Carlosescontratado
Region: SG
Tuesday 27 February 2024 12:23:54 GMT
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Comments
Juan in the US :
Si el trabajador es esencial, es pas probable que le hagas una contraoferta.
2024-02-27 14:05:12
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Bananita :
La segunda nunca le funcionó a nadie
2024-02-27 17:44:56
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Agus Cedeño :
Como líder, no conoces los logros de tu equipo, su aporte, ni pontencial?
2024-03-18 16:53:27
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Hhdlbb :
Yo me atreví a pedir un aumento y no me lo dieron. Me fui.Al cabo del mes me llamaron y me ofrecieron + de lo q pedí xq probaron con gente nueva y nadie era igual de rentable q yo.No volví.Amor propio
2024-03-19 19:43:26
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David :
Todos sabemos que sin una oferta externa no es una negociación, un pedir caridad.
2024-03-18 10:08:42
1
davidwmcfly :
sin una oferta de otra empresa sobre la mesa jamás pidas un aumento
2024-03-04 14:35:51
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luis enrique leon :
nah la mejor forma de incrementar tu sueldo es cambiarte de trabajo xD
2024-03-19 00:16:45
369
feguhi :
El jefe: Estoy completamente de acuerdo, por eso ten *le da un termo/backpack/libreta*. Para que veas cuanto te valora la empresa ☺️. A seguirle laburando
2024-03-18 21:18:23
2
Spectral Unity :
Yo nunca diría “quiero esto o me voy”. Pero tampoco la segunda. Si la empresa me está pagando por debajo de mi valor de mercado, me voy a otro y listo.
2024-03-17 10:44:18
23
DarkMatterThinker :
los de recursos humanos son remplazables
2024-02-27 14:08:34
11
raixor :
Rick no tengo porque ir a decirte que soy bueno deberías de saberlo tú
2024-02-27 22:58:33
6
Robinson. ༽ :
De esas conversaciones que terminar en.. Lo vamos a evaluar. Y se mueren..
2024-03-18 21:02:15
44
Fertxuzgz :
Con la primera consigues o que te suban el sueldo o irte a una empresa donde cobres más. Con la segunda consigues excusas y ser “el quejas”. No gracias, si voy con un ultimátum es por algo
2024-02-29 13:40:58
9
Mauwa :
Eso será para ti, la mayoría de las empresas pagan lo mínimo y luego se sorprenden cuando se van. Mi empresa se quedó sin programadores senior por +
2024-02-27 14:57:38
5
Saúl Goodman :
Si aceptas la contraoferta te corren a los 6 meses
2024-03-18 19:13:05
20
clip_soho :
Chicos ya sabeis, seguid el consejo del que te tiene que pagar más. No apliqueis a otra empresa! No tengais poder de negociación! Muy importante eso y asi hablamos
2024-02-27 17:13:39
4
Carlos Mace172 :
Para nada. Por política de empresa solo se autoriza contraofertar cuando el empleado ya tiene una opción en firme para irse.
2024-02-27 16:10:32
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MCMV :
Y por q no tienes un seguimiento al desempeño de tus colaboradores para incrementar salarios cuando es Justo ?
2024-03-18 21:52:49
2
Faiar :
el problema es que muchos estamos por consultora y no depende del cliente
2024-02-27 20:33:44
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Winter_Lucario :
si llegas con la primera situación, como trabajador ya no conviene quedarte por muy buena que sea la contra oferta
2024-03-18 16:26:22
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arancha279 :
yo hice lo que tú dices y me negaron el aumento jejejeje
2024-05-21 11:31:17
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Dj LEOS :
ahora más lento
2024-05-30 17:22:38
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luisalejandrodelg42 :
Lo cierto es que lo mejor es pasar la carta de renuncia cuando ya tengas algo mejor esperando, conozco a varios colegas que lo hicieron así y los retuvieron subiendoles el sueldo casi al doble
2024-04-10 00:28:55
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Rodrigo :
no sabe si su equipo está logrando los objetivos?
2024-03-18 21:28:18
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