@stanny.nka: Employeur vs salarié #talentcache #salaire #pourtoi

Stanny
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Wednesday 19 May 2021 18:54:16 GMT
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Comments

negationoflavis
Négation de lavis :
Bonjour je suis gestionnaire de paie et des paies négatives j’en fais souvent et un trop perçu doit être restitué...
2021-05-20 14:24:58
936
la_sombritude_237
🇨🇲Jury de la Sombritude :
Bah moi j'ai eu le même cas avec mon ex employeur il m'a versé 6 mois de salaire et s'est rendu compte le mois d'après il m'a réclamé j'ai dis non
2021-05-21 08:45:09
377
theworld5468
Lena :
si vous payez deux fois votre loyer , vous aimeriez que votre propriétaire vous rembourse ou ne vous prélève pas le mois pro ben là cest pareil 🙄
2021-05-21 09:26:46
324
syshea
Nico :
Démission = solde de tous comptes = restitution des trop perçus en cas échéant 😅
2021-05-19 21:03:44
282
fluffyzacat
Fluffy.Za.Cat :
Le jour où vs aurez une entreprise et tte les charges on verra ce que ça fera de se faire voler par des employé. Car oui, c’est du vol, cet argent
2021-06-01 14:44:20
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mama.job
MAMAJOB :
Mdr excellent bravo à toi 😂
2021-05-21 10:37:43
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caramelle73
Fat :
Ça arrive effectivement. Et vaut mieux rembourser. Sinon vous risquez d’être grillé dans la profession que vous excercez. Tout finit par se savoir !!
2021-05-20 06:52:45
57
soukh245
soukh245 :
Ah bon illégal? j'ai eu 1 Salaire versé 2 fois. le mois suivant mon salaire etait de 0
2021-05-19 19:54:51
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elodietimlo
Elodie Titi Malo :
je suis en congé parental, et mes fiches de paye sont à -132e actuellement 😅 à cause de la mutuelle qu'ils continuent à me prélever mdrr
2021-05-19 20:32:09
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niquorum
tinini🎗️ :
ça te rembourseras tes écouteurs Aliexpress 😂😂😂
2021-05-19 20:25:38
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erhan936
Erhan936 :
J’ai déjà rencontré cette situation c’était justement après une rupture conventionnelle j’ai reçu pleins de courrier de relance mais j’ai déménagé apr
2021-05-19 20:27:39
20
jesuisdora0
gumpa :
Je me demande si il font cette erreur on es vraiment obligé de rembourser ?
2021-05-20 01:46:13
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anthony19100
⚜️ Anthony Limouzi ⚜️ :
Ça parle beaucoup pour rien dire quand même ... il faudrait déjà passer le bac et ouvrir le code du travail les zamis
2021-05-20 18:34:15
15
sofiane_calfon
Sofiane Calfon :
L'employeur est en droit de réclamer les fonds et ce même si l'erreur est de lui !
2021-05-19 20:14:12
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aozora_sekai
Aozora_Sekai :
Alors... J'ai un soucis j'ai démissionné d'un boulot cependant je reçois toujours un salaire malgré la démission 😅c'est qu'elle genre de soucis ça ?
2021-05-20 22:18:10
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roidepic
Denis Rochepeau :
pourquoi j ai l'impression que tu te fais engueuler par les gens dans les coms ??
2021-05-24 09:43:33
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krakear
krakea :
Licenciement pour faute grave comme ça pas d’indemnité
2021-05-20 01:51:41
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badbad972
Willy M. :
@geomancis_media il me semble que tu a fait une vidéo sur ce sujet ✌🏾✌🏾
2021-06-01 07:29:36
6
jeaneude584
jeaneude584 :
en même temps c'est logique, place le si tu veux mais ne jamais dépensé un trop perçu
2021-05-19 20:29:27
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centurionne
manina :
l'erreur que beaucoup font. l'argent crédité à votre faveur dois être rembourser. et vous n'avez pas avertit votre employeurs qu'il c'était trompée.
2021-05-20 18:22:04
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mamatheetimo
Mamama :
Solde tout compte... Tu prends les congé non pris et ciao bambino
2021-05-19 21:01:55
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xoixzz
Xoixz :
Mdr c'est pas comme ça que ça marche 😂 j'ai eu le cas il y a quelque mois la banque a repris l'argent sans mon accord, le droit à l'erreur ça existe
2021-05-20 04:11:17
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cyril_lcr
cyril_lcr :
Oui il y a obligation de rembourser. Après moi je sais que je demande pas forcément, je vais pas me prendre la tête avec un salarié pour 1000 balles
2021-05-20 08:34:47
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lechapoo
Chapoo :
J’adore tes vidéos. J’adore. Tu fait mes journées.
2021-05-21 02:54:18
3
jookerttv
Joki :
faut renouveler ses vidéos a un moment
2021-05-19 21:44:17
3
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