人事の前川 / 社労士
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Sunday 29 October 2023 10:12:44 GMT
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Comments
うえき :
自分も残業代付けてないから年間にすると75万〜100万位はただ働きです。
2023-12-29 10:46:43
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ikarin :
就業規則よりもPCのログなどの証拠の確認が重要じゃね？なんな情報が不十分なショート動画やなぁ
2023-10-29 17:42:07
2
LuricoMH :
請求した人を見て自分の勝手な思い込みでやる人が出ないようにしていかないといけないほど、日本人の社会性が劣化してることにもなりますよね。 それを正当化しても正しいとしてしまうとなにが本当に正しいのかも、蛙化現象のいちのように歪められてしまっておかしくなってしまう。
2023-10-29 14:39:59
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遊士(ユウジ)🥫🐈⬛ :
じゃあその人は頑張って仕事したのに骨折り損のくたびれもうけって事？仮に就業規則がちゃんとしてても上司が社員に残業を強要してるかもしれないよね？規則だから払いませんじゃなくてきちんと調査と事実確認してその人が納得いくようにしてほしい。
2023-10-29 16:10:18
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user2776107802416 :
なんだか意味がわからないな。 定時で上がっていた。許可がないと残業出来ない。仕事を持ち帰ってやっていた。つまりは定時間で終われない仕事量だった。残業は許可制だから許可が取りづらかった。サビ残がまかり通る典型的なパターン。
2023-10-31 17:36:00
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復活のオッサン :
郵便局員時代約２０年前に昼間以外に夜中に仕事場で仕事したり、土日に持ち帰ったりしてました。もらえたかぁ。
2023-10-31 12:50:41
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おでんま :
会社側の犬チャンネル
2024-04-26 16:30:57
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