1. Home
  2. Detail

@seagull_anime: Ответ пользователю @user1887238284025 4-часть|👉полная реакция на Ютубе Сигал подписывайтесь 👈#jujutsukaisen #магическаябитва #seagull

Сигал
Сигал
Open In TikTok:
Region: UA
Saturday 02 September 2023 11:05:12 GMT
572
29
0
0

Music

Download

No Watermark .mp4 (6.59MB) No Watermark(HD) .mp4 (6.59MB) Watermark .mp4 (6.8MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @seagull_anime, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#محمد عبده #اكسبلور
#محمد عبده #اكسبلور
“call me dad” — jay 😭😭😭😭😭😭 #jay #enhypen #jongseong #jayedit #jayenhypen #kpopfyp
“call me dad” — jay 😭😭😭😭😭😭 #jay #enhypen #jongseong #jayedit #jayenhypen #kpopfyp
#الإسلام_دين_الحق #أمل #الحمدلله_دائماً_وابداً #الصلاة_والسلام_عليك_ياحبيبي_يارسول_الله
#الإسلام_دين_الحق #أمل #الحمدلله_دائماً_وابداً #الصلاة_والسلام_عليك_ياحبيبي_يارسول_الله
sak sruputan☕️
sak sruputan☕️
Ngobrolin soal silence di tempat kerja ternyata relasinya tinggi sama level kesehatan mental individu. Bayangin aja dari pagi sampe sore bahkan malam, hidup kita dihabiskan untuk bekerja. Maka sama saja, hidup kita diisi dengan silence itu. Konon
Ngobrolin soal silence di tempat kerja ternyata relasinya tinggi sama level kesehatan mental individu. Bayangin aja dari pagi sampe sore bahkan malam, hidup kita dihabiskan untuk bekerja. Maka sama saja, hidup kita diisi dengan silence itu. Konon "fear" atau ketakutan adalah sumber terbesar silence mu di kantor. ✓ Takut dipecat ✓ Takut susah dapat kerja ✓ Takut gak dapat karir yang bagus ✓ Takut dimarahi atasan ✓ Takut menciptakan iklim yang ga enak di kantor ✓ Takut dikucilkan Dan ternyata ketakutanmu itu justru sumber besar untuk mengalami kerentanan stress dan burnout. Think again, are you willing to accept things that don't feel right to you? So if you need professional help, don't hesitate to contact @apdcindonesia Source: Milliken, F. J., Morrison, E. W., & Hewlin, P. F. (2003). An Exploratory Study of Employee Silence: Issues that Employees Don't Communicate Upward and Why. Journal of Management Studies, 40(6), 1453-1476.
Pedí lo más bonito y llegaste tu 😍@soy #freefireperu🇵🇪 #glowsociety__ #Viral #parati #TMCHERRYS🍒 #ziitla🌸 #GUAL💪🏻🌎 #amor #duosfreefire🥺💕👫👑lo #contenidofreefire #fypシ゚viral
Pedí lo más bonito y llegaste tu 😍@soy #freefireperu🇵🇪 #glowsociety__ #Viral #parati #TMCHERRYS🍒 #ziitla🌸 #GUAL💪🏻🌎 #amor #duosfreefire🥺💕👫👑lo #contenidofreefire #fypシ゚viral

About

Legal