@deutsch_nobel: 💎 در مصاحبه شغلی ممکنه با سوالات مختلفی روبرو بشین. 💎 یکی از مواردی که معمولاً مطرح میشه، سوال در مورد نقاط قوت شماست. و این دقیقاً همون سؤالیه که می تونید باهاش امتیاز بگیرین و کارفرما رو متقاعد کنین که شما شخص مناسب برای این کار هستین. 💎 چون به خاطر داشتن همین نقاط قوت هست که از سایر رقبا متمایز میشین.
💎 نقاط قوت خودتون رو با آوردن مثال و نمونه معرفی کنین. مثلاً همینطوری نگین: 🇩🇪 „Ich bin flexibel.“
من آدم انعطاف پذیری هستم. این جمله خیلی انتزاعی و کای هست. مخاطب شما ننیتونه درک درستی از این جمله داشته باشه. به جای اون بگین:
🇩🇪 „Durch meine hohe Flexibilität konnte ich mich in meiner letzten Anstellung die Projektsteuerung schnellstmöglich an externe Veränderungen anpassen.“
«به خاطر انعطاف پذیری بالایی که دارم، تونستم در موقعیت شغلی اخیرم در سریع ترین زمان ممکن مدیریت پروژه را با تغییرات خارجی تطبیق بدم.»
یا مثلاً نگین: 🇩🇪 „Ich überzeuge durch meine Kommunikationsstärke.“ من دیگران رو با مهارت های ارتباطی قوی خودم متقاعد کنم.
بلکه بگین:
🇩🇪 Im Verkauf kommt mir meine Kommunikationsstärke stets zugute: Ich gehe offen auf Kunden zu, passe mich sprachlich an meinen Gesprächspartner an und punkte letztendlich mit meiner Überzeugungskraft. در فروش، مهارتهای ارتباطی قوی من همیشه برای من مفید بوده و به کمکم میاد: من به طور مستقیم و واضح به مشتری ها نزدیک میشم، به لحاظ زبانی و گفتاری با مخاطبم هماهنگ میشم و در نهایت با توانایی متقاعدسازیم امتیاز کسب میکنم».
مطمئن هستم شما هم این نقاط قوت رو دارید: 🇩🇪 Belastbarkeit:
تاب آوری
🇩🇪 Offenheit: نداشتن تعصب صداقت و روراثتی
🇩🇪 Verantwortungsbereitschaft آمادگی پذیرش مسئولیت 🇩🇪
Lernbereitschaft: تمایل و آمادگی برای یادگیری
🇩🇪 Teamfähigkeit:
مهارت کار گروهی 🇩🇪
Kommunikationsfähigkeit: مهارت ارتباطی 🇩🇪 Eigeninitiative: ابتکار عمل 🇩🇪 Engagement: تعهد و تلاش
🇩🇪 Zuverlässigkeit: قابل اعتماد بودن
🇩🇪 Analytisches Denken: تفکر تحلیلی
🇩🇪 Organisationsgeschick: مهارت سازماندهی
🇩🇪 Gewissenhaftigkeit: وجدان کاری/ وظیفه شناسی #deutsch_lernen_49 #Deutschland #schule #ausländer
