1. Home
  2. Detail

@aisyasya_qisya: #fypシ #fypdongggggggg

𝙰𝚒𝚜𝚢𝚊_𝚜𝚢𝚊♛
𝙰𝚒𝚜𝚢𝚊_𝚜𝚢𝚊♛
Open In TikTok:
Region: MY
Wednesday 16 August 2023 06:49:21 GMT
1691613
129309
1025
22427

Music

Download

No Watermark .mp4 (0.76MB) No Watermark(HD) .mp4 (0.76MB) Watermark .mp4 (1.68MB) Music .mp3

Comments

no.more.rulz
people :
i try all my best '( but she still choose her friend than me '( i'm so soryyy if i'm failed to be your best partner '(
2024-01-25 02:41:01
3
ssabryna95
Reeeen🦋 :
silent repost :)
2023-08-20 16:14:15
2
baekina
kinot :
silent repost
2023-08-20 17:29:46
2
walaweee_25
chocolate🍫 :
silent repost:)
2023-08-21 15:59:39
2
t3hoais
sya :
silent repost
2023-08-20 17:22:24
1
__gonee._
" :
silent repost 🥰
2023-08-19 19:37:59
1
symmhsnlhd
S :
silent repost hihi
2023-08-20 13:48:51
1
chaacheers
t a s y a :
silent rep
2023-08-20 00:23:05
1
edmund515
#perantau yg memburu won# :
𝒃𝒕𝒍
2024-05-12 13:01:37
0
syaff4__
nurulsyafira :
TRUEEEEEEEEEEEEEEEEE
2024-04-08 03:54:01
0
fortunerblack1tr
erick23 :
hehe
2024-02-13 03:02:40
0
sayangnya.bunda1
YULI♡ :
bagi lelaki teman itu lebih penting.. tapi bagi perempuan pasangan itu lebih penting tidak ada teman pun tdk masalah
2023-09-10 14:09:04
248
_wanie04
𝒲𝒶𝓃𝒾𝑒𝑒 ♡︎ :
dia cakap kawan dia yang ada waktu dia susah senang , saya tkda :)
2023-08-20 03:59:09
217
bbylaa_07
BbyLaa>< :
aku sibuk kasih tau kalau dia satu2nya yg ku punya, satu2nya dunia ku. ehh dia sibuk ngasih tau kalau dunianya bukan cuma aku. kocaakkkk🤣
2023-08-23 18:05:48
114
tukangc.o
cha. :
udah capek banget tengkar masalah ginian dan tetep aja kita yg salah 😔
2023-08-23 14:26:11
95
ayunishh
ayunishh :
saya memang tkde siapa ii untungnya dia punya kawan yg dpt luahkn segalanya
2023-08-19 23:00:04
101
_..hazelnutcoco
Hazel✨️🦋 :
sanggup buang mmbe demi dia.. eh eh last2 kita dibuang demi mmbe dia😂😂
2023-08-20 20:57:59
54
y0urs4y4ng
𝓢𝓲𝓽𝓲🦋 :
; that's why aku tinggalkan dia. Dia masih nak bebas dengan dunia dia sendiri. Kalau nak bebas, jangan ada awek.☺️
2023-08-21 04:02:22
55
sapadokau
lynnnajwa :
Ingat dia cuti bole la spendtime tpi hakikatnye cuti dia untuk lepak ngn membe :)
2023-08-20 17:19:08
96
sspna7
el :
kita mengganggap dia dunian kita,dia malah bilang dunia aku bukan tentang kamu saja;(
2023-08-24 17:36:19
29
sapitriisirait
sapitriisirait :
setiap hari 😂 berdebat karna temen
2023-08-23 16:11:55
76
vaellllll3
🦭 :
aku berusaha untk membuat dia ga bersaing dngn siapapun memntingkn dia diatas kpntngan ku eh mlh tmn ny lbh pntng dn aku yg kalh bersaing dngn tmnny
2023-09-13 08:18:56
24
To see more videos from user @aisyasya_qisya, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#Summerchainlinkneckless Everyday is Mother's Day for my mother.❤️ #mothersday #jewelry
#Summerchainlinkneckless Everyday is Mother's Day for my mother.❤️ #mothersday #jewelry
Unboxing time!!!! Ada brand baik nih!! Ngasih harga hemat untuk kualitas yang ciamik!! Yang lagi butuh Earphone!! Yuk merapat #lentiven #lentivenearphone #unboxingvideo #unboxing #earphone #rekomendasiearphone #fyp
Unboxing time!!!! Ada brand baik nih!! Ngasih harga hemat untuk kualitas yang ciamik!! Yang lagi butuh Earphone!! Yuk merapat #lentiven #lentivenearphone #unboxingvideo #unboxing #earphone #rekomendasiearphone #fyp
#elfitup#fyp#makeup
#elfitup#fyp#makeup
@revlon #blackcherry #fireandice #nudeilluminator #revlonlipstick #90saesthetic #lipsticktutorial
@revlon #blackcherry #fireandice #nudeilluminator #revlonlipstick #90saesthetic #lipsticktutorial
