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@cafemamboibiza: Daytime drinks anyone?! #cocktail #cafemambo #mambo28 #ibiza #sangria

Café Mambo
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Monday 30 May 2022 15:00:19 GMT
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Comments

missahxx
Amanda 🦋 :
Is this tune on apple music
2022-05-30 15:18:23
0
sunny_charm1
Tinselinatangle :
Can’t wait to get out there, Ibiza is my favourite place x
2022-06-03 09:06:46
0
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@Lukinha @Rafael Cabral @olukinhacantor  @rafael_cabral #mjmusiccy #superação #lukinhacantor
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Em vez disso, responda 👇 1) Devolva a pergunta primeiro “Qual é a faixa que vocês têm pra essa posição?” Porque quem fala o número primeiro quase sempre sai perdendo. 2) Se o RH insistir, fale sua faixa”Com base no mercado, no escopo da vaga e na minha experiência, minha pretensão fica entre R$ X - Y mil.” Pra chegar nesse número, considere o que o mercado paga pra esse cargo na sua cidade (considere o porte da empresa também), o escopo real da vaga e o que está sendo exigido e sua experiência, resultados e especialização. A faixa precisa ser coerente, uma variação muito grande passa insegurança. O ideal é manter até 20% de diferença entre o menor e o maior valor. 3) Deixe a porta aberta “Esse valor é negociável dependendo do pacote completo.” Benefícios, home office e bônus fazem parte da proposta. Quem pensa em proposta completa negocia melhor. Candidato amador fala um número no susto ou joga a decisão pro RH. Candidato profissional pesquisa, fundamenta e negocia. Siga @eriadne.rh pra saber o que o RH nunca te conta sobre negociação.
Em vez disso, responda 👇 1) Devolva a pergunta primeiro “Qual é a faixa que vocês têm pra essa posição?” Porque quem fala o número primeiro quase sempre sai perdendo. 2) Se o RH insistir, fale sua faixa”Com base no mercado, no escopo da vaga e na minha experiência, minha pretensão fica entre R$ X - Y mil.” Pra chegar nesse número, considere o que o mercado paga pra esse cargo na sua cidade (considere o porte da empresa também), o escopo real da vaga e o que está sendo exigido e sua experiência, resultados e especialização. A faixa precisa ser coerente, uma variação muito grande passa insegurança. O ideal é manter até 20% de diferença entre o menor e o maior valor. 3) Deixe a porta aberta “Esse valor é negociável dependendo do pacote completo.” Benefícios, home office e bônus fazem parte da proposta. Quem pensa em proposta completa negocia melhor. Candidato amador fala um número no susto ou joga a decisão pro RH. Candidato profissional pesquisa, fundamenta e negocia. Siga @eriadne.rh pra saber o que o RH nunca te conta sobre negociação.

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