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@khaled.frankfurt: #السوريين_في_المانيا #مجوهرات_خالد #مجوهرات #ذهب

شركة خالد للمجوهرات
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Thursday 21 December 2023 18:54:33 GMT
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Comments

suzy.995
Suzan :
فتح الله عليكم ابواباً للرزق لاتسد💐💐 ودعوات بالخير لاترد.. وادام فرحكم وابعد عنكم الاحزان وزاركم عافيةالابدان 💐💐💐
2023-12-22 00:31:10
0
user5640460326780
meme :
شو سعر لخاتم لو سمحت عندي نفس لااسواره
2023-12-21 19:05:58
0
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✅ Para poder realizar las funciones para las que te contrataron, tienes que escribir formalmente a tu empresa e indicar que, como has hecho esas funciones extra de forma voluntaria, vas a dejar de realizarlas. ⁉️ Por tanto, que te den una ocupación efectiva en las horas que te corresponden. Además, el dejar de hacer estas funciones no implica un cambio en la relación laboral con la empresa. 👉 A partir de aquí podrían pasar dos cosas: 1. Que la empresa quiera tener a una persona para estas funciones que hacías tú de forma voluntaria. Pueden despedirte por ello, pero al tú cumplir las funciones que establece tu contrato, este despido sería improcedente, por lo que te correspondería una indemnización de 33 días de salario por año trabajado. 2. También pueden cambiarte las condiciones del contrato y ofrecerte añadir estas funciones en el mismo. En este caso, tienen que comunicártelo por escrito, detallando las condiciones y los cambios que se producirían. A partir de aquí, puedes no aceptarlo y rescindir tu contrato y tendrías derecho a 20 días por año de indemnización. #paro #trabajo #españa #empleado #jefe
✅ Para poder realizar las funciones para las que te contrataron, tienes que escribir formalmente a tu empresa e indicar que, como has hecho esas funciones extra de forma voluntaria, vas a dejar de realizarlas. ⁉️ Por tanto, que te den una ocupación efectiva en las horas que te corresponden. Además, el dejar de hacer estas funciones no implica un cambio en la relación laboral con la empresa. 👉 A partir de aquí podrían pasar dos cosas: 1. Que la empresa quiera tener a una persona para estas funciones que hacías tú de forma voluntaria. Pueden despedirte por ello, pero al tú cumplir las funciones que establece tu contrato, este despido sería improcedente, por lo que te correspondería una indemnización de 33 días de salario por año trabajado. 2. También pueden cambiarte las condiciones del contrato y ofrecerte añadir estas funciones en el mismo. En este caso, tienen que comunicártelo por escrito, detallando las condiciones y los cambios que se producirían. A partir de aquí, puedes no aceptarlo y rescindir tu contrato y tendrías derecho a 20 días por año de indemnización. #paro #trabajo #españa #empleado #jefe
so much happy change lately 🥹🌸 thank you @ghd for your kindess 🫶🏼🫶🏼
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Widji Thukul #keadilan #hukum #seni #sastra #freedom #advokat #pengacara #rakyat #fyp #hilang
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💋💋#viral #foryou #parati
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jay shivray
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#fyp #keluargaberantakan
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