@_joaopauloleite: 1. Concorrência desleal é o apelido, basta a negociação habitual sem autorização do empregador no mesmo ramo de atuação. 2. O mais seguro é proceder com punições sucessivas ate chegar a justa causa. (Uma punição por conduta). Gosto da seguinte sequência: - advertência verbal; - advertência escrita; - advertência escrita; - advertência escrita; - suspensao 1 dia; - suspensao 2 dias; - Justa causa. 3. Faca dessa forma e reduza seu risco: - aguarde 30 dias de faltas injustificadas; - notifique com aviso de recebimento para que a pessoa retorne ou dê justificativa; - proceda com a justa causa. Deixe sua duvida nos comentários. #advogadodeempresas #justicadotrabalho #empreendedores

João Paulo Leite | Advogado

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Thursday 15 June 2023 14:25:38 GMT

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Comments

Cosme Duarte :

Eu sofri Concorrência desleal de funcionário, pegava cliente da loja e levava para outra loja. Depois descobri que a loja era a menos de mês.

2023-06-16 01:35:56

deoclecio.viana :

trabalhar em outra empresa depende do ramo kkk pq eu trabalho em 3 empregos do mesmo ramo e não é concorrência desleal

2023-06-16 00:18:11

Rafael Fernando :

seria concorrência desleal se vendedor indicasse outra loja, ganhado comissão, quando falta o produto em sua loja?

2023-06-17 20:01:46

Renan :

oloco até trabalhar por fora com o mesmo segmento da empresa a pessoa pode ser demitida? concorrência ou medo? kkkkkk

2023-07-09 22:44:47

JC37 :

sao 3 suspençoes por motivos diferente ou pelo mesmo motivo pra justa causa?

2023-06-15 23:10:14

REALshoes :

Funcionário que se nega assinar advertência por falta injustificada e mesmo pedindo para outros 2 funcionários assinarem como testemunha esses também se recusaram assinar

2025-01-07 10:36:21

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