@dibahas.hr: Sudah kerja cukup lama tapi gaji malah sama dengan yang baru masuk. Secara aturan ya gak salah sih, tapi agak gimana gitu ya. gaes, sedikit tambahan dan ralat di poin 3 konten ini ya. pemerintah dlm kemnaker no. 1 thn 2017 sudah mengatur ttg struktur skala upah, hanya saja mmg banyak terjadi kenaikan upah setiap tahun akhirnya hanya mengikuti kenaikan umr saat ini, dan berat utk diberikan kenaikan yg lbh baik, dan biasanya faktor masa kerja mjd salahsatu pembeda dalam menetukan gaji karyawan. gitu ya gaes, kalau ada pendapat lain yuk diskusi🔥🔥🔥 #hr #dibahashr #gajikaryawan #karyawanlama #karyawanbaru #aturanpemerintah #gajirendah
saya kerja sudah di atas 14 tahun di tahun 2025 gaji saya di atas umk akan tetapi di tahun 2026 dengan dalih penilaian yg tidak masuk akal saya di gaji umk standar 2026 sama besarnya dengan anak kontrak yg baru 1 tahun
2026-06-17 14:30:12
0
Lee,mint :
kenyataanya perusahaan ga da penghargaan sama sekali kpd karyawan lama
2024-04-26 10:47:29
42
ISTIQOMAH :
coba cek lapang bro
2026-02-06 02:32:04
0
Angga :
salah min. di uu ketenagakerjaan dijelaskan bagi pekerja yg sudah bekerja selama 1 thun diberlakukan struktur skala upah
2026-03-08 06:35:21
0
BIR💋 :
itu yang terjadi padaku tapi aku diam dan sabar selama 2tahun kk dan sekarang udah ada karyawan baru aku tidak diperkejakan lagi
2026-04-06 04:09:20
0
nikida.5 :
Khan sudah diatur dalam skala upah Pak, atau dalam skala upah tidak mempertimbangkankan masa kerja
2024-04-26 15:29:59
1
QUIJIN :
gapok admin gue malah sama dgn gue, pdhl kerja beda 3 tahun gue dulu, kerja lebih cspe gue pdhl
2024-04-27 11:45:26
6
Kasih nama saya? :
saya bang kerja udah 21th gaji masih sama yang baru bahkan lebih besar yg baru
2024-04-26 11:28:25
1
popiiiaa :
sama2 admin tp yg baru masuk lebih gede dibanding yg lama🗿
2025-06-02 15:49:24
1
WONG LAMONGAN :
kalau selama 15 th
di gaji dibawah UMR hukumnya bgm Ms
2024-04-26 14:05:14
2
Uwais :
gaji beda tapi THR malah sama dengan karyawan baru 😅😅
2024-05-18 10:37:43
0
sigit :
mumet masalah gaji, slip g dikasih . karywan baru malah gedhe..
2025-01-01 16:46:48
1
goblin :
gw dah kerja 2tahun,dan gaji gw ga naik2,malah anak baru kemarin gajinya dah naik,gw komplain bolak balik tetep g ada perubahan gmn ya bang?
2024-06-03 11:54:36
1
pije1406 :
emang gk adil sihh... masak Saya baru Kerja 3 bulan gaji sma dgn Kawan yg udh 13 tahun🤔
2024-06-07 12:40:32
0
Alis :
apakah pekerja alih daya yg sdh lama boleh komplen krn disamakan sama anak baru bang?
2024-04-26 14:54:03
0
Syamsyukur Abady :
bang apa di benarkan dlm UU. klw tdk mengikuti mutasi ke daerah lain dianggap resaing
2024-04-27 03:25:14
1
susanto tanuwijaya :
klu kerja semakin lama harusnya semakin mahir / semakin pinter. harusnya bisa naik jabatan. klu tdk naik jabatan perlu di pertanyakan😅😅😅😅😅😅😅
2024-04-26 10:43:33
0
fatma :
lagi di fase ini 😭😢
2025-01-20 15:04:28
0
bell ☠️bell☠️(LS)🇮🇩 :
no komen.aku yg kerja dengan paman sendiri udah kyk di jajah
2024-07-22 06:19:18
0
ISTIQOMAH :
tanya nyalangsung kekaryawan
2026-02-06 02:32:28
0
Seblak krupuk :
11 thun ,resign nggk dapet apa" gmna tu bang
2024-06-27 13:13:41
0
Priyan :
Gaji UMP/ UMR berlaku untuk karyawan baru sampai 1 tahun. Setelah masa kerja lebih 1 tahun bukan gaji UMP/ UMR lagi tapi gaji berdasarkan skala upah yg di tentukan oleh perusahaan dg pertimbangan
2024-06-17 12:28:06
0
ulfahsby :
ya emang seperti iyu😂nasib AQ staff iama
2024-06-15 03:54:35
0
TAMBUNAN PAGARAJI :
saya sdah 11 tahun kerja di sebuah perusahaan sama aja gajinya sama yg baru masuk kerja.
2024-06-05 21:27:38
0
NoName :
klo perusahaan menyamaratakan gaji semua divisi itu gimana ya bang..?? masa gaji level paling bawah sama dengan level 2 tingkat diatasnya bahkan gaji level yg 2 tingkat diatasnya lebih kecil
2024-04-27 15:12:06
0
To see more videos from user @dibahas.hr, please go to the Tikwm
homepage.