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Thursday 08 December 2022 13:48:23 GMT
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Comments

danivieljae11
Danivieljae Espinilla :
huyyy😭😭😭
2022-12-08 14:04:56
0
danivieljae11
Danivieljae Espinilla :
nooo😭😭
2022-12-08 14:05:01
0
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#fypシ #meow
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#for you#ya Allah jahannam ki aag se bacha de per musalman ko jannat jagah aata farma har musalman ko#🕋🕋🕋🕋🕋🤲🤲🤲🤲🤲
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Hayang dahar .. #fy
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Trabahador pode continuar com plano de saúde da empresa! Lei 9656 👇🏼 Art. 30. Ao consumidor que contribuir para produtos de que tratam o inciso I e o § 1o do art. 1o desta Lei, em decorrência de vínculo empregatício, no caso de rescisão ou exoneração do contrato de trabalho sem justa causa, é assegurado o direito de manter sua condição de beneficiário, nas mesmas condições de cobertura assistencial de que gozava quando da vigência do contrato de trabalho, desde que assuma o seu pagamento integral. É importante informar que esse benefício é concedido a quem paga uma parte do plano junto com a empresa, caso contrário se o plano é custeado integralmente pela empresa, nao terá esse direiro! Inclusive a um prazo estabelecido para uso, que corresponde ao período de 1/3 do tempo que trabalhou na empresa, sendo um minimo de 6 meses e máximo de 2 anos! #direitodotrabalho #planodesaude #demissao
Trabahador pode continuar com plano de saúde da empresa! Lei 9656 👇🏼 Art. 30. Ao consumidor que contribuir para produtos de que tratam o inciso I e o § 1o do art. 1o desta Lei, em decorrência de vínculo empregatício, no caso de rescisão ou exoneração do contrato de trabalho sem justa causa, é assegurado o direito de manter sua condição de beneficiário, nas mesmas condições de cobertura assistencial de que gozava quando da vigência do contrato de trabalho, desde que assuma o seu pagamento integral. É importante informar que esse benefício é concedido a quem paga uma parte do plano junto com a empresa, caso contrário se o plano é custeado integralmente pela empresa, nao terá esse direiro! Inclusive a um prazo estabelecido para uso, que corresponde ao período de 1/3 do tempo que trabalhou na empresa, sendo um minimo de 6 meses e máximo de 2 anos! #direitodotrabalho #planodesaude #demissao
Dil dil kau aja pulak mamak mu mokel Astaghfirullahalazim 🤣
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had to cover miriams 20 pounds of ass so i font get banned
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