@empleado_informado: ASÍ FUNCIONA EL PARO EN ESPAÑA En el vídeo de hoy pretendo dar voz a una reflexión que a mi parecer es muy importante: el funcionamiento del paro en España. Me parece muy curioso como funcional para en España ya que, por ejemplo, un trabajador que decide irse de la empresa porque está sufriendo abusos laborales y por lo tanto hace bajo la un trabajador que decide irse de la empresa porque está sufriendo abusos laborales y por lo tanto hace bajo la un trabajador que decide irse de la empresa porque está sufriendo abusos laborales y por lo tanto produce una baja voluntaria, no tiene derecho a cobrar desempleo; sin embargo si pillan robando a un trabajador y le despiden tiene derecho a desempleo, aunque efectivamente haya cometido un delito. ¿Qué te parece que en España si te despiden tienes derecho a cobrar ese empleo y si te vas tú no? Te leo en los comentarios. #paro #despido #ley #legal #laboral #laboralista #abogado #españa #leyespaña #abogadolaboral #trabajo #empresa #EmpleadoInformado
ojalá se hiciera algo al respecto,estoy pasando por lo q dices y no me puedo ir😔
2024-03-20 16:28:13
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Russo :
Hablan de Prestación por desempleo cuando un trabajador no tiene cotizaciones suficientes, es decir ha cotizado sólo 6meses y cuando vas a solicitar comienzan a pedirte documentos de tu hija mayor de
2024-03-20 18:22:14
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frexposito :
Truco: faltas tres días al trabajo, te despiden y tienes paro y liquidación. sólo pierdes la indemnización. en caso que no se aguante más por ese motivo, merece la pena
2024-03-20 16:30:48
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Maria Pardo :
Después de 16 años, la empresa cierra y me voy al paro. Empiezo en una empresa nueva donde el ambiente es muy tóxico pero no me puedo ir porque no tengo derecho paro 😒
2024-03-21 15:42:27
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AleXloru :
Buenas una pregunta.. Si me hago autónomo cobrando el paro, se congela lo que me queda o puedo compatibilizar con lo de autónomo? Gracias 🙂
2024-03-20 11:15:04
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LuzdLuna :
si estoy en el paro me siguen pagando los 100 euros que cobrana como masre trabajadora o me los suspenden ??
2024-03-20 09:47:54
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lau :
a mí me parece injusto. ahora resulta que hay que hacer las cosas mal para que te despidan y cobrar el paro
2024-03-20 16:04:56
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Monica Donaire132 :
a mí me echaron con mentiras me hicieron un pliego de cargo y no puede demostrar lo que me acusa y encima me echa a la calle así que ahora estamos peleando para que me pague la indemnización
2024-03-25 12:40:13
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Joelma Rodrigues :
estoy de baja médica..sofri um despido...agora estoy comprando por la mutua....más me dicieram que. yo no tere derecho a paro por esta de baja es verdad???
2024-03-20 15:50:41
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Abdo Abdo :
Ahora me hago yo 2 preguntas, cuantos despidos suelen haber como consecuencia de un robo y cuantas bajas voluntarias suele haber? Si se cambia la legislación el paro sería insostenible
2024-03-25 19:10:07
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alex77.20SS :
llevas toda la razón.....a ver si algún político ve este video
2024-03-20 10:32:50
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blanca :
conozco a una persona q le pagaban 4 horas de seguridad social trabajaba 12 horas y se dio la.baja voluntaria y no tiene e derecho a nada con una menor acargo
2024-03-20 18:18:41
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Ángeles :
Si yo 💪
2024-03-21 17:03:46
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Jhonathan Rodrigues :
pero es que está bien como está.. si te vas voluntariamente no debes cobrar el paro. así está bien🤔🙄
2024-03-30 04:49:45
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Monica Elena Tarca :
hay q cambiar la ley e muy injusto
2024-06-05 06:51:53
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marthacardona7342 :
Que me dices de las personas , que la misma empresa donde trabajan , Lea dan el paro y siguen trabajando pero sin estar de alta ? Hay muchos que lo hacen así y la misma empresa les permite eso 😱
2024-03-22 06:17:10
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Jota :
Mínimo 1 año de trabajo-paro máximo 3 meses
2024-03-20 15:48:44
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mamadera28 :
por supuesto que debería ser una salida a petición del trabajador y no sólo de forma unilateral de la empresa.
2024-04-12 00:05:56
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Soledad ro :
Lo mismo que cotices cinco años o 30 tienen derecho a 2 años con todas sus reducciones. Quizás los que hemos cotizado 30 años nos merecemos el 100 % si nos falla el trabajo.
2024-03-21 22:21:23
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abdelcastellon1959 :
muchos casos
2024-05-25 22:25:12
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xora :
muchos y si el trabajador por baja voluntaria cobrará el paro, habría muchas bajas voluntarias.eso debería cambiarlo Yolanda Díaz.que si te vas voluntariamente de una empresa tengas derecho a paro
2024-05-05 07:07:24
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SOWmolabe224🥰💞 :
totalmente
2024-03-20 20:34:46
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mariapilar863 :
Eso es España
2024-03-20 13:18:04
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