@lallafatema.officiel: " لالة فاطمة "تقترح عليك شهيوة خفيفة في رمضان من مطبخ طماطم فيروز "خيزة بالقرنقل في الفرن" #LLF #LallaFatema #LallaFatima #femme #women #Maroc #fasting #recepies #Ramadan #مجلة_لالة_فاطمة #لالة_فاطمة #المرأة #المغرب #نساء #صيام #شهيوات #رمضان٢٠٢٣

Lalla fatima Magazine
Lalla fatima Magazine
Open In TikTok:
Region: MA
Sunday 02 April 2023 19:57:55 GMT
1076
9
0
19

Music

Download

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @lallafatema.officiel, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

📌 Checklist hồ sơ nội bộ doanh nghiệp cần có để ghi nhận chi phí hợp lý, hạn chế rủi ro khi thanh tra thuế Trong quá trình vận hành, nhiều doanh nghiệp cho rằng chỉ cần có hóa đơn, chứng từ là khoản chi có thể được ghi nhận là chi phí hợp lý. Tuy nhiên, theo quy định về thuế thu nhập doanh nghiệp, đặc biệt từ khi Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp số 67/2025/QH15, Nghị định 320/2025/NĐ-CP và Thông tư 20/2026/TT-BTC được ban hành, doanh nghiệp cần quan tâm nhiều hơn đến hồ sơ pháp lý nội bộ đi kèm với từng khoản chi. Đối với các khoản chi như tiền lương, thưởng, phụ cấp, công tác phí, phúc lợi, khoán chi, KPI, chi phí cộng tác viên, chi phí quản lý nội bộ hoặc chi phí vận hành doanh nghiệp, việc có đầy đủ hóa đơn mới chỉ là một phần. Doanh nghiệp còn cần chứng minh khoản chi có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, có quy chế làm căn cứ chi trả, có thẩm quyền phê duyệt rõ ràng và có bộ hồ sơ thanh toán phù hợp. ✅ Doanh nghiệp nên có những hồ sơ gì? 📍 Nhóm lao động – tiền lương – KPI Doanh nghiệp nên có quy chế tiền lương, quy chế thưởng/phúc lợi, thang lương bảng lương, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, quy chế KPI và bộ hồ sơ đánh giá hiệu suất công việc. 📍 Nhóm hợp đồng khoán – cộng tác viên – dịch vụ Cần chuẩn hóa hợp đồng khoán, hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng dịch vụ để phân loại đúng quan hệ lao động/dân sự, hạn chế rủi ro bị xác định là hợp đồng lao động trá hình. 📍 Nhóm tài chính – chi tiêu nội bộ Doanh nghiệp nên có quy chế tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ, biểu mẫu đề nghị tạm ứng, thanh toán, hoàn ứng và bộ chứng từ phê duyệt chi phí. 📍 Nhóm kiểm soát nội bộ – phân quyền phê duyệt Cần có ma trận phân quyền ký duyệt, quy chế phối hợp phòng ban, bảng theo dõi nghĩa vụ và quy trình kiểm soát hồ sơ nội bộ. ⚠️ Vì sao doanh nghiệp cần chuẩn hóa bộ hồ sơ này? Bộ hồ sơ nội bộ không chỉ phục vụ quản trị doanh nghiệp, mà còn là căn cứ quan trọng khi doanh nghiệp cần giải trình với cơ quan thuế, cơ quan lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc trong quá trình rà soát pháp lý nội bộ. Một khoản chi nếu chỉ có hóa đơn nhưng không có quy chế, không có phê duyệt, không có hồ sơ thanh toán hoặc không chứng minh được mục đích phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh thì vẫn có thể phát sinh rủi ro bị xuất toán chi phí, truy thu thuế hoặc bị đánh giá là chưa tuân thủ đầy đủ. ⚖️ Dịch vụ rà soát và chuẩn hóa hồ sơ nội bộ doanh nghiệp tại Justeps Justeps Legal hỗ trợ doanh nghiệp rà soát, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống hồ sơ nội bộ, bao gồm: ✅ Rà soát hồ sơ lao động, tiền lương, KPI; ✅ Xây dựng quy chế tiền lương, quy chế thưởng, quy chế chi tiêu nội bộ; ✅ Chuẩn hóa hợp đồng lao động, hợp đồng khoán, hợp đồng cộng tác viên; ✅ Lập checklist hồ sơ cần có trong doanh nghiệp; ✅ Xây dựng ma trận rủi ro, bảng theo dõi nghĩa vụ và biểu mẫu quản trị nội bộ; ✅ Tư vấn hoàn thiện hồ sơ phục vụ quản trị, kế toán, thuế và thanh tra kiểm tra. Một hệ thống hồ sơ nội bộ đầy đủ không chỉ giúp doanh nghiệp “đúng luật”, mà còn giúp giảm rủi ro khi bị xuất toán chi phí, truy thu thuế hoặc phát sinh tranh chấp trong quá trình vận hành. 📞 Liên hệ Justeps và theo dõi Justeps Business - Quản trị dành cho Giám đốc để nhận thêm nhiều thông tin bổ ích về Quản trị doanh nghiệp. Justeps Legal – Vững pháp lý, dẫn thành công Dịch vụ pháp lý doanh nghiệp | Lao động – tiền lương – KPI | Hợp đồng | Quy chế nội bộ | Quản trị tuân thủ ________________________________________ 🌐 Website: justepslegal.com 📧 Email: info@justepslegal.com ☎️ Hotline/Zalo: 096 172 2607 📍 Văn phòng: Tầng 12, Tòa Licogi 13, 164 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội #JustepsLegal #PhapLyDoanhNghiep #HoSoNoiBo #ChiPhiHopLy #QuyCheNoiBo
