Glenn Alarcón | Mkt & Ventas
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Sunday 30 July 2023 20:41:09 GMT
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Comments
mi ggoonyyyoo :
soy el #4 doy mucho resultado, pero se me dificulta alinearme con jefes de poco criterio,por no estar de acuerdo a su misión "
2023-07-31 13:20:25
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Marcos Sanchez :
yo era el 4° el que daba mejores resultados siempre, pero si le hacia ver errores al supervisor a el no le gustaba pero no hacia nada para corregir
2023-09-29 14:10:21
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astrid :
Tuve un jefe que daba resultados, apoyaba al equipo y termino despedida recibimos un premio 1er lugar que gracias a élla ganamos🥺
2023-08-05 04:38:15
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marilisesquivel31 :
hola soy su seguidora, como puedo hacer cuando mi supervisora llega y empieza solo a ver defectos aunque este limpio y siempre le gusta regañar en
2023-08-25 23:18:07
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Eliza_1978 :
A eso le llamo manipular si no está contigo dentro de la empresa para fuera porque muchas empresas explotan por más resultados que de no puede reclama
2023-08-01 18:49:21
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chelys :
por qué es peligroso el que da resultados y no está alineado?
2023-07-31 03:23:15
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Candida Cruz :
El que no está alineado con el jefe y da resultados es porque quiere ganar dinero sencillo.
2023-08-01 04:41:28
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abogadoslitigante :
no es colaborador es trabajador la forma correcta
2023-12-01 01:41:48
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carloschoy76 :
para que líderes tienes que ganar el respeto de tu grupo de trabajo,así piensen diferente, porque no somos iguales en manera de pensar,
2023-10-07 00:05:08
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Brenda Mejia Flores :
El 4to Puede que no este alineado, porque ya se cansó de ver cosas en el trabajo. Y pasan de ser alineados y dar resultados a ser el 4to
2023-11-26 13:33:26
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Jean Moreno :
y los que no están alineados a recibir pizza por horas extras?
2023-09-05 04:16:56
1
Roberto Pacheco8138 :
tiene temas muy interesantes me gustaria asistir a uno de sus ceminarios
2023-08-16 14:13:39
1
Trueteller :
falta de información por parte del jefe. Hay que aprender del que sabe aunque nosotros estemos en una posición superior en jerarquía.
2023-08-19 08:48:45
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ErickSalvatierra.93 :
decir "alineado" parece que estuviera en una dictadura, mejor decir que se siente comprometido en las labores diarias de una empresa
2023-08-02 11:33:35
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samuelrodriguezhe32 :
el 4 no está en la rosca
2023-08-23 03:01:59
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Fierró :
yo digo que hay 5, falto el que despide a un colaborador que esta alin eado a tu misión, da resultados y propone mejoras?
2023-08-13 05:23:17
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Heber A. Castro Rincon :
Pero aveces la misión del jefe no lleva a ningún lado
2023-09-01 14:00:21
1
Mario Vásquez :
Y si la Mision no es tangible
2023-09-18 22:17:14
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JustinRT :
LA PREGUNTA ES SI EL LIDER ES DIGNO DE QUE SUS SUBORDONADOS ESTEN ALINOADOS ASU MISION EL LIDER ES UNA PERSONA INTEGRA.
2023-10-04 23:29:26
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Charly Sanjuan :
el problema es q si no promueven al alineado con resultados, se vuelve en el peligroso
2023-10-03 00:36:31
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Oscar Javier :
Por experiencia el 4to. es de escuchar y buscar la forma de agregarlo a tu misión.
2024-08-18 02:46:41
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The mosha :
el cuarto es el más peligroso porque puede ser que te quite el puesto y ya valiste, yo soy así
2024-01-21 09:21:13
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user736493926343 :
soy el 4 . soy la mejor en mi trabajo hasta me han premiado y como no llevo caguines ala jefa ..no soy parte del equipo.
2023-10-03 22:34:13
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César Ventura :
Muy buen dato. Al 4 deberiamos alinearlo sino también quitarlo
2023-10-03 02:12:54
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Alberich. :
yo siempre he trabajado y mis jefes se adornan con mi trabajo, y jefes que están en su lugar pero no sé merece esa posición.
2023-08-12 03:37:53
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