1. Home
  2. Detail

@xiximaturan:

XIXIMaturan☘️
XIXIMaturan☘️
Open In TikTok:
Region: PH
Monday 16 May 2022 09:54:27 GMT
203
0
0
0

Music

Download

No Watermark .mp4 (7.55MB) No Watermark(HD) .mp4 (7.55MB) Watermark .mp4 (8.05MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @xiximaturan, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Zara larsson-symphony #zaralarsson #symphony #musique #musiquetiktok
Zara larsson-symphony #zaralarsson #symphony #musique #musiquetiktok
#الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #fypシ #video #تومر #viral #الرياض #الرياض❤️
#الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #fypシ #video #تومر #viral #الرياض #الرياض❤️
suele pasar 😄🫠 #paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
suele pasar 😄🫠 #paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
u haven’t seen my mads #madsmikkelsen #madsmikkelsenedit #batemanfilmz
u haven’t seen my mads #madsmikkelsen #madsmikkelsenedit #batemanfilmz
القيادة ليست لقباً، إنها تأثير. هناك فرق جوهري بين القائد والمدير، فرق يتجاوز الأدوار والمسميات ليصل إلى جوهر التعامل الإنساني. المدير ينظر إلى فريقه من خلف مكتبه، يراقب الأداء، يحصي الأخطاء، ويبحث عن الانضباط. بالنسبة له، العمل هو سلسلة من المهام التي يجب إنجازها، والقواعد هي أدواته لضمان الالتزام. أما القائد، فينظر إلى فريقه كأفراد، كقصص تحمل أحلاماً وتحديات. القائد يرى الإنسان خلف الدور الوظيفي. القائد يتعاطف، ليس لأنه ضعيف، بل لأنه يفهم أن القلوب التي تعمل بشغف تقدم أكثر مما تطلبه القوانين. القائد يحتضن المواقف الصعبة، يشارك موظفيه حزنهم قبل فرحهم، ويدرك أن الكلمات اللطيفة في وقتها قد تكون أقوى من أي نظام عقوبات. القيادة الحقيقية ليست في فرض السلطة، بل في كسب الثقة. القائد يعرف كيف يوازن بين الاحتواء والانضباط، بين التعاطف والمسؤولية. إنه يعلّم فريقه كيف ينمو، لا كيف يخاف. الفرق بين القائد والمدير ليس في المهام التي يؤديانها، بل في المشاعر التي يبثانها. المدير قد يفرض الطاعة، لكن القائد يُلهم الولاء. تذكر، النجاح الحقيقي لا يُقاس بعدد المهام المُنجزة، بل بعدد الأرواح التي ألهمتها. #القيادة #محمد_الخالدي #بودكاست
القيادة ليست لقباً، إنها تأثير. هناك فرق جوهري بين القائد والمدير، فرق يتجاوز الأدوار والمسميات ليصل إلى جوهر التعامل الإنساني. المدير ينظر إلى فريقه من خلف مكتبه، يراقب الأداء، يحصي الأخطاء، ويبحث عن الانضباط. بالنسبة له، العمل هو سلسلة من المهام التي يجب إنجازها، والقواعد هي أدواته لضمان الالتزام. أما القائد، فينظر إلى فريقه كأفراد، كقصص تحمل أحلاماً وتحديات. القائد يرى الإنسان خلف الدور الوظيفي. القائد يتعاطف، ليس لأنه ضعيف، بل لأنه يفهم أن القلوب التي تعمل بشغف تقدم أكثر مما تطلبه القوانين. القائد يحتضن المواقف الصعبة، يشارك موظفيه حزنهم قبل فرحهم، ويدرك أن الكلمات اللطيفة في وقتها قد تكون أقوى من أي نظام عقوبات. القيادة الحقيقية ليست في فرض السلطة، بل في كسب الثقة. القائد يعرف كيف يوازن بين الاحتواء والانضباط، بين التعاطف والمسؤولية. إنه يعلّم فريقه كيف ينمو، لا كيف يخاف. الفرق بين القائد والمدير ليس في المهام التي يؤديانها، بل في المشاعر التي يبثانها. المدير قد يفرض الطاعة، لكن القائد يُلهم الولاء. تذكر، النجاح الحقيقي لا يُقاس بعدد المهام المُنجزة، بل بعدد الأرواح التي ألهمتها. #القيادة #محمد_الخالدي #بودكاست
Nice cleaning #cleaning #foryou #foryoupage #trinding #viral #tiktok #video #usa_tiktok #amazing #car
Nice cleaning #cleaning #foryou #foryoupage #trinding #viral #tiktok #video #usa_tiktok #amazing #car

About

Legal