@this.koti: #fyp

Koti😼
Koti😼
Open In TikTok:
Region: AZ
Sunday 05 May 2024 14:50:11 GMT
133098
1809
25
103

Music

Download

Comments

quli.yefo1
𝑸.𝒔 :
koti səni paylaşmışam gəl baxda
2024-05-05 18:35:10
0
zexrasoltanli
zexrasoltanli :
🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰
2024-07-15 10:16:08
0
paltaryuyan.soyudu
vusal :
Koti gözlerindeki qəmi...
2024-07-05 03:01:49
0
user1717887576983
ÜLVÜ NESİRLİ :
ex ne demekdi
2024-06-19 16:38:35
0
bakinka40
bakinka40 :
😂😂😂😂
2024-06-08 08:15:44
0
yunisemilia
yunisemilia :
😁😁😁
2024-06-04 09:27:23
0
sadiqov6060
sadiqov6060 :
😂пиздиш получаешь 😂😂
2024-06-03 06:13:04
0
nonka_nonka4
Monika İsmayilzade :
🤣🤣🤣🤣👍
2024-06-02 21:50:50
0
salmani.vusale
Salmani Vüsalə :
😂😂😂😂😂
2024-05-14 21:20:21
0
wantedmiri
𝓐𝓰𝓪𝓶𝓲𝓻 :
😂😂😂😂
2024-05-13 07:41:39
0
simbahera
simbahera :
😂
2024-05-06 12:08:09
0
yerazedo
yeraz.100 :
Xristus vaskres😂😂😂
2024-05-06 10:40:33
0
duyguisteew
D💘 :
İlk
2024-05-05 14:56:40
0
prime_n19leader
LEADER👑 :
Koti seni heqi exin 60 dede yiğip 😂
2024-05-05 18:19:39
0
yusif.881
🇬🇪 :
sef nomureni yixda da tanış acada nen 🥰
2024-05-05 17:34:51
0
kamal.3.3.2
kamal.332 :
@ilham.75vvv koti buna cavab ver
2024-05-05 16:56:26
0
perviz_577
pərviz_57 :
Христос воскрес ne elaqe 🤣
2024-05-05 16:13:39
0
user36242627509328
user36242627509328 :
koton moddan dusdune
2024-05-05 15:57:30
0
27renadd
Həѕəиσv🖤 :
😂🤣
2024-05-05 15:09:05
0
murad_740_
Murad :
😂😂😂
2024-05-05 15:02:06
0
mammadli232
𝕸ə𝖒𝖒ə𝖉𝖑𝖎 :
ikinci😂
2024-05-05 14:58:46
0
hesenows59
hesenowss_ :
Ilk
2024-05-05 14:57:34
0
11.sakoduuu
Сако Ленкаран💎 :
😂😂
2024-05-05 14:57:16
0
To see more videos from user @this.koti, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

