@ameninadalei: Atestados intercalados Lei 3.048/99 Art. 75. Durante os primeiros quinze dias consecutivos de afastamento da atividade por motivo de incapacidade temporária, compete à empresa pagar o salário ao segurado empregado. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020) § 4º Se o segurado empregado, por motivo de incapacidade, afastar-se do trabalho durante o período de quinze dias, retornar à atividade no décimo sexto dia e voltar a se afastar no prazo de sessenta dias, contado da data de seu retorno, em decorrência do mesmo motivo que gerou a incapacidade, este fará jus ao auxílio por incapacidade temporária a partir da data do novo afastamento. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020) #atestado #clt #atestadomedico #doença #lei #direito
ameninadalei
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Monday 08 April 2024 02:29:11 GMT
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Comments
Losane LoVy905 :
já trabalhei em uma faculdade que por um dia a mais queriam me colocar, falei da lei e eles falaram que a lei federal não se aplicava ali dentro 🤣🤣🤣🤣
2024-04-08 16:00:52
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Jurandir Júnior :
o correto é a empresa não perder tempo, só trocar de funcionário mesmo, vai ganhar na produtividade
2024-05-11 20:03:24
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Jayne Barbosa :
A escola onde trabalho disse que os atestados serve apenas para não descontar do salário, mas eu preciso repor as aulas em um sábado. Está correta essa informação?
2024-04-08 22:54:17
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Aline Ribeiro :
ué a empresa onde eu trabalho mandou os meus todos intercalados e todos cid diferentes oq eu faço? e oq eu falo para o médico na perícia?
2024-04-08 12:51:26
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Cleiton Ramos😜 :
ola me nota aqui: a empresa não está fornecendo o contra cheque (holerite) somente deposita o pagamento posso entregar com a recisão indireta?
2024-04-08 13:50:18
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BrunnaoFX :
alguém me ajuda ai, até sair a perícia com o INSS quem paga o salário do funcionário? alguém da uma força ai nessa dúvida
2024-04-09 21:04:42
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Mary Lucena :
Oi, me nota...
O funcionário do CLT que recebe o salário mais comissão, é obrigado a responder os clientes e fechar vendas no seu horário de almoço/ descanso?
2024-04-08 03:07:16
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Marcelo Henrique :
Eu tive um funcionário q sempre apresentava atestado nos feriados prolongados. Avisei q no próximo iria pra perícia. Ele ignorou. Eu disse q ia mandar. Pediu p n fazer isso e jurou nunca mais fazê-lo
2024-04-08 12:01:29
15
le :
Oi sou CLT e querem me transferir de uma empresa perto de onde moro pra uma que fica muito longe tenho direito a não querer ser transferida ou não posso fazer nada ?
2024-04-08 12:05:33
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Débora Luísa618 :
Eu queria saber se quando vou avisar que estou de atestado eu preciso ficar falando o que tenho , tipo a estou de atestado por dor de barriga , ou so aviso estou de atestado por 3 dias e pronto
2024-04-09 22:20:38
5
ARTTURO :
Desde 2020? Eu usando esse argumento desde 2013 pra debater com a menina do rh
2024-04-09 04:04:25
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Laís Hilário :
E eu que fui para o INSS e a empresa não repassou ,fiquei como Não contribuinte . me ajudem aí
2024-04-08 15:33:01
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Maria😑🙃😘 :
com atestado a empresa pode descontar do salário???
2024-04-08 21:59:40
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angel@santos :
👏👏👏👏👏 exatamente assim 🥰🥰 tem que ser informado pra ninguém passar nós pra traz
2024-04-08 11:22:36
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Nanda Lins :
Você é perfeita
2024-04-08 02:55:33
7
Livia Felix :
Estava grávida e mandava atestado por conta de não conseguir ir trabalhar e um dia estava com muita dor nas costas e não conseguia sair da cama e dei um atestado e juntaram com os outros que tinha+
2024-04-09 18:52:24
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elisama_sousaa :
então gestante pode ser encaminhada pro INSS? o começo da minha gestação tá sendo muito difícil
2024-04-08 16:08:35
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Tuane Carvalho :
Estou grávida de 37+4, a médica quer me dar atestado de 14 dias pq não estou aguentando mais, mas caso meu filho não nasça nesses 14 dias eu posso pegar mais 14 sem precisar voltar a trabalhar?
2024-04-08 18:36:32
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delfinorosangela :
me tirem uma dúvida, 1 mês de carteira assinada se o funcionário não quiser ficar na empresa ,ela pode pedir pra sair ?
2024-04-10 02:08:29
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Roberta Costa :
E para os atestados que não apresenta Cid ?
como proceder ?
2024-05-17 13:36:28
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Marcos Santos :
eu fiquei 3 meses de atestado só trocando o Cid e tirando o Cid TB recebendo e de boa até eles mim mandarem embora graças a Deus foi ótimo kkkkkkk
2024-04-17 16:33:19
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ab1gaiL_raqueL :
meu pai levou a testado de 12 dias pq estava internado no UPA, mas sua empresa disse que ele deveria repor os dias que n trabalhou e ainda
2024-04-09 10:47:44
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Anne Virginia :
uma pergunta coloquei três atestados um de 7 dias de Cid 10 F411 um de 7 dias de Cid F43 e outro de 10 dias de F32 minha coordenadora disse q tenho q me afastar! Mesmo não sendo o mesmo Cid?
2024-05-12 00:47:04
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Josy Rodrigues :
Na empresa q eu trabalho burla essa lei, pq fiz esse msm questionamento e msm assim me mandaram pro INSS
2024-04-09 09:16:33
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