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@irvingcordovamx: D&G sneackers #dolcegabbana #sneackersaddict #modamasculina #crystals

Irving Cordova
Irving Cordova
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Monday 11 September 2023 21:59:50 GMT
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Comments

alinpustanu123
⚜️Alin Puștanu⚜️ :
precio
2025-03-04 19:02:57
0
sakisakyra2
Rahy&Mati :
Price please?
2025-08-12 09:34:33
0
ale_xitonajera
Alexander Najera :
el precio en Palacio de hierro es de #45,000
2025-05-25 23:51:36
1
aryanviorelsimona
Viorel :
pret
2025-11-21 19:02:27
0
iraistorreschangchef
Comercializadorakto :
Precio?
2023-11-12 04:48:26
0
garylevy8
Gary Ramírez :
disculpa que precio tienes y en donde te ubicas
2024-07-29 02:24:48
1
user5240981241361
ReplicaRoyale :
괜찮네요!
2025-06-04 05:29:01
0
user1944904873525
EliteEmulate :
와우
2025-06-12 17:33:10
0
jrdzb._
julio rdz :
donde????
2023-09-19 20:46:45
0
giuseppe.puccio24
Giuseppe Puccio :
che prezzo anno
2025-09-28 15:59:31
0
jharianatorresmontes
Jhariana :
😳
2025-10-09 04:35:01
0
milygatita5
chinita :
😁
2025-09-14 15:07:30
0
samaisantosperlta
Samai y sam :
$$
2024-07-10 19:56:20
0
thenaillab.lb
thenaillab.lb :
😁😁😁
2025-01-25 01:18:17
0
raquelbalarezoast
Raquel Balarezo Astudillo :
❤
2025-10-27 20:35:15
0
algarvas10
A L E J A N D R Ⓤ :
Está es replica @LA CASA DE LAS ZAPATILLAS
2025-11-27 00:37:29
0
gianmarcovr
Gianmarco Vr :
número de wasap por favor.
2025-06-11 00:37:33
0
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Representing the Bono East Region, here’s Anile. Ready to showcase the beauty, culture, and strength of Bono East on the GMB stage. Fabric @GTP Fashion Outfit: @noelaama Make up: @covered_cosmetics Hair: @beautywithcelebritytouch Photography: @chocolate_shot_it #adesaproductions #GMB2026
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Replying to @Ольга Огурцова
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@julianoacustodio Muitas empresas têm mudado a forma de contratar. Embora currículo, diplomas e experiência continuem sendo importantes, muitos empresários afirmam que o nível de esforço, a disposição para aprender e a capacidade de resolver problemas pesam ainda mais na decisão de contratar ou promover alguém. Na prática, um candidato que demonstra iniciativa, comprometimento, disciplina e vontade de crescer pode se destacar até mais do que alguém com um currículo impecável, mas que não demonstra dedicação. Afinal, conhecimentos técnicos podem ser ensinados, enquanto atitude, responsabilidade e ética de trabalho costumam ser muito mais difíceis de desenvolver. Por isso, cada vez mais gestores observam perguntas como: * A pessoa faz apenas o mínimo ou busca entregar mais? * Aprende rápido e aceita feedback? * Assume responsabilidades ou sempre procura desculpas? * Demonstra interesse genuíno em crescer? No fim das contas, um bom currículo pode abrir a porta, mas é o esforço, a consistência e a atitude que normalmente fazem alguém permanecer e evoluir dentro de uma empresa. #julianocustodiocy
@julianoacustodio Muitas empresas têm mudado a forma de contratar. Embora currículo, diplomas e experiência continuem sendo importantes, muitos empresários afirmam que o nível de esforço, a disposição para aprender e a capacidade de resolver problemas pesam ainda mais na decisão de contratar ou promover alguém. Na prática, um candidato que demonstra iniciativa, comprometimento, disciplina e vontade de crescer pode se destacar até mais do que alguém com um currículo impecável, mas que não demonstra dedicação. Afinal, conhecimentos técnicos podem ser ensinados, enquanto atitude, responsabilidade e ética de trabalho costumam ser muito mais difíceis de desenvolver. Por isso, cada vez mais gestores observam perguntas como: * A pessoa faz apenas o mínimo ou busca entregar mais? * Aprende rápido e aceita feedback? * Assume responsabilidades ou sempre procura desculpas? * Demonstra interesse genuíno em crescer? No fim das contas, um bom currículo pode abrir a porta, mas é o esforço, a consistência e a atitude que normalmente fazem alguém permanecer e evoluir dentro de uma empresa. #julianocustodiocy
#cejour-là
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#ilamkochali🙏 #chulachuliilam🇳🇵🙏 @ईलामको चेलि🙏✝️
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