Rechtsanwältin Christina Linke
Region: DE
Friday 10 May 2024 08:42:53 GMT
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Comments
Marcel Schimmelpfenn :
Bezahlung ist ein Geheimtipp. Wenn ich nur Mindestlohn zahle, bekomme ich auch nur Mindestarbeitseinsatz 😉
2024-05-10 11:19:54
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DeinOnkel :
Mein persönlicher Geheimtipp, das richtige Gehalt!
2024-05-10 11:50:36
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Nicobendito :
Meine Arbeitsleistung richtet sich nach dem Lohn! Verdiene ich wenig, leiste ich wenig!
2024-05-10 12:43:51
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Simone79 :
Lifehack: haltet 6 Monate durch, egal wie lange die Probezeit ist ✌🏼☮️
2024-05-10 12:51:00
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Bianca_DieLinke_HL :
bezahlt die Leute anständig und schafft vernünftige Bedingungen dann klappts auch mit den Mitarbeitenden!
2024-05-12 10:11:39
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sinino56 :
Viele Unternehmen beuten dennoch die Mitarbeiter aus… egal ob man 100% 50% oder 200% gibt… je mehr Leistung man erbringt desto mehr ARBEIT bekommt man dann leider..
2024-05-10 09:24:17
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ItsRed :
Homeoffice, anständige Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter sind da die Schlüssel. Und vor allem Trau den Mitarbeitern zu das sie selbst denken können.
2024-05-10 14:07:05
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Thomas :
Es gibt Betriebe, die versprechen einem das blaue vom Himmel, bis man dort anfängt
2024-05-10 16:50:45
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Peterlustickk :
Ich kenne einen krassen lifehack. Mehr Geld
2024-05-10 11:57:07
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E. A. :
Kein Problem 35€ Stundenlohn 🤝
2024-05-10 16:45:31
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Philip :
Bei Kündigung immer klagen
2024-05-10 10:09:22
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Dana :
Aus welchem Grund kündige ich dann nach der Probezeit?
2024-05-10 11:39:16
15
_justelmo :
Oder man bezahlt die Leute einfach vernünftig für die Leistung die sie erbringen.Ist auch n richtiger Hack.
2024-05-10 14:02:07
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DashNRW :
Ich habe mal gehört, dass ein besseres Gehalt und bessere Arbeitsbedingungen, die Arbeitsmoral fördern soll.
2024-05-11 07:22:53
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sunblocker83 :
Ich muss mich zwei Jahre beweisen durch immer wieder Verlängerung befristeter Vertrag. 🙄
2024-05-12 17:53:34
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Mijey :
Tatsächlich ist das Ende einer Probezeit kein Hindernis jemanden rauszuwerfen. Im Gegensatz zur Probezeit dauert es halt ein paar Wochen mehr. Und ganz ehrlich: jemand der so ein mindset gegenüber (1)
2024-05-11 07:59:46
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Dominik Janssens :
bei uns sinds eher 2 Jahre...dann erst kommt der Festvertrag, wenn man glück hat
2024-05-10 13:00:18
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Mr. Travelaround :
Abgesehen von den Umständen stimmt das was die sagt. Selbst gesehen und erlebt. Leute sind erstmal 2 Wochen krank nach der probezeit
2024-05-11 00:23:12
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nikolajwin3 :
für den MA ist das doch genauso, schnell Ergebnisse liefern und wenn keine Wertschätzung kommt, sofort den anderen Arbeitgeber suchen mit 10-20% Gehaltssteigerung.
2024-05-10 22:06:36
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CREG :
Bruder, was ist, wenn der Arbeitgeber grundlos kündigt? Einfach nur, weil er für 3 Monate wen brauchte?
2024-05-10 15:41:30
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karo :
Schwierig dieser Generalverdacht🙌🏽 Motivation, Wertschätzung etc könnte helfen.
2024-05-11 08:51:11
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Savela :
Wenn der Mitarbeiter nach der Probezeit auf einmal schlechter arbeitet, dann meistens weil leere Versprechungen gemacht wurden und ihm in den ersten*
2024-05-14 06:42:10
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Wann Bubatz legal? :
Gute Faulenzer wissen, dass der Kündigungsschutz erst nach 6 Monaten greift. Die wissen auch genau, wie wenig sie arbeiten müssen um nicht rausgeworfen zu werden
2024-05-13 13:55:33
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Kouklara1507 :
Mach ich schon länger so - hab sehr gute Erfahrungen damit! 👍🏻
2024-05-10 09:19:35
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Basia :
nach dem probearbeit weniger leisten, heißt nicht der MA kein bock hat, sondern er hat sich in der probezeit extra angestrend. das geht leider nicht auf die dauer.menschen sind leider keine roboter
2024-05-10 13:24:38
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