ጥሩ እና ውጤታማ የስራ መሪ (Leader) ለመሆን ከፈለጉ፣ የሚከተሉትን ዋና ዋና የመሪነት መመሪያዎች መተግበር ትልቅ ለውጥ ያመጣል፡ 📌​አዳምጭ እና ክፍት ሁን (Active Listening): ጥሩ መሪ ከተናጋሪነቱ በላይ አዳምጭነቱ የጎላ ነው። የቡድን አባላትዎን ሀሳብ፣ ስጋት እና አስተያየት በቅንነት ያዳምጡ። ይህም እምነትን (Trust) ይገነባል። 📌​አርአያ በመሆን መራት (Lead by Example): ከቡድንዎ የሚጠብቁትን ታማኝነት፣ የሰዓት አክብሮት፣ ጠንካራ የስራ ባህል እና ሙያዊ ስነ-ምግባር በመጀመሪያ እርስዎ በተግባር ያሳዩ። ​የግልፅነትና የውይይት ባህል ማደበር (Clear Communication): የተቋሙን ወይም የፕሮጀክቱን ግብ፣ ራዕይ እና እያንዳንዱ ሰው የሚጠበቅበትን ሚና በግልጽ ያሳውቁ። አቅጣጫ ግልጽ ሲሆን ስራው ቀላል ይሆናል። 📌​ስልጣንና ኃላፊነትን ማጋራት (Delegation & Empowerment): ሁሉንም ነገር እኔው ልስራ ከመልካም መሪነት አይቆጠርም። ለቡድንዎ አባላት አቅማቸውን አይተው ኃላፊነት ይስጡ፣ ውሳኔ እንዲወስዱ ያበረታቱ፣ ክፍተቶች ሲኖሩ ደግሞ ይደግፏቸው። 📌​የጋራ ስኬትን ማከበር እና እውቅና መስጠት (Recognition & Appreciation): ለስራተኞችዎ ጥረት እና ለሚያስመዘግቡት ውጤት ተገቢውን እውቅና እና ምስጋና መስጠት የስራ ተነሳሽነታቸውን ያሳድጋል። ስኬት የቡድን፣ ውድቀት ግን የትምህርት እድል እንደሆነ ይቁጠሩ። ​ቀጣይነት ያለው ትምህርት እና መሻሻል (Continuous Learning): መሪ ሁልጊዜ ተማሪ ነው። ከአዳዲስ የአመራር ክህሎቶች፣ ቴክኖሎጂዎች እና የኢንዱስትሪ ለውጦች ጋር አብረው ይዘመኑ፤ ከስህተቶችዎም ለመማር ዝግጁ ሁኑ። 📌​ሰብአዊነት እና ርህራሄ (Empathy): የስራ አባላትዎ ከስራ ውጭም ህይወት እንዳላቸው ይረዱ። ፍላጎታቸውን እና ተ his challenges በመገንዘብ ተዛናፊ እና ደጋፊ አካባቢን ይፍጠሩ።#creatorsearchinsights #1millionaudition #ጎበዝ መሪ መሆን ከፈለክ ይህን አድርግ#leadership #leader
ጥሩ እና ውጤታማ የስራ መሪ (Leader) ለመሆን ከፈለጉ፣ የሚከተሉትን ዋና ዋና የመሪነት መመሪያዎች መተግበር ትልቅ ለውጥ ያመጣል፡ 📌​አዳምጭ እና ክፍት ሁን (Active Listening): ጥሩ መሪ ከተናጋሪነቱ በላይ አዳምጭነቱ የጎላ ነው። የቡድን አባላትዎን ሀሳብ፣ ስጋት እና አስተያየት በቅንነት ያዳምጡ። ይህም እምነትን (Trust) ይገነባል። 📌​አርአያ በመሆን መራት (Lead by Example): ከቡድንዎ የሚጠብቁትን ታማኝነት፣ የሰዓት አክብሮት፣ ጠንካራ የስራ ባህል እና ሙያዊ ስነ-ምግባር በመጀመሪያ እርስዎ በተግባር ያሳዩ። ​የግልፅነትና የውይይት ባህል ማደበር (Clear Communication): የተቋሙን ወይም የፕሮጀክቱን ግብ፣ ራዕይ እና እያንዳንዱ ሰው የሚጠበቅበትን ሚና በግልጽ ያሳውቁ። አቅጣጫ ግልጽ ሲሆን ስራው ቀላል ይሆናል። 📌​ስልጣንና ኃላፊነትን ማጋራት (Delegation & Empowerment): ሁሉንም ነገር እኔው ልስራ ከመልካም መሪነት አይቆጠርም። ለቡድንዎ አባላት አቅማቸውን አይተው ኃላፊነት ይስጡ፣ ውሳኔ እንዲወስዱ ያበረታቱ፣ ክፍተቶች ሲኖሩ ደግሞ ይደግፏቸው። 📌​የጋራ ስኬትን ማከበር እና እውቅና መስጠት (Recognition & Appreciation): ለስራተኞችዎ ጥረት እና ለሚያስመዘግቡት ውጤት ተገቢውን እውቅና እና ምስጋና መስጠት የስራ ተነሳሽነታቸውን ያሳድጋል። ስኬት የቡድን፣ ውድቀት ግን የትምህርት እድል እንደሆነ ይቁጠሩ። ​ቀጣይነት ያለው ትምህርት እና መሻሻል (Continuous Learning): መሪ ሁልጊዜ ተማሪ ነው። ከአዳዲስ የአመራር ክህሎቶች፣ ቴክኖሎጂዎች እና የኢንዱስትሪ ለውጦች ጋር አብረው ይዘመኑ፤ ከስህተቶችዎም ለመማር ዝግጁ ሁኑ። 📌​ሰብአዊነት እና ርህራሄ (Empathy): የስራ አባላትዎ ከስራ ውጭም ህይወት እንዳላቸው ይረዱ። ፍላጎታቸውን እና ተ his challenges በመገንዘብ ተዛናፊ እና ደጋፊ አካባቢን ይፍጠሩ።#creatorsearchinsights #1millionaudition #ጎበዝ መሪ መሆን ከፈለክ ይህን አድርግ#leadership #leader
