@m...hunter4: #Bigbag #ဖြေးဖြေးနှေးနှေး #Fyp #Tiktokforyou #MyanmarRocksongs🤘 #Tiktokmyanmarsong #tiktokmusic #Musical #Rockmusicain #lyrics #Mistakehunter #Thankyousomuch #Rock🤘

𝙈𝙞𝙨𝙩𝙖𝙠𝙚🤘 🅗𝒖𝒏𝒕𝒆𝒓

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Wednesday 14 February 2024 10:27:24 GMT

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. :

fav song thank bro😊

2024-02-29 14:21:03

2

Yujiro Hanma🤫 :

ဒီဘဲရီးသီချင်းတေကဂေါ်ကျွတ်နေတာပဲ

2024-04-08 04:46:10

2

Ko Sein Lin :

ကြိက်တယ်

2024-02-19 17:03:28

2

Thaw Zin :

ကိုကျားကိုတွေ့ရင်မကျော်ရဲဘူး အသဲလေးတော့ပေးပါရစေ

2024-02-16 17:12:37

2

... :

ဝိသောက်နေချိန် :>

2024-04-09 07:46:43

1

Bêlø Tãpp Y :

အသဲကကွဲတပ်ကဆွဲနဲ့ကွာ..

2024-02-15 13:49:06

1

KURO :

ကိုကျား🤘

2024-02-15 12:32:23

1

flowerlili232 :

အတိတ်မေ့ချင်ဖူး

2024-02-14 19:27:27

1

kokoချစ်တဲ့ခလေးလေ :

🤗🤗🤗

2024-02-15 16:36:17

2

Ye Gyi :

🔥

2024-02-14 21:58:18

2

zin lay :

🥰🥰🥰

2024-04-02 23:19:26

1

Alexander Tgi :

🥰

2024-03-31 02:02:51

1

🦋M🦋 :

🔥🤘

2024-02-21 00:38:24

1

💫☕kyawmin☕💫 :

👍👍👍🤗🤗🤗🤗

2024-02-14 13:49:58

1

🩵Soma -မန်တလေး🩵 :

😎😎

2024-02-14 13:29:02

1

Pyae Phyo Maung282 :

🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰

2024-02-14 13:05:11

1

💦🍑Noe🍑💦 🇲🇲🇲🇾 :

🥰🥰🥰🥰

2024-02-14 12:13:56

1

333 :

🥰🥰🥰

2024-02-14 11:06:25

1

u.t.h12 :

👍🎼

2024-02-14 10:41:49

1

926533 :

😂🥰😏😁😳😅

2024-02-14 10:33:36

1

Ju Jue :

😳

2025-03-18 05:05:12

0

Min Paing Oo :

🥰🥰🥰

2024-12-07 05:48:51

0

🎧Sai lay JN.🎼 :

🥰🥰🥰

2024-12-05 12:36:01

0

myat noe wai :

🥰🥰🥰🥰🥰

2024-09-15 06:15:03

0

Mar Mar oo👻👻👻👻 :

