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@eliizabethpg01: JAJAJAJA 🤣 si supieran q se pone triste 😘 #fypp

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Saturday 11 May 2024 20:15:50 GMT
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Comments

v.garcia24
GARCIA🔱 :
Me agüito si no la veo
2024-05-12 02:09:40
8
eljirafa0
ElJirafa7 :
Hasta la vuelta se daba 😭
2024-06-19 03:11:39
0
clagtm
ct :
Lovelovelovelove
2024-05-11 23:54:49
1
josealfredo895
Jose Alfredo :
@⚡️amor jaja
2024-06-12 18:09:35
0
v.garcia24
GARCIA🔱 :
JAJAJAJAJA uauaua
2024-05-12 02:09:31
1
aaapu123
Ame :
Fyp
2024-05-11 21:40:16
1
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sry for not posting been going thru it😆😆🙏🏼🙏🏼 #real #girls #foryoupage #fyp
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Vi hanno contattate per un colloquio, vi hanno detto che siete andate bene e che lo avete superato e che x loro potete iniziare anche domani, ma che prima dell'assunzione, dovrete superare un periodo di prova rigorosamente a nero. Cosa fare in questi casi? Per prima cosa ricordatevi che la prova é una clausola contrattuale ossia può essere inserita nel contratto...solo se il contratto esiste altrimenti è lavoro nero. La prima cosa da fare é cercare accordarsi con il datore portandosi una persona fidata che potrà così testimoniare ciò che accade. 2 preferire sempre una comunicazione scritta via whatsapp; 3 registrare tutto, telefonate e conversazioni in presenza. Purtroppo il datore usa spesso effettuare la prova senza procedere all'assunzione e, in caso di mancato superamento del periodo di prova, é molto probabile che  non vi pagherà  nemmeno la retribuzione. Sebbene in caso di lavoro nero servano sempre i testimoni e la registrazione non può sostituirli, anche perché non prova che poi il rapporto di lavoro si sia di fatto svolto, è comunque un indizio importante che potreste utilizzare in caso di denuncia all'ispettorato del lavoro (ITL). #prova #periododiprova #lavoro #itl #lavoronero #avvsilviapettineo #avvocata #avvocatadellavoro
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