مەحاڵە یەکەم دیدار و ئەو جوانییە سەرەتاییە لەبیر بکرێت. جوانییەک کە تەنها لە ڕوخساردا کورت نابێتەوە، بەڵکو لەو وزە و درەوشانەوەیەیە کە بەبێ هیچ ئاگادارییەک دەچێتە ناو قووڵایی دڵەوە. کاتێک بۆ یەکەم جار چاوت پێی دەکەوێت، هەست بە شڵەژانێکی شیرین دەکەی، وەک بڵێی ڕۆحت ناسیاوییەکی کۆنی لەگەڵ ئەو کەسەدا هەبووبێت، کەچی هێشتا ناوی خۆشی نازانیت. ئەو جوانییە سەرەتاییە، تێکەڵەیەکە لە بێتاوانی، سەرنجڕاکێشی و جۆرێک لە موگناتیس کە ناتوانیت چاوی لێ لابدەیت. زەردەخەنەیەکی کورت، جوڵەی شێوازی قسەکردنی، یان ته‌نانه‌ت تێپەڕبوونی سادەی بە لای تۆدا، دەبێتە تابلۆیەکی نه‌گۆڕ لە مێشکدا. مرۆڤ لەو ساتەدا درک بەوە دەکات کە جوانی ڕاستەقینە پێویستی بە خۆسەپاندن نییە، بەڵکو بە هێمنی و نەرمی دڵەکان داگیر دەکات. یەکەم بینین، وەک یەکەم دڵۆپی بارانی بەهار وایە لەسەر زەوییەکی وشک؛ هێندە بەخوڕ و کتوپڕە کە هەموو بوونت تەڕ دەکات و هیوایەکی نوێ لە ناختدا شین دەکات. ئەو جوانییەی لە یەکەم نیگادا دەیبینیت، دەبێتە سەرەتایەک بۆ چیرۆکێک کە ڕەنگە هەرگیز کۆتایی نەیەت، چونکە تەنانەت ئەگەر کاتیش بڕوات، ئەو وێنە سەرەتاییە لە ناو دڵدا بە گەنجی و بە درەوشاوەیی دەمێنێتەوە#aashqito #foryou
مەحاڵە یەکەم دیدار و ئەو جوانییە سەرەتاییە لەبیر بکرێت. جوانییەک کە تەنها لە ڕوخساردا کورت نابێتەوە، بەڵکو لەو وزە و درەوشانەوەیەیە کە بەبێ هیچ ئاگادارییەک دەچێتە ناو قووڵایی دڵەوە. کاتێک بۆ یەکەم جار چاوت پێی دەکەوێت، هەست بە شڵەژانێکی شیرین دەکەی، وەک بڵێی ڕۆحت ناسیاوییەکی کۆنی لەگەڵ ئەو کەسەدا هەبووبێت، کەچی هێشتا ناوی خۆشی نازانیت. ئەو جوانییە سەرەتاییە، تێکەڵەیەکە لە بێتاوانی، سەرنجڕاکێشی و جۆرێک لە موگناتیس کە ناتوانیت چاوی لێ لابدەیت. زەردەخەنەیەکی کورت، جوڵەی شێوازی قسەکردنی، یان ته‌نانه‌ت تێپەڕبوونی سادەی بە لای تۆدا، دەبێتە تابلۆیەکی نه‌گۆڕ لە مێشکدا. مرۆڤ لەو ساتەدا درک بەوە دەکات کە جوانی ڕاستەقینە پێویستی بە خۆسەپاندن نییە، بەڵکو بە هێمنی و نەرمی دڵەکان داگیر دەکات. یەکەم بینین، وەک یەکەم دڵۆپی بارانی بەهار وایە لەسەر زەوییەکی وشک؛ هێندە بەخوڕ و کتوپڕە کە هەموو بوونت تەڕ دەکات و هیوایەکی نوێ لە ناختدا شین دەکات. ئەو جوانییەی لە یەکەم نیگادا دەیبینیت، دەبێتە سەرەتایەک بۆ چیرۆکێک کە ڕەنگە هەرگیز کۆتایی نەیەت، چونکە تەنانەت ئەگەر کاتیش بڕوات، ئەو وێنە سەرەتاییە لە ناو دڵدا بە گەنجی و بە درەوشاوەیی دەمێنێتەوە#aashqito #foryou

About