1. Home
  2. Detail

@irfaniikhwan3:

irfanikhwan
irfanikhwan
Open In TikTok:
Region: PK
Friday 05 May 2023 05:49:06 GMT
132
30
3
1

Music

Download

No Watermark .mp4 (3.08MB) No Watermark(HD) .mp4 (3.08MB) Watermark .mp4 (3.11MB) Music .mp3

Comments

sharali032h
شیر علی 302 :
❤❤❤
2023-05-14 11:26:59
0
gulshairsadqani786
🅶🆄🅻🆂🅷🅰🅸🆁 🆉🅸🅳🅸 :
❤❤❤
2023-05-18 00:59:12
0
fahadshabbir440
♥️Fahad Shabbir786♥️ :
🥰🥰🥰
2023-06-10 13:40:51
0
To see more videos from user @irfaniikhwan3, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Skin Ghoib Skin Ghoib #animation #exorcist #fyp #mobilelegends #pnggerak #mlbbedit #mobilegends_id #fypdongggggggg
Skin Ghoib Skin Ghoib #animation #exorcist #fyp #mobilelegends #pnggerak #mlbbedit #mobilegends_id #fypdongggggggg
chị ta đáng yêu, siu đáng yêu, áaaa😭#bp_dinny🤍 #BLACKPINK #JISOO #BLINK #fst♡ #xh #fyb #fybシ
chị ta đáng yêu, siu đáng yêu, áaaa😭#bp_dinny🤍 #BLACKPINK #JISOO #BLINK #fst♡ #xh #fyb #fybシ
รีวิว ร้าน pop king bom toys สาขา the hub เซียร์รังสิต #เซียร์รังสิต #thehub #กล่องสุ่ม #popkingbomtoys
รีวิว ร้าน pop king bom toys สาขา the hub เซียร์รังสิต #เซียร์รังสิต #thehub #กล่องสุ่ม #popkingbomtoys
Donald Trump #jackbringshope #ukpolitics #britishworld #politicaltiktok #reformuk #donaldtrump #republican #brexit #reformukparty #nigelfarage
Donald Trump #jackbringshope #ukpolitics #britishworld #politicaltiktok #reformuk #donaldtrump #republican #brexit #reformukparty #nigelfarage
🔥 Podcast Tập 40: “Nghệ Thuật Loại Bỏ Không Tiếng Ồn – Khi Một Quân Cờ Tự Bước Ra Khỏi Bàn Cờ” 🔥
🔥 Podcast Tập 40: “Nghệ Thuật Loại Bỏ Không Tiếng Ồn – Khi Một Quân Cờ Tự Bước Ra Khỏi Bàn Cờ” 🔥 "Sa thải một nhân viên lâu năm không bao giờ dễ dàng. Nhưng đôi khi, bạn không cần ra tay trực tiếp – chỉ cần tạo đủ áp lực, họ sẽ tự bước khỏi bàn cờ mà bạn thiết lập." Trong tập này, Lưu Trung Minh kể về quá trình “loại bỏ” Đông – một nhân viên kỳ cựu nhưng đang vượt khỏi vai trò mà ông Minh sắp xếp. Không cần bất kỳ quyết định trực tiếp hay lời buộc tội nào, ông Minh chỉ âm thầm thao túng: từng bước chuyển giao các nhiệm vụ quan trọng, tâng bốc nhân sự trẻ, giao cho Đông một dự án “trái sở trường”, rồi nhẹ nhàng nâng đỡ để anh ta dần nhận ra mình không còn phù hợp. Kết quả? Đông tức giận và tự nói lời ra đi. Bạn sẽ học được: Cách điều chỉnh “tầm ảnh hưởng” của một nhân viên lâu năm mà không tạo ồn ào – dần rút đi vai trò, giao nhiệm vụ khó nhằn, khéo léo nhấn mạnh giá trị của những người khác. Phương pháp “tạo áp lực ngầm” từ đồng nghiệp: một đôi lời khen nhân sự trẻ, vài câu hỏi râm ran về “đóng góp gần đây” của người cũ, đủ để biến họ thành “người ngoại đạo” trong chính đội nhóm mình. Nghệ thuật rũ bỏ mà vẫn giữ hình ảnh: khiến nhân viên bất mãn tự nộp đơn ra đi, trong khi lãnh đạo duy trì được vẻ ôn hòa, tích cực trong mắt mọi người. 👉 Hãy lắng nghe để hiểu cách quản lý cao tay “gây mệt mỏi” cho những quân cờ không còn hữu ích, mà không cần trực tiếp “ra tay”, đồng thời củng cố thông điệp rằng trong hệ thống này, chỉ người phù hợp mới được công nhận. Hashtags: #SaThảiKhôngTiếngỒn #LưuTrungMinh #PodcastLãnhĐạo #QuảnTrịNhânSự #NghệThuậtLoạiBỏ #NghệThuậtThốngTrị #TeamManagement #XửLýNhânViênLâuNăm #KiểmSoátĐộiNhóm #BànCờCủaTôi


About

Legal