@mamabogada_: ¿Quienes podrán optar? trabajadores que tengan el cuidado personal de un niño o niña menor de 14 años, o que tengan a su cargo el cuidado de una persona con discapacidad o en situación de dependencia severa o moderada, no importando la edad de quien se cuida, solo debe tratarse de labores de cuidado no remuneradas. Para asesorías legales siempre estamos disponibles a través del link disponible en mi BIO o a través de: WhatsApp: +56922089229 📩 [email protected] #mamabogada #maternidad #jornadalaboral #derechodefamilia #mamatrabajadora #padres #madres #Leyes #Laboresdecuidado #cuidadores #LeyesChile #Esley #fyp Conciliación familiar y laboral

Nickol Ortiz la mamabogada

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Tuesday 26 December 2023 21:12:47 GMT

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Comments

María José :

Que pasa con las personas contratadas por código del trabajo del sector público

2023-12-27 02:37:29

Bianca Lopez :

Hola, hice la apelación hoy 29/01. Y mi empresa es del sector privado, pero ya me negó la totalidad del teletrabajo. Debo ir 2 veces a la oficina, pero necesito acogerme. Tengo un hijo de 6 años,TEA

2024-01-29 21:44:26

Camila francisca :

ya se publicó en el diario?

2023-12-27 00:03:37

Yanira Ortiz Albiña :

hola, soy profesora. podré solicitar teletrabajo pero para realizar mi trabajo administrativo? o sea retirarme después que mis estudiantes se retiren a su hogar ?

2024-02-25 20:55:41

Marce :

Hola, existe obligación para las empresas de contratar personas cuidadoras de hijos con discapacidad??

2024-02-09 13:29:40

Jasna Andrea Velasquez Vargas :

hola consulta esto incluye en el area de educación

2024-01-31 16:44:20

ariel :

cómo se llama esta ley? fue aprobada?

2024-10-01 14:25:04

Carlos Augusto Colme :

🥰🥰🥰

2025-01-30 17:16:21

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