Dora Valdez RH
Region: MX
Wednesday 30 August 2023 02:45:32 GMT
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Comments
Lalito Moreno :
Eliminar los jefes toxicos si son los amigos del patron o del director general!
2023-09-08 00:41:45
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leondigi :
E billete es lo más importante nadie vivimos de amor y abrazos
2023-08-31 13:37:10
36
KennyBSosa :
demasiadas entrevistas
2023-09-08 03:57:19
4
Edwin de Leon :
1. Subir salario 2 subir salario 3 subir salario
2023-09-11 18:20:01
6
sinombre368 :
Te falto decir que estoy aplica para empresas pequeñas
2023-09-08 03:51:34
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Centro Comunitario BARDO :
en realidad solo necesitas lo último, lo demás son supositorios naturistas, incomodan, salen caros y no sirve
2023-09-12 13:39:23
1
UnDecenteProgramador :
Red flag que no toque en ningún momento un plan a largo plazo para el clima organizacional sólo se centra en el sueldo monetario.
2023-09-06 01:48:45
1
Octavio Perales Quiroz :
recursos humanos "puede ser uno" jajajajaaj, claro que primero lo debe filtrar RH y también le tiene que aplicar Psicométricos 😉
2023-09-09 19:00:46
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Francy :
si usted no sabe la rotación de personal es culpa de los malos jefes así haga diez entrevistas si los jefes son malos no hay nadá
2023-11-14 10:04:30
0
bebé :
cuando iba a hacer prácticas de la uni me entrevistaron 4 personas de RH el mismo dia con preguntas muy avanzadas para el puesto, es normal?
2023-09-08 02:52:43
0
MARI🩵 :
👌
2024-12-11 14:56:43
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untalporcual :
MEJOR QUE PAGUEN MEJOR SUELDO Y NO EXIJAN MAS DE LO QUE DAN!
2023-09-08 04:18:45
3
Ariel Gonzalez :
Chale y si el director es el tóxico?? 😂😂😂
2023-09-06 04:19:29
1
Jorge Hernandez :
las empresas adoran a los líderes tóxicos
2023-09-08 05:19:26
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Malena🌸🌷 :
Eliminar a los tóxicos 😳 osea la jefa de recursos humanos 😳
2023-08-30 07:17:39
3
Luis 🦖🦈🐊🇨🇷🇨🇷🇨🇷 :
No he conocido ninguna empresa que le importe la rotación 🤷🏻
2023-09-09 21:51:13
2
Ilse m :
Lo difícil es quitar a los líderes toxicos
2023-09-01 22:11:18
2
elias canseco :
dinero, puedo soportar gente tóxica pero no la pobreza
2023-09-07 15:44:12
2
Hyperlax :
1 - Paguen bien, 2 - Traten bien al empleado. 3 - Motiven el crecimiento y desarrollo. Es tan difícil de entender? 🙄
2023-09-07 16:42:00
2
Leindor :
La empresa está podrida desde el Gerente y los lamebotas de Recursos humanos arrastrados
2023-09-08 18:18:10
1
Randal Cerón :
Para que tantas entrevistas ???? No estoy de acuerdo en eso, el proceso se vuelve muy largo
2023-08-31 07:14:47
1
LEHER :
recursos humanos no sabe de nada noooo sirve
2023-11-13 02:34:11
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SoyAntonioGallegos :
decir cuánto pagan después de impuestos y si si pagan horas extras
2023-09-08 03:36:46
1
francogaray94 :
muy buenas ideas pero pocas empresas les interesa tanto su gente
2023-09-08 03:15:27
1
Yully Trujillo :
Ni modo de deshacerse del dueño que es el jefe tóxico
2023-09-08 03:14:27
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Juan Antonio Ventura Flores :
3 entrevistas se me hace mucho y ahora le quieres agregar 3 mas no gracias
2023-09-06 13:38:07
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Pao :
Por qué no contratan a mayores de 45? Que los de RH no saben que la jubilación es hasta los 65/68. De que piensan que viviremos 20-23 años
2023-09-07 23:36:49
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José Trinidad López :
empecemos con cumplir con lo mínimo por ley, nada de sueldos mixtos, alta al IMSS con el mínimo
2023-09-06 12:21:16
1
The Jiz Wiz…💕 :
los RRHH están tan metidos en sus teorías que ya no saben en qué perder el tiempo del postulante.
2023-09-06 05:29:07
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Roberto R Ortiz :
PORRRR QUE TANTA PINCHÉ ENTREVISTA HAGAN BIEN SU TRABAJO!!!! a la gente le urgeeee el trabajo!!!!
2023-09-06 04:31:21
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Jesús j. :
hahahahhaha si sabes que las vacantes en su 80% son por recomendación. y siempre hay competencia entre recomendados. de esas 3 entrevistas que dices.
2023-09-06 04:18:00
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benoleon :
si haci te tiran mierda cuando los ven .....
2023-11-11 15:15:43
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BigKingJhon86 :
RH siendo RH 😏
2023-11-13 07:46:44
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SEGUSER :
Sueeeeeña con un motiiivo 🎵🎶🎵🎶 sobre todo eliminar al lider toxico y peor aun un buen salario
2023-11-11 14:16:55
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psic.alejo :
Deja de hacer de 3 entrevistas, la mejor opción checa el ambiente laboral.
2023-11-09 02:04:55
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Miguel Ángel :
🙄 capitalismo 💩
2023-11-08 14:12:20
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Alberto Murillo :
Mejor baja los impuestos y yo te aseguro que la rotación termina te propongo un impuesto del 7 %
2023-11-06 06:32:41
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ozk@rmndzlpz :
y eso como en cuanto tiempo?? cuando la vacante ya no sea necesaria. gracias RRHH
2023-11-06 03:33:01
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ChikyCassand :
Oye de la empresa no vas a estar hablando
2023-11-06 03:10:35
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edermares52 :
jajajaja estos "trucos"
2023-11-05 17:46:54
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xmen :
cada quien haga su empresa a su manera
2023-09-05 21:50:27
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Leo :
😂
2023-11-12 08:07:26
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Chuu Herrera :
Yo optaría en primer lugar por el punto tres a mi me funcionó
2023-11-12 08:49:08
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Osman Limon :
Para bajar la rotación de personal primero tienes que cambiar tu propósito y centrarla en la persona eso es lo más importante y verás que cambiará tod
2023-09-01 00:30:09
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Doria A. :
Implementa departamento de desarrollo organizacional/sistema de gestión.
2023-09-10 04:25:22
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Franc Reyes :
pagar bien
2023-11-17 05:24:14
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Dennis :
🤡 RRHH
2023-11-20 04:09:06
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Rzaras94 :
Ya estuvo que se va media plantilla en este trabajo tóxico jajajaja😅
2023-11-22 17:57:21
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LaReunionQuePudoSerUnMail :
Claro, para eliminar la rotación mejor hay que contratar al que aguante, porque eso de generar un clima organizacional saludable no es buena idea.
2023-11-23 02:09:56
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mar.bellxumi :
Recomiendo mucho el podcast Desafiando Paradigmas del Management 💯para conocer mas sobre este tema!
2024-01-17 05:01:28
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Lalo Contreras :
@Ortega Gera
2023-09-09 02:24:56
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