la empresa como muchos piensan, ya que además esto es ilegal. La primera forma es el autodespido; de esta manera, además de cobrando el paro te podrás ir con una indemnización. Para poder irte con un autodespido, se deben dar alguna de las siguientes causas: ✅Cambio de horarios ✅Cambio jornada ✅Cambio funciones ✅Cambio salarios ✅Cambio lugar de trabajo ✅Falta o retraso en los pagos ✅Pagos en negro ✅Falta de cotizacion ✅Sobrecarga de trabajo Las causas de autodespido están recogidas en los artículos 40, 41 y 50 del Estatuto de los Trabajadores. Otra opción de ir cobrando el paro es, aunque pueda ser moralmente reprobable, irse apuntándose a una ETT y cogiendo un contrato temporal muy corto, usando esa extinción cuando termina el contrato, para cobrar el desempleo con todo el periodo de cotizaciones acumulado previamente. Mantente informado, síguenos. #paro #indemnización #dimisión #empresa #laboral #laboralista #EmpleadoInformado


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