🙏🙏🙏

2024-05-01 10:52:55

1

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Tokyo Ghoul is a manga set in an alternate reality where ghouls, monstrous (or demonic) creatures who look like normal people but can only survive by eating human meat and blood, live in secret among the human population and hide their true nature to avoid persecution by the authorities of the human world. Ghouls have different superhuman powers, such as increased strength and regenerative abilities; a normal ghoul produces 4-7 times more kinetic energy in their muscles than a normal human being; they also have a several times larger number of RC cells, cells that flow like blood and can solidify instantly. 1000 – 7 = 993 993 – 7 = 986 986 – 7 = 979 979 – 7 = 972 972 – 7 = 965 965 – 7 = 958 958 – 7 = 951 951 – 7 = 944 944 – 7 = 937 937 – 7 = 930 930 – 7 = 923 923 – 7 = 916 916 – 7 = 909 909 – 7 = 902 902 – 7 = 895 895 – 7 = 888 888 – 7 = 881 881 – 7 = 874 874 – 7 = 867 867 – 7 = 860 860 – 7 = 853 853 – 7 = 846 846 – 7 = 839 839 – 7 = 832 832 – 7 = 825 825 – 7 = 818 818 – 7 = 811 811 – 7 = 804 804 – 7 = 797 797 – 7 = 790 790 – 7 = 783 783 – 7 = 776 776 – 7 = 769 769 – 7 = 762 762 – 7 = 755 755 – 7 = 748 748 – 7 = 741 741 – 7 = 734 734 – 7 = 727 727 – 7 = 720 720 – 7 = 713 713 – 7 = 706 706 – 7 = 699 699 – 7 = 692 692 – 7 = 685 685 – 7 = 678 678 – 7 = 671 671 – 7 = 664 664 – 7 = 657 657 – 7 = 650 650 – 7 = 643 643 – 7 = 636 636 – 7 = 629 629 – 7 = 622 622 – 7 = 615 615 – 7 = 608 608 – 7 = 601 601 – 7 = 594 594 – 7 = 587 587 – 7 = 580 580 – 7 = 573 573 – 7 = 566 566 – 7 = 559 559 – 7 = 552 552 – 7 = 545 545 – 7 = 538 538 – 7 = 531 531 – 7 = 524 524 – 7 = 517 517 – 7 = 510 510 – 7 = 503 503 – 7 = 496 496 – 7 = 489 489 – 7 = 482 482 – 7 = 475 475 – 7 = 468 468 – 7 = 461 461 – 7 = 454 454 – 7 = 447 447 – 7 = 440 440 – 7 = 433 433 – 7 = 426 426 – 7 = 419 419 – 7 = 412 412 – 7 = 405 405 – 7 = 398 398 – 7 = 391 391 – 7 = 384 384 – 7 = 377 377 – 7 = 370 370 – 7 = 363 363 – 7 = 356 356 – 7 = 349 349 – 7 = 342 342 – 7 = 335 335 – 7 = 328 328 – 7 = 321 321 – 7 = 314 314 – 7 = 307 307 – 7 = 300 300 – 7 = 293 293 – 7 = 286 286 – 7 = 279 279 – 7 = 272 272 – 7 = 265 265 – 7 = 258 258 – 7 = 251 251 – 7 = 244 244 – 7 = 237 237 – 7 = 230 230 – 7 = 223 223 – 7 = 216 216 – 7 = 209 209 – 7 = 202 202 – 7 = 195 195 – 7 = 188 188 – 7 = 181 181 – 7 = 174 174 – 7 = 167 167 – 7 = 160 160 – 7 = 153 153 – 7 = 146 146 – 7 = 139 139 – 7 = 132 132 – 7 = 125 125 – 7 = 118 118 – 7 = 111 111 – 7 = 104 104 – 7 = 97 97 – 7 = 90 90 – 7 = 83 83 – 7 = 76 76 – 7 = 69 69 – 7 = 62 62 – 7 = 55 55 – 7 = 48 48 – 7 = 41 41 – 7 = 34 34 – 7 = 27 27 – 7 = 20 20 – 7 = 13 13 – 7 = 6 Tokyo Ghoul （Japanese：東京喰種トーキョーグール、 Hepburn: Tokyo Guru) is a Japanese dark fantasy manga series written and illustrated by Sui Ishida. It was serialized in Shueisha's seinen manga magazine Weekly Young Jump from September 2011 to September ю2014, with its chapters collected in 14 tanköbon volumes. The story is set in an alternate version of Tokyo where humans coexist with ghouls, beings who look like humans but can only survive by eating human flesh. Ken Kaneki is a college student who is transformed into a half-ghoul after an encounter with one of them. He must navigate the complex social and political dynamics between humans and ghouls while struggling to maintain his humanity. #fyp #real #переписка #tokyoghoul #viral #fypシ #viraltiktok #актив #elbruso #рек #щп

