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@dougff__: Codiguin infinito 💥

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teixeira.11zz
Teixeira :
F29X 030Y XQ2U
2021-08-31 23:04:09
15
guilhermekaspersk
Guilherme Kasperskilima :
@PEDRO FF:F29XO30YXQ2U
2024-02-12 17:11:17
1
ellenassis4.20
Ellen Assis :
como conseguir
2024-03-09 15:56:42
1
marcelopeiteado
marcelopeiteado :
son 16 digitos 🤦🏻‍♂️
2024-01-31 20:49:52
2
t4_909
t4_909 :
F29X 030Y XQ2U
2024-01-18 15:01:31
1
circulo_rond_6
Paulo :
n funciona mas
2021-09-07 08:53:27
3
mtdls_01
MTdls :
segundo
2021-07-09 16:48:48
6
juancarloschigoch
juancarloschigoch :
F29X 030Y XQ2U
2024-08-08 04:10:27
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.x.r.l.8
samtana :
F29X 030Y XQ2U
2023-11-02 18:37:13
0
luizinhomlk
Luizinho edtis :
F29X 030Y XQ2U
2023-12-24 22:48:52
0
sigueme_te_sigo_en_0_seg
π★«josue_rg4»†★ :
F29X 030Y XQ2U
2024-01-31 12:41:51
0
moises__xl7
Moises Silverio :
F29X 030Y XQ2U
2023-05-05 22:36:53
0
me_ajudem_com_pc
Felipe Abraao Silva :
CENA DEPO LLO1.
2024-04-21 05:48:49
0
leandro.souza_12
Leandro.Souza_12 :
Ta daando erro
2021-09-07 14:17:30
1
pedrocorci
pedrocorci :
F29X030YQ2U
2021-07-30 20:15:57
1
victormiguel2556
@_erick_zn :
F29X 030Y XQ2U
2023-09-09 04:41:04
0
ulisesdiazcorrea
ᴜʟɪsᴇs ᴅɪᴀᴢ ツ :
F29X 030Y XQ2U
2024-08-06 11:00:04
0
rychard_lindo0
rychard :
codigosfev24
2024-02-25 19:44:46
0
qlf_isaczin
relíquiafx7 :
ja era
2024-01-28 09:03:22
0
x7gabrieln23
x7gabrieln :
F29X 030Y XQ2U
2024-07-30 22:16:22
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hp.santos1
HP_019 :
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2024-07-18 12:00:06
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loscasofc
loscasofc :
F29X 030Y XQ2U
2024-07-23 01:53:21
0
kade_not
S★ :
eu vendo isso em 2024
2024-01-03 17:30:57
222
davicesarpadilha
!davicezz_ :
N da , eu tentei 🫠
2024-07-26 21:24:53
5
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As if being a Roman slave wasn’t bad enough 🤢 #history #horriblehistories #learnwithtiktok #eww #romans #weirdhistory
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Tiếp Tục A8Pro Cho Sh350i #chuyendobicau🇻🇳 #anhthodien81 #chinhden81gialai🇻🇳 #viral #fyp #fypシ #xuhuong #thandengialai🇻🇳 #sh350i #chinhaudi🇻🇳 #sh150i #sh150i #sh160i
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Sources juridiques : Article L3251-1 Code du travail Article L1331-2 Code du travail Cour de Cassation, Chambre sociale, du 20 avril 2005, 03-40.069 Article L1334-1 Code du travail *** Dois-tu rembourser le matériel professionnel à ton employeur si tu le casse ou le perd ? 💼 📜 Responsabilité : En principe, tu n’es pas tenu de rembourser le matériel professionnel à ton employeur en cas de casse ou de perte, sauf en cas de faute lourde (qui est une faute d’une particulière gravité, impliquant une intention de nuire à l’employeur). 🔍 Faute lourde : Si l’employeur prouve que la casse ou la perte du matériel résulte d’une faute lourde de ta part, tu peux être tenu de rembourser le matériel endommagé ou perdu. ⚖️ Sanctions : Si ton employeur te force à rembourser le prix des matériels détériorés ou perdus involontairement, il risque une amende de 3750 euros. *** #droit #droitdutravail #Travail #CodeDuTravail #Responsabilité #inesdroit #ApprendresurTikTok
Sources juridiques : Article L3251-1 Code du travail Article L1331-2 Code du travail Cour de Cassation, Chambre sociale, du 20 avril 2005, 03-40.069 Article L1334-1 Code du travail *** Dois-tu rembourser le matériel professionnel à ton employeur si tu le casse ou le perd ? 💼 📜 Responsabilité : En principe, tu n’es pas tenu de rembourser le matériel professionnel à ton employeur en cas de casse ou de perte, sauf en cas de faute lourde (qui est une faute d’une particulière gravité, impliquant une intention de nuire à l’employeur). 🔍 Faute lourde : Si l’employeur prouve que la casse ou la perte du matériel résulte d’une faute lourde de ta part, tu peux être tenu de rembourser le matériel endommagé ou perdu. ⚖️ Sanctions : Si ton employeur te force à rembourser le prix des matériels détériorés ou perdus involontairement, il risque une amende de 3750 euros. *** #droit #droitdutravail #Travail #CodeDuTravail #Responsabilité #inesdroit #ApprendresurTikTok
Prawie bym sie wywalila. 😂😂
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😭😂#nada_abid #qesmawnaseeb#fyp #foryou @Nada Abid
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King Amir #foryoupageofficiall #foryourpage #viral #viraltiktok #viralvudeo #unfreezemyacount #dontunderreviewmyvideotiktok . . . . . . . . . . . . #cricketlover #amirking #kingamir05 #amirfans #virala #foryoufeed
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