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@marlesvisuals: #дизайн #лого #шрифт #netflixlogo #nivealogo #redditlogo #bebasneue #eaglefont #vagfont #шрифтыдлялого #логотипыкомпаний #marlesvisuals #полезноедизайнеру #комьюнитидизайнеров

даник найт / дизайн
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Sunday 29 October 2023 08:00:59 GMT
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Comments

gazoprovod3000
ö :
Reddit (nivea)
2023-10-29 08:43:37
76
wsuslik
суслик :
реддиту нужно добавить "нер"
2023-10-29 23:38:05
34
w1nyear
w1nyear :
О то що треба
2023-10-31 11:34:34
0
s20fe_hype12
Кишечная Палочка🥀 | pixel 6 :
о я тоже бебас юзаю)
2023-11-13 20:20:48
3
i.am.the.night2
I am the night :
І шо ТЕПЕР? ЦЕ був секрет якийсь? 😁😁😁
2023-11-03 13:18:38
0
chatggcartr
Roshingay :
Никогда не подумал бы что мой любимый шрифт используется в лого Netflix
2023-11-02 18:58:50
0
starlight332w
waeen :
а че такое сверху
2023-12-03 13:28:13
2
clowdy.official
Clowdy :
1, 2 там шрифты отличаются от шрифтов компаний
2023-10-30 22:37:07
4
biomayonez
биомайонез :
ХАХАХАХАХА БЕБАС
2023-10-31 01:38:51
0
user1916198551402
user1916198551402 :
так они все не отличаются
2023-12-14 06:52:58
0
𝖝𝖇𝖔𝖝
akrgg :
🔥
2023-10-29 08:05:17
1
t1nsl
Михаил Ковалев@ :
вот бы у вольксвагега был шрифт VAG
2023-10-29 21:33:36
2
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@rodvincenzi O cara tava com emprego garantido e fez isso #rodrigovincenzicy#emprego #clt #empresario Funcionário com emprego garantido e perdeu a vaga por causa da faculdade? Relato de um empresário sobre um funcionário que parecia ter o emprego garantido, mas acabou pedindo para sair poucos dias depois. O contexto: o autor não acompanha diariamente todo funcionário porque delegou à sua liderança a tarefa de treinar e supervisionar. Depois de perceber que um contratado, mesmo após dez a quinze dias, não tinha atingido o desempenho esperado para aquele período, o autor pediu ao líder para investigar. Ao observar o funcionário, por volta das três horas da tarde, percebeu que ele estava mexendo em coisas da faculdade no computador durante o expediente. A resposta imediata foi clara: o baixo rendimento era explicado pela falta de foco no trabalho. A equipe discutiu a possibilidade de demissão, e, poucos dias depois, o próprio funcionário pediu demissão. Lições e pontos práticos: - Delegar liderança exige acompanhamento: ter líderes que treinam é importante, mas é preciso checar resultados. - Desempenho inicial importa: se um contratado não atinge metas básicas no período de experiência, isso indica problema de alinhamento ou comprometimento. - Atividades pessoais no expediente podem justificar medidas disciplinares ou demissão, dependendo da política da empresa. - Comunicação entre líder e empresário facilita decisões mais rápidas sobre retenção ou desligamento. Pergunta para reflexão: sua empresa tem regras claras sobre estudo e atividades pessoais durante o expediente? Como sua liderança acompanha o rendimento no período de experiência? Keywords: funcionário pediu pra sair, emprego garantido perdeu vaga, funcionário fazendo faculdade no trabalho, demissão por baixo rendimento, relato de empresa, liderança e desempenho, monitoramento de funcionários, aviso de demissão, carga horária e estudo, empreendedores contratando...
@rodvincenzi O cara tava com emprego garantido e fez isso #rodrigovincenzicy#emprego #clt #empresario Funcionário com emprego garantido e perdeu a vaga por causa da faculdade? Relato de um empresário sobre um funcionário que parecia ter o emprego garantido, mas acabou pedindo para sair poucos dias depois. O contexto: o autor não acompanha diariamente todo funcionário porque delegou à sua liderança a tarefa de treinar e supervisionar. Depois de perceber que um contratado, mesmo após dez a quinze dias, não tinha atingido o desempenho esperado para aquele período, o autor pediu ao líder para investigar. Ao observar o funcionário, por volta das três horas da tarde, percebeu que ele estava mexendo em coisas da faculdade no computador durante o expediente. A resposta imediata foi clara: o baixo rendimento era explicado pela falta de foco no trabalho. A equipe discutiu a possibilidade de demissão, e, poucos dias depois, o próprio funcionário pediu demissão. Lições e pontos práticos: - Delegar liderança exige acompanhamento: ter líderes que treinam é importante, mas é preciso checar resultados. - Desempenho inicial importa: se um contratado não atinge metas básicas no período de experiência, isso indica problema de alinhamento ou comprometimento. - Atividades pessoais no expediente podem justificar medidas disciplinares ou demissão, dependendo da política da empresa. - Comunicação entre líder e empresário facilita decisões mais rápidas sobre retenção ou desligamento. Pergunta para reflexão: sua empresa tem regras claras sobre estudo e atividades pessoais durante o expediente? Como sua liderança acompanha o rendimento no período de experiência? Keywords: funcionário pediu pra sair, emprego garantido perdeu vaga, funcionário fazendo faculdade no trabalho, demissão por baixo rendimento, relato de empresa, liderança e desempenho, monitoramento de funcionários, aviso de demissão, carga horária e estudo, empreendedores contratando...
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Sebuah kehormatan bagi APKASINDO hadirnya Kepala Otorita Ibu Kota Nusantara “ Bapak M. Basuki Hadimuljono “ di IOPS FORUM 2026 #ikn #iopsforum2026 #kebunsawit #petanisawit #kebunsawit
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@Николай #рек #некоглай #moneyglai #мафаглай #n3koglai
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@rodvincenzi A importância de saber quem manda!! Neste corte, Rodrigo Vincenzi explica por que a falta de uma referência clara de autoridade pode ser fatal para qualquer relação. Usando o ditado
@rodvincenzi A importância de saber quem manda!! Neste corte, Rodrigo Vincenzi explica por que a falta de uma referência clara de autoridade pode ser fatal para qualquer relação. Usando o ditado "cachorro de dois donos morre de fome", ele ilustra como a confusão sobre quem toma a decisão final gera ineficiência e conflitos em casamentos, sociedades e equipes de trabalho. Entenda como estabelecer papéis claros e respeitar a autoridade de cada um — como o exemplo da gestão da casa e dos funcionários — traz mais clareza e paz para o seu dia a dia. 🚀 Gostou desse insight? Inscreva-se no canal para acompanhar os melhores cortes sobre negócios, liderança e lifestyle! #rodrigovincenzicy #liderança #relacionamentos #gestão #autoridade
Spend a day in Paje with us visiting the Blue Lagoon to see the fish and hold star fish 🐠 #zanzibar #fyp #traveltok #tanzaniatiktok #tanzania
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