Tokyo Ghoul is a manga set in an alternate reality where ghouls, monstrous (or demonic) creatures who look like normal people but can only survive by eating human meat and blood, live in secret among the human population and hide their true nature to avoid persecution by the authorities of the human world. Ghouls have different superhuman powers, such as increased strength and regenerative abilities; a normal ghoul produces 4-7 times more kinetic energy in their muscles than a normal human being; they also have a several times larger number of RC cells, cells that flow like blood and can solidify instantly. 1000 – 7 = 993 993 – 7 = 986 986 – 7 = 979 979 – 7 = 972 972 – 7 = 965 965 – 7 = 958 958 – 7 = 951 951 – 7 = 944 944 – 7 = 937 937 – 7 = 930 930 – 7 = 923 923 – 7 = 916 916 – 7 = 909 909 – 7 = 902 902 – 7 = 895 895 – 7 = 888 888 – 7 = 881 881 – 7 = 874 874 – 7 = 867 867 – 7 = 860 860 – 7 = 853 853 – 7 = 846 846 – 7 = 839 839 – 7 = 832 832 – 7 = 825 825 – 7 = 818 818 – 7 = 811 811 – 7 = 804 804 – 7 = 797 797 – 7 = 790 790 – 7 = 783 783 – 7 = 776 776 – 7 = 769 769 – 7 = 762 762 – 7 = 755 755 – 7 = 748 748 – 7 = 741 741 – 7 = 734 734 – 7 = 727 727 – 7 = 720 720 – 7 = 713 713 – 7 = 706 706 – 7 = 699 699 – 7 = 692 692 – 7 = 685 685 – 7 = 678 678 – 7 = 671 671 – 7 = 664 664 – 7 = 657 657 – 7 = 650 650 – 7 = 643 643 – 7 = 636 636 – 7 = 629 629 – 7 = 622 622 – 7 = 615 615 – 7 = 608 608 – 7 = 601 601 – 7 = 594 594 – 7 = 587 587 – 7 = 580 580 – 7 = 573 573 – 7 = 566 566 – 7 = 559 559 – 7 = 552 552 – 7 = 545 545 – 7 = 538 538 – 7 = 531 531 – 7 = 524 524 – 7 = 517 517 – 7 = 510 510 – 7 = 503 503 – 7 = 496 496 – 7 = 489 489 – 7 = 482 482 – 7 = 475 475 – 7 = 468 468 – 7 = 461 461 – 7 = 454 454 – 7 = 447 447 – 7 = 440 440 – 7 = 433 433 – 7 = 426 426 – 7 = 419 419 – 7 = 412 412 – 7 = 405 405 – 7 = 398 398 – 7 = 391 391 – 7 = 384 384 – 7 = 377 377 – 7 = 370 370 – 7 = 363 363 – 7 = 356 356 – 7 = 349 349 – 7 = 342 342 – 7 = 335 335 – 7 = 328 328 – 7 = 321 321 – 7 = 314 314 – 7 = 307 307 – 7 = 300 300 – 7 = 293 293 – 7 = 286 286 – 7 = 279 279 – 7 = 272 272 – 7 = 265 265 – 7 = 258 258 – 7 = 251 251 – 7 = 244 244 – 7 = 237 237 – 7 = 230 230 – 7 = 223 223 – 7 = 216 216 – 7 = 209 209 – 7 = 202 202 – 7 = 195 195 – 7 = 188 188 – 7 = 181 181 – 7 = 174 174 – 7 = 167 167 – 7 = 160 160 – 7 = 153 153 – 7 = 146 146 – 7 = 139 139 – 7 = 132 132 – 7 = 125 125 – 7 = 118 118 – 7 = 111 111 – 7 = 104 104 – 7 = 97 97 – 7 = 90 90 – 7 = 83 83 – 7 = 76 76 – 7 = 69 69 – 7 = 62 62 – 7 = 55 55 – 7 = 48 48 – 7 = 41 41 – 7 = 34 34 – 7 = 27 27 – 7 = 20 20 – 7 = 13 13 – 7 = 6 Tokyo Ghoul （Japanese：東京喰種トーキョーグール、 Hepburn: Tokyo Guru) is a Japanese dark fantasy manga series written and illustrated by Sui Ishida. It was serialized in Shueisha's seinen manga magazine Weekly Young Jump from September 2011 to September ю2014, with its chapters collected in 14 tanköbon volumes. The story is set in an alternate version of Tokyo where humans coexist with ghouls, beings who look like humans but can only survive by eating human flesh. Ken Kaneki is a college student who is transformed into a half-ghoul after an encounter with one of them. He must navigate the complex social and political dynamics between humans and ghouls while struggling to maintain his humanity. #fyp #real #переписка #tokyoghoul #viral #fypシ #viraltiktok #актив #elbruso #рек #щп

