@faelgomeess: Eu não tô feliz @gusttavolima #fichalimpa #gusttavolima

rafael gomes
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Sunday 01 August 2021 15:19:24 GMT
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Comments

mcfhwbbeh
aleatória.lrav :
chama o osvaldoooooo dona jaca
2021-08-01 15:27:15
35
sarahanielyy
Sara :
quem escuto o Oooooooosvaldo 😅😂😂
2021-08-03 12:03:37
11
kyrasan08
kyrasan08 :
sou muito sua fã 🥰🥰🥰
2021-08-01 15:25:19
7
rebeca01_06
Rebeca Balan Mariano :
diga-me uma coisa vcs são irmãos?🥰
2021-08-01 16:00:41
6
dudaa..2
Maria Eduarda :
Muito bom 😂😂😂😂😂
2021-08-01 15:26:19
3
domingas_rs
Domingas💅 :
kkk
2021-08-01 18:54:20
1
amanda_vieirag4
Amanda :
Osvaldooo KAKAKAKAKAKAKKA
2021-08-01 15:22:50
1
bren.carolineh
brendha :
oiiii
2021-08-01 15:22:38
1
andressafelipe4
Andressa Felipe :
🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰
2021-08-01 18:27:33
1
renatacosta._
Renata Costa ♡ :
❤❤
2021-08-01 15:26:15
1
geolvz
G :
kakakakakakka
2021-08-02 00:08:29
1
malu_16ofc
malu_16ofc :
GENTE SE VOCÊS TIVEREM CAIXAS DE PAPELÃO COLOQUEM NAS RUAS PROS GATOS E CACHORROS O BRASIL ESTÁ MARCANDO TEMPERATURAS NEGATIVAS! fixa??
2021-08-01 15:20:54
1
ana.carolina571
Ana :
osvaldo😂😂
2021-08-01 15:59:22
0
juliagdx_
juliagdx :
KKKKKKKKKKKKKK
2021-08-01 15:32:51
0
soraiaa_1
Soraia 🦋 :
lindossssssss
2021-08-01 15:33:28
0
raylaevillyn
Rayla evellem🥰🌻 :
MDS eles são lindos 🥰😳
2021-08-01 15:34:20
0
raylaevillyn
Rayla evellem🥰🌻 :
osvaldo😂😂😂😂
2021-08-01 15:34:40
0
upss.silvia_l
user1316339753374 :
amooooo 😅 ❤️
2021-08-01 15:40:09
0
duda_maria.of
Duda_maria.Of :
me nota pfv
2021-08-01 15:43:11
0
os.trem.trapaiado
os.trem.trapaiado :
🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰
2021-08-01 15:49:55
0
os.trem.trapaiado
os.trem.trapaiado :
maravilhoso
2021-08-01 15:50:00
0
os.trem.trapaiado
os.trem.trapaiado :
Maravilhoso 😍😍😍😍
2021-08-01 15:50:41
0
larissamolinarii
larissa :
lindosss ❤❤❤❤
2021-08-01 15:54:28
0
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Tem dia certo para pedir demissão? Qual o melhor dia para pedir demissão? O melhor dia para solicitar demissão pode depender de vários fatores estratégicos. Geralmente, é aconselhável fazer o pedido após o dia 15 do mês, pois assim se assegura o salário integral do mês, além de um cálculo mais favorável do 13º salário e das férias proporcionais. Quanto ao dia da semana, iniciar o processo no começo da semana, preferencialmente na segunda-feira, tende a ser mais benéfico. Isso ocorre porque, ao notificar a demissão na segunda-feira, o final de semana é contabilizado nas verbas rescisórias, o que pode aumentar o montante recebido e evitar perdas financeiras que aconteceriam se a comunicação fosse feita na sexta-feira. Também é crucial considerar o aviso prévio. Caso opte por não cumprir o aviso, o valor correspondente será deduzido das verbas rescisórias. Por outro lado, se a empresa dispensar o cumprimento, deverá pagar o mês subsequente na rescisão. Ao planejar uma demissão, é essencial avaliar a situação e compreender os impactos financeiros envolvidos. Escolher o momento apropriado pode assegurar o recebimento justo de todos os direitos. Em caso de dúvidas, é recomendável buscar orientação jurídica para assegurar o respeito aos direitos e a conformidade com a legislação. Conhecer direitos e obrigações é vital para decisões conscientes e para evitar surpresas indesejadas. A legislação trabalhista visa proteger empregados e empregadores, promovendo um ambiente de trabalho justo.
Tem dia certo para pedir demissão? Qual o melhor dia para pedir demissão? O melhor dia para solicitar demissão pode depender de vários fatores estratégicos. Geralmente, é aconselhável fazer o pedido após o dia 15 do mês, pois assim se assegura o salário integral do mês, além de um cálculo mais favorável do 13º salário e das férias proporcionais. Quanto ao dia da semana, iniciar o processo no começo da semana, preferencialmente na segunda-feira, tende a ser mais benéfico. Isso ocorre porque, ao notificar a demissão na segunda-feira, o final de semana é contabilizado nas verbas rescisórias, o que pode aumentar o montante recebido e evitar perdas financeiras que aconteceriam se a comunicação fosse feita na sexta-feira. Também é crucial considerar o aviso prévio. Caso opte por não cumprir o aviso, o valor correspondente será deduzido das verbas rescisórias. Por outro lado, se a empresa dispensar o cumprimento, deverá pagar o mês subsequente na rescisão. Ao planejar uma demissão, é essencial avaliar a situação e compreender os impactos financeiros envolvidos. Escolher o momento apropriado pode assegurar o recebimento justo de todos os direitos. Em caso de dúvidas, é recomendável buscar orientação jurídica para assegurar o respeito aos direitos e a conformidade com a legislação. Conhecer direitos e obrigações é vital para decisões conscientes e para evitar surpresas indesejadas. A legislação trabalhista visa proteger empregados e empregadores, promovendo um ambiente de trabalho justo.

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