Masz kompetencje, ale nie dostajesz awansu? Czas na zimny prysznic. Jeśli masz ADHD, pewnie nie raz czułeś/czułaś, że ocenianie kogoś na podstawie „właściwej postawy” to niesprawiedliwość. Przecież liczy się to, co potrafisz, a nie jak się prezentujesz, prawda? Tylko że… to nie do końca tak działa. Dlaczego postawa jest ważniejsza, niż myślisz? • Firmy szukają ludzi, którzy nie tylko wykonują zadania, ale też potrafią budować relacje. Jeśli świetnie wykonujesz swoją pracę, ale jesteś odbierany/a jako osoba trudna we współpracy – możesz być pomijany/a przy awansach. • Twoje kompetencje są oceniane przez pryzmat tego, jak je zakomunikujesz. Możesz mieć genialne pomysły, ale jeśli przedstawisz je w sposób arogancki lub chaotyczny – stracą na wartości. • Szybkie myślenie i spontaniczność, charakterystyczne dla ADHD, mogą być odbierane inaczej, niż zamierzasz. Brak filtrów, przerywanie w rozmowie czy nagłe zmiany kierunku dyskusji mogą sprawiać, że inni postrzegają Cię jako osobę dominującą, niezorganizowaną lub trudną we współpracy – mimo że masz dobre intencje. Co możesz zrobić? • Przemyśl sytuację z przeszłości, w której coś poszło nie tak. Wybierz taką, która nie wywołuje w Tobie silnych emocji, ale dobrze ją pamiętasz. • Zastanów się, jak się komunikowałeś/aś i co można było poprawić. Może Twój ton głosu był zbyt ostry? Może Twoje argumenty były dobre, ale przekazane w sposób, który wywołał opór? • Przez 2 tygodnie zwracaj uwagę na swoją postawę. Ustaw budzik lub przypomnienie, które co kilka godzin skłoni Cię do refleksji nad tym, jak się dziś komunikujesz. • Nie widzisz, co poprawić? Zapytaj kogoś, kto Cię dobrze zna. Osoby z zewnątrz często dostrzegają rzeczy, których sami nie jesteśmy świadomi. Chcesz więcej wskazówek o ADHD i karierze? Napisz „praca”, a podeślę Ci link do newslettera – znajdziesz tam konkretne strategie, które mogą realnie pomóc Ci w pracy.
Masz kompetencje, ale nie dostajesz awansu? Czas na zimny prysznic. Jeśli masz ADHD, pewnie nie raz czułeś/czułaś, że ocenianie kogoś na podstawie „właściwej postawy” to niesprawiedliwość. Przecież liczy się to, co potrafisz, a nie jak się prezentujesz, prawda? Tylko że… to nie do końca tak działa. Dlaczego postawa jest ważniejsza, niż myślisz? • Firmy szukają ludzi, którzy nie tylko wykonują zadania, ale też potrafią budować relacje. Jeśli świetnie wykonujesz swoją pracę, ale jesteś odbierany/a jako osoba trudna we współpracy – możesz być pomijany/a przy awansach. • Twoje kompetencje są oceniane przez pryzmat tego, jak je zakomunikujesz. Możesz mieć genialne pomysły, ale jeśli przedstawisz je w sposób arogancki lub chaotyczny – stracą na wartości. • Szybkie myślenie i spontaniczność, charakterystyczne dla ADHD, mogą być odbierane inaczej, niż zamierzasz. Brak filtrów, przerywanie w rozmowie czy nagłe zmiany kierunku dyskusji mogą sprawiać, że inni postrzegają Cię jako osobę dominującą, niezorganizowaną lub trudną we współpracy – mimo że masz dobre intencje. Co możesz zrobić? • Przemyśl sytuację z przeszłości, w której coś poszło nie tak. Wybierz taką, która nie wywołuje w Tobie silnych emocji, ale dobrze ją pamiętasz. • Zastanów się, jak się komunikowałeś/aś i co można było poprawić. Może Twój ton głosu był zbyt ostry? Może Twoje argumenty były dobre, ale przekazane w sposób, który wywołał opór? • Przez 2 tygodnie zwracaj uwagę na swoją postawę. Ustaw budzik lub przypomnienie, które co kilka godzin skłoni Cię do refleksji nad tym, jak się dziś komunikujesz. • Nie widzisz, co poprawić? Zapytaj kogoś, kto Cię dobrze zna. Osoby z zewnątrz często dostrzegają rzeczy, których sami nie jesteśmy świadomi. Chcesz więcej wskazówek o ADHD i karierze? Napisz „praca”, a podeślę Ci link do newslettera – znajdziesz tam konkretne strategie, które mogą realnie pomóc Ci w pracy.
Summer likes to play hide and seek at the vet. I think this might be her best hiding spot yet
Summer likes to play hide and seek at the vet. I think this might be her best hiding spot yet

About

Legal