Quelles sont les 3 nouvelles obligations de votre employeur en 2025 ? De nouvelles obligations s’imposent aux entreprises depuis le 1er janvier 2025. Elles sont au nombre de 3 et la dernière vous permettra de gagner + d’argent 1 -Transparence obligatoire des rémunérations sur les offres d’emploi À partir de 2025, les entreprises doivent indiquer la rémunération ou une fourchette salariale dans leurs offres d’emploi. Cette mesure, impose également de communiquer le salaire au candidat avant son premier entretien. Les employeurs doivent également veiller à la cohérence entre les salaires proposés et les grilles conventionnelles en vigueur. 2 – l’Acquisition des congés payés pendant l’arrêt maladie Cette loi est applicable depuis 2024 mais il est bon d’en rappeler les règle car peu d’employeur l’applique Les salariés en arrêt maladie ou accident du travail continuent d’acquérir des congés payés. Ainsi, un salarié acquiert : · 2 jours ouvrables par mois d’arrêt maladie, avec un maximum de 24 jours par an pour une maladie non professionnelle. · 2,5 jours par mois pour un arrêt lié à un accident de travail ou une maladie professionnelle, dans la limite de 30 jours par an. 3 – l’obligation de mettre en place une prime partage de la valeur Depuis le 1er janvier 2025, certaines entreprises doivent obligatoirement instaurer un dispositif de partage de la valeur. Cette mesure s’applique aux entreprises employant entre 11 et 49 salariés, sous certaines conditions. Pour être concernée, votre entreprise doit avoir réalisé un bénéfice net fiscal positif représentant au moins 1% de son chiffre d’affaires pendant 3 exercices consécutifs. Si votre entreprise est dans ce cas, votre employeur a 3 options pour respecter la loi : · Soit Mettre en place un accord de participation ou d’intéressement, qui permet de redistribuer une partie des bénéfices à vos salariés. · Soit Verser une prime de partage de la valeur (PPV), exonérée de charges sociales et fiscales sous certaines conditions. · Soit Abonder un plan d’épargne salariale tel qu’un PEE, un Perco ou un Perco. #pourtoi #droitdutravail #salarié #travail #salaire #paie

Quelles sont les 3 nouvelles obligations de votre employeur en 2025 ? De nouvelles obligations s’imposent aux entreprises depuis le 1er janvier 2025. Elles sont au nombre de 3 et la dernière vous permettra de gagner + d’argent 1 -Transparence obligatoire des rémunérations sur les offres d’emploi À partir de 2025, les entreprises doivent indiquer la rémunération ou une fourchette salariale dans leurs offres d’emploi. Cette mesure, impose également de communiquer le salaire au candidat avant son premier entretien. Les employeurs doivent également veiller à la cohérence entre les salaires proposés et les grilles conventionnelles en vigueur. 2 – l’Acquisition des congés payés pendant l’arrêt maladie Cette loi est applicable depuis 2024 mais il est bon d’en rappeler les règle car peu d’employeur l’applique Les salariés en arrêt maladie ou accident du travail continuent d’acquérir des congés payés. Ainsi, un salarié acquiert : · 2 jours ouvrables par mois d’arrêt maladie, avec un maximum de 24 jours par an pour une maladie non professionnelle. · 2,5 jours par mois pour un arrêt lié à un accident de travail ou une maladie professionnelle, dans la limite de 30 jours par an. 3 – l’obligation de mettre en place une prime partage de la valeur Depuis le 1er janvier 2025, certaines entreprises doivent obligatoirement instaurer un dispositif de partage de la valeur. Cette mesure s’applique aux entreprises employant entre 11 et 49 salariés, sous certaines conditions. Pour être concernée, votre entreprise doit avoir réalisé un bénéfice net fiscal positif représentant au moins 1% de son chiffre d’affaires pendant 3 exercices consécutifs. Si votre entreprise est dans ce cas, votre employeur a 3 options pour respecter la loi : · Soit Mettre en place un accord de participation ou d’intéressement, qui permet de redistribuer une partie des bénéfices à vos salariés. · Soit Verser une prime de partage de la valeur (PPV), exonérée de charges sociales et fiscales sous certaines conditions. · Soit Abonder un plan d’épargne salariale tel qu’un PEE, un Perco ou un Perco. #pourtoi #droitdutravail #salarié #travail #salaire #paie

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