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@marylandjennainva: #toxicmil #humbled #fyp #skit #foryoupagе

Jenna
Jenna
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Sunday 12 May 2024 02:24:04 GMT
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Comments

totowest
tori :
I don’t understand that thought process of she’s your wife not your mom esp. when the kids are young, like is the 1 year old supposed to go buy flowers for mom without dad’s help?
2024-05-12 14:14:15
778
twobearspoongin
TwoBearsPoongin :
lmao my MIL always tried to say "I don't understand....." and I'd say, you say that often, how far did you get in school? 😭😂😂😂
2024-05-13 18:23:57
170
billystapleton0
Billy Stapleton :
Happy Mothers Day beautiful
2024-05-12 02:30:33
3
your_momsfavoritebestie
your_momsfavoritebestie :
My mil sent me flowers for being a great mom to her grand puppies 🥰
2024-05-12 15:05:43
179
cinnamonswirlcanuckcat
Kitty :
I mentioned to my husband that the most important mom in his life right now is me and he agreed. We have an almost 8 month old 🥰
2024-05-12 14:38:59
38
officialpsyducki3s
Psyducki3s :
My mother…
2024-09-12 12:44:26
0
rosanglenng
Rosa N Glenn G :
My husband has this thought process. Married almost 20 years and maybe three times has he told me happy Mother’s Day because my son is not his.
2024-06-18 14:26:32
9
busybitee
busybitee :
when my mil called the house mothers day in a huff cause her son didn't call her first thing as I'd he doesn't have a wife and 3 kids that he was trying to take care of a spoil
2024-06-14 22:37:51
4
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吹き出したら負け！！ #高校生#放課後#JK #放課後アオハル学園#filter#friends#highschool
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WOWO no se puso NERVIOSO con CARLOS PALACIOS
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Berry shirt
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Ainda me agradece kkk Qualquer verba variável deve ir no contracheque. Mesmo o prêmio, que é uma verba que não gera encargos trabalhistas, ou seja, não entra no acerto, não forma base de cálculo para FGTS, 13*, férias, nada disso, deve ser lançado no contracheque para ser válido. Neste ponto é importante fazer a distinção entre comissões e prêmios. Comissões são verbas remuneratórias, geralmente pagas em um percentual ou unidade do serviço. Ex.: 1% das vendas. As comissões geram DSR variável, férias, 13*, etc. Já os prêmios são quantias pagas por um desempenho que excede a normalidade. Ex.: a média de faturamento aqui é 500 mil, se batermos 600 k, todo mundo ganha duzentos.
Ainda me agradece kkk Qualquer verba variável deve ir no contracheque. Mesmo o prêmio, que é uma verba que não gera encargos trabalhistas, ou seja, não entra no acerto, não forma base de cálculo para FGTS, 13*, férias, nada disso, deve ser lançado no contracheque para ser válido. Neste ponto é importante fazer a distinção entre comissões e prêmios. Comissões são verbas remuneratórias, geralmente pagas em um percentual ou unidade do serviço. Ex.: 1% das vendas. As comissões geram DSR variável, férias, 13*, etc. Já os prêmios são quantias pagas por um desempenho que excede a normalidade. Ex.: a média de faturamento aqui é 500 mil, se batermos 600 k, todo mundo ganha duzentos.

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