Maria Taunay
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Tuesday 05 March 2024 23:07:59 GMT
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Comments
Rap Monstta :
Fiz isso e não adiantou de nada... pra ela, o que ela faz tá certo e ponto. Não importa o outro estar falando que chateia ele.
2025-12-16 14:24:20
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Willian Telles :
Somos em 7 subordinados. Fazemos reuniões de alinhamento todos os dias pela manhã. Precisamos preencher uma planilha em Excel do que fizemos durante a cada dia (atividade e horas empreendidas)
2024-06-19 15:52:32
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Leigo :
cara eu sou assim, mas NN via como isso afeta o desenvolvimento do funcionário, principalmente em mercado, as coisas só começaram a funcionar quando passei a ser assim, por que por muito tempo delegar não era o suficiente
2026-02-25 12:32:08
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Loki o Doguinho :
oq fazer se ja falei e a pessoa nao me escutou? por causa disso ai sim estou me desmotivando ja fazem 2 anos q estou nessa situaçao sem mudança
2025-04-12 23:49:36
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Kovalski Cris Gutierres :
o que seria microgerenciamento🤔
2024-03-06 11:49:14
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Fabíi :
Maria, um exemplo á compartilhar com você. por exemplo, fui contratada para realizar agendamentos de exames de vista e tinha metas diárias ( no caso 20 por dia), antes da minha contratação, eles +
2024-03-06 15:51:37
2
Ądriaņa Lanza :
Não adianta falar, se não estão dispostos a escutar,só gera climão
2026-01-31 20:02:51
2
Carol Gloria :
😂
2025-11-06 00:47:36
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Luciana Pilonetto :
😁😁😁
2024-09-10 03:17:14
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suelirmirandaii :
Eu acho que este tipo de conversa funciona para níveis hierárquicos e acadêmicos médio/altos, não vejo um profissional de baixo cargo/ formação tendi essa conversa sem ser sumariamente punido.
2024-03-09 04:49:40
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Marcos Le Pera :
hj ta triste 🥺
2024-03-06 09:42:56
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