@performiamexico: El director debe crear una estrategia para que el talento se quede en la empresa, ya que actualmente hay mucha mano de obra, pero no hay mano de obra calificada. #rotacion #empresa #empresario #productivity #director #dueñodenegocio #cursorh
En donde yo trabajo a todos nos dan los mismos bonos,a los perezosos y a los productivos,los productivos ya nos estamos volviendo perezosos 🤷🏻♀️
2024-03-16 19:42:13
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Luigi21377 :
Razonas son: 1) clima laboral, Malos jefes, injusticias, y Sueldos
2024-02-10 20:28:43
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user8254723699491 :
Total mente de acuerdo
2024-03-07 12:37:30
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josemartinez37175 :
así me está pasando yo tengo 7años en la empresa y siempre premian al nuevo
2024-02-12 00:53:37
41
@CDMX🇲🇽 :
Muy cierto , 🤔 el sueldo , favoritismo , no reconocer los buenos elementos , mal trato , no valoran el buen trabajo .
2024-02-25 00:58:52
9
Josue :
Y mas cuando premias al que no hace nada
2024-03-15 05:58:16
3
Felo The Linx :
Siempre sucede
2024-04-04 11:59:09
1
eric-so :
pasa mucho más cuando es una empresa familiar
2024-02-27 00:57:24
6
mrko :
Muy mal ambiente laboral, ambiente tóxico hay que huir de esas empresas
2024-02-26 17:48:51
10
Rocio MH :
cierto
2024-04-12 15:03:42
1
Enrique Villanueva :
Nambre... todo se reduce a bajos salarios, el dinero no justifica la tortura 👍
2024-02-28 06:21:40
2
Maro 1984 :
alguien puede decirle esto al jefaso de mi trabajo 🤔
2024-02-25 20:36:01
1
fercho :
muy cierto
2024-02-12 19:56:59
1
arthur :
llevo 5 años esperando un crecimiento y hay personas con menos de 1 año que ya crecieron 😢 me quiero largar pero las deudas no me dejan 😢😢😢
2024-02-27 04:53:11
2
bruce20241 :
Dimisa pon atencion
2024-04-13 19:31:07
1
Gloria Hernandez :
totalmente cierto gracias
2024-02-19 04:11:00
1
serchmartinez213 :
Totalmente de acuerdo.
2024-02-26 15:35:29
1
Alx Go777 :
Yo dudo q los directores les importe en lo general estos temas
2024-02-28 16:55:37
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Ricardo Castillo Narvaez :
Pueden hacer llegar este video al directos del callcenter de Axa seguros?
2024-02-25 16:06:47
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Manuel zorro V :
Exacto no respetaban las formas de trabajo y el jefe de producción siempre se hacía lo que el quería primero y no respetaba nada
2024-04-18 01:47:31
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Angelica García261 :
eso solo. en sueños 😢😢
2024-04-30 12:53:04
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blank :
desgraciadamente estoy en este caso premian al que no hace nada y no te dejan crecer te llenan de trabajo mas que otras áreas y el malo es uno por qué no apoya a la empresa
2024-05-07 03:17:04
0
Silvia Arciniega :
yo teabaje 21 años pero renuncie y me dejaron ir como si no valiera siedi yo la de mas experiencia y buen trabajo 0 reclamaciones
2024-04-30 23:32:21
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EDGAR CXC :
Estás describiendo a Muebles América???😳😳
2024-04-18 20:41:02
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nannenitapoppop :
sanción al cumplido por que es indispensable, el.premmio es más trabajo,
2024-02-23 05:35:14
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