@alexandreferreira_adv: Você sabia que seu patrão não é obrigado a te demitir só porque você não quer mais trabalhar na empresa? Assim como você, ele também não é obrigado a aceitar um acordo de desligamento, mas conversar pode ser uma boa saída. Lembre-se: ninguém deve forçar você a pedir demissão. Se você se encontra em uma situação difícil no trabalho, como violações graves por parte do empregador, pode buscar a rescisão indireta. Isso significa que a justiça pode reconhecer que você foi demitido sem justa causa devido à conduta do empregador, garantindo seus direitos. Conhece alguém nessa situação? Compartilhe essas informações! #advogado #trabalho #emprego #trabalhador
oiii, me ajuda prfvr. Pedi acordo, cm tô voltando da licença pediram uma carta, tenho q colocar o acordo na carta???
2024-05-02 13:49:25
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Suzana Ds :
Dr trabalho em um cdi com 370 crianças me colocaram para cuidar do refeitório tô muito cansada extressada pois me sinto sobre carregada pedi para trocar de setor para descansar um pouco me falaram que não tô muito mal fui conversar com eles me falaram para pedir demissão isso ésta certo
2024-09-19 15:35:02
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josefranciscolima90 :
não
2024-05-01 01:33:29
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luis :
recebi 30 dias de aviso sou obrigado a trabalhar. oque eu perco se não trabalhar os 30?
2024-04-29 16:23:10
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unidos :
trabalho em uma empresa que só tem o pagamento dia trinta nao tem vale isso está certo sai de férias só vou ter que espera quase sessenta dia para poder receber
deixa eu te perguntar!!! a empresa falou que ia me contratar mandou até a carta de início fiz exame entreguei todos os documentos depois de 16 dia mandaram uma notificação de cancelamento da contrataç
2024-04-29 01:49:58
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fabiodejesuscarlo :
pedi para sai da firma tinha 4 meses de serviço não recebi nada
2024-04-29 02:15:24
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Beatriz Cristina Borges bertra :
se for o caso de mudar de cidade e se a pessoa estiver sem o registro no caso
2024-07-14 22:15:56
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Tiago :
Dr. Trabalho em contrato, quais direitos eu tenho .