Mejora Tu Éxito Laboral
Region: ES
Sunday 15 August 2021 12:59:53 GMT
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Comments
AlbaVilchess :
No coincido en absoluto con tu crítica y la agradezco!! Pero no la comparto :)
2021-08-15 14:18:12
10
YaGaRa :
1. Vamos, aquí hay un tema entonces. Si en la entrevista me toca alguien como ella y aplico esos 'tips' al parecer lo estaría haciendo bien.
2021-08-15 14:59:30
3
MaxyPuky :
Es bueno ser crítico. No es lo mismo aplicar para una multinacional que para el Mercadona. Es más fácil ser descartado que posicionarse en 1er lugar
2021-08-15 13:44:42
3
Claudia Palma Campos :
Totalmente de acuerdo contigo. Trabajo en Recursos Humanos y tampoco estoy de acuerdo con su orientación laboral
2021-08-15 13:54:20
3
Paola Arenas :
@paolaarenas53:mansplaining o verdadero conocimiento aplicado? 🤔 tal vez deberías expresarte mejor y eso que eres profesional en rrhh
2021-08-15 14:39:51
3
AlbaVilchess :
Por cierto! Un técnico de selección (bueno) aporta feedback a los candidatos :) porq no los tratamos como números, si no como personas :)
2021-08-15 14:18:50
2
AlbaVilchess :
Otro dato (no cabe todo en un comentario) preguntar si tienen alguna duda sobre ti es algo positivo, no quieres que nada quede en el tintero :)
2021-08-15 14:19:26
2
Javier Fernández Mayo :
Hay un montón de "divulgadores" de rrhh poniendo chorradas parecidas últimamente por aquí. Menos mal que empieza alguien a responderles
2021-08-15 18:15:30
2
Anonymous :
Todo es válido desde la perspectiva que lo quieras ver.
2021-08-15 14:48:09
1
Alba Sparkles :
ahora necesitamos vídeo de lo que si😅
2021-08-15 13:44:32
0
Luis Arui Fogg :
También me parece que no aportan. He hecho muchos procesos y creo q esas preguntas sobran
2021-08-22 23:40:24
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