📌 Checklist hồ sơ nội bộ doanh nghiệp cần có để ghi nhận chi phí hợp lý, hạn chế rủi ro khi thanh tra thuế Trong quá trình vận hành, nhiều doanh nghiệp cho rằng chỉ cần có hóa đơn, chứng từ là khoản chi có thể được ghi nhận là chi phí hợp lý. Tuy nhiên, theo quy định về thuế thu nhập doanh nghiệp, đặc biệt từ khi Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp số 67/2025/QH15, Nghị định 320/2025/NĐ-CP và Thông tư 20/2026/TT-BTC được ban hành, doanh nghiệp cần quan tâm nhiều hơn đến hồ sơ pháp lý nội bộ đi kèm với từng khoản chi. Đối với các khoản chi như tiền lương, thưởng, phụ cấp, công tác phí, phúc lợi, khoán chi, KPI, chi phí cộng tác viên, chi phí quản lý nội bộ hoặc chi phí vận hành doanh nghiệp, việc có đầy đủ hóa đơn mới chỉ là một phần. Doanh nghiệp còn cần chứng minh khoản chi có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, có quy chế làm căn cứ chi trả, có thẩm quyền phê duyệt rõ ràng và có bộ hồ sơ thanh toán phù hợp. ✅ Doanh nghiệp nên có những hồ sơ gì? 📍 Nhóm lao động – tiền lương – KPI Doanh nghiệp nên có quy chế tiền lương, quy chế thưởng/phúc lợi, thang lương bảng lương, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, quy chế KPI và bộ hồ sơ đánh giá hiệu suất công việc. 📍 Nhóm hợp đồng khoán – cộng tác viên – dịch vụ Cần chuẩn hóa hợp đồng khoán, hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng dịch vụ để phân loại đúng quan hệ lao động/dân sự, hạn chế rủi ro bị xác định là hợp đồng lao động trá hình. 📍 Nhóm tài chính – chi tiêu nội bộ Doanh nghiệp nên có quy chế tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ, biểu mẫu đề nghị tạm ứng, thanh toán, hoàn ứng và bộ chứng từ phê duyệt chi phí. 📍 Nhóm kiểm soát nội bộ – phân quyền phê duyệt Cần có ma trận phân quyền ký duyệt, quy chế phối hợp phòng ban, bảng theo dõi nghĩa vụ và quy trình kiểm soát hồ sơ nội bộ. ⚠️ Vì sao doanh nghiệp cần chuẩn hóa bộ hồ sơ này? Bộ hồ sơ nội bộ không chỉ phục vụ quản trị doanh nghiệp, mà còn là căn cứ quan trọng khi doanh nghiệp cần giải trình với cơ quan thuế, cơ quan lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc trong quá trình rà soát pháp lý nội bộ. Một khoản chi nếu chỉ có hóa đơn nhưng không có quy chế, không có phê duyệt, không có hồ sơ thanh toán hoặc không chứng minh được mục đích phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh thì vẫn có thể phát sinh rủi ro bị xuất toán chi phí, truy thu thuế hoặc bị đánh giá là chưa tuân thủ đầy đủ. ⚖️ Dịch vụ rà soát và chuẩn hóa hồ sơ nội bộ doanh nghiệp tại Justeps Justeps Legal hỗ trợ doanh nghiệp rà soát, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống hồ sơ nội bộ, bao gồm: ✅ Rà soát hồ sơ lao động, tiền lương, KPI; ✅ Xây dựng quy chế tiền lương, quy chế thưởng, quy chế chi tiêu nội bộ; ✅ Chuẩn hóa hợp đồng lao động, hợp đồng khoán, hợp đồng cộng tác viên; ✅ Lập checklist hồ sơ cần có trong doanh nghiệp; ✅ Xây dựng ma trận rủi ro, bảng theo dõi nghĩa vụ và biểu mẫu quản trị nội bộ; ✅ Tư vấn hoàn thiện hồ sơ phục vụ quản trị, kế toán, thuế và thanh tra kiểm tra. Một hệ thống hồ sơ nội bộ đầy đủ không chỉ giúp doanh nghiệp “đúng luật”, mà còn giúp giảm rủi ro khi bị xuất toán chi phí, truy thu thuế hoặc phát sinh tranh chấp trong quá trình vận hành. 📞 Liên hệ Justeps và theo dõi Justeps Business - Quản trị dành cho Giám đốc để nhận thêm nhiều thông tin bổ ích về Quản trị doanh nghiệp. Justeps Legal – Vững pháp lý, dẫn thành công Dịch vụ pháp lý doanh nghiệp | Lao động – tiền lương – KPI | Hợp đồng | Quy chế nội bộ | Quản trị tuân thủ ________________________________________ 🌐 Website: justepslegal.com 📧 Email: [email protected] ☎️ Hotline/Zalo: 096 172 2607 📍 Văn phòng: Tầng 12, Tòa Licogi 13, 164 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội #JustepsLegal #PhapLyDoanhNghiep #HoSoNoiBo #ChiPhiHopLy #QuyCheNoiBo

About