Jokariz
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Wednesday 05 June 2024 16:00:00 GMT
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Comments
Pseudonie :
En tant que manager il faut donner confiance à ton équipe mais aussi à sa santé. Moi je ne veux pas que mon équipe travaille le soir ou le week-end car c'est important qu'ils aient du temps
2024-07-17 08:37:24
3
plop.pilop :
ou comment manager dans un monde de bisounours
2024-06-06 04:22:13
48
Dilho :
Enfin, mais enfin ! Quelqu’un qui a tout compris au management. Tant que le taf est fait, c’est validé.
2024-06-05 20:26:22
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Prescillia Uzan :
Ah bah si seulement tous les managers pouvaient penser pareil👏
2024-06-05 21:15:20
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epoH_ynnuB :
Je suis dans une boite en TT depuis 1an, avec ce type de management c'est le feu
2024-06-09 10:18:59
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melww18 :
Il faut très bien planifier les objectifs dans ce cas. Car y en a qui abusent et après c a crée de l inéquité dans les équipes …
2024-06-05 20:55:17
23
Al terre :
Elle est bien gentille avec ses raisonnements, mais ont en parle des objectifs surdimensionnés ou sous dimensionnés qui conduisent aux effets délétères sur les gens et passent aux suivants...
2024-06-06 06:47:11
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J :
on est pas là pour bosser elle a cru quoi😂
2024-06-05 19:40:30
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Victor Blanka :
C tellement logique
2024-06-06 17:11:26
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nettoyeur83 🇨🇵🇪🇺 :
2% des salariés sont capables de bosser comme ça. les autres en profitent juste pour faire ce qu'ils veulent quand ils veulent, sans résultats face aux objectifs 😏. et c'est impossible en équipe.
2024-06-06 04:38:15
5
Vng98 :
mouai un manager est aussi la pour instaurer un cadre et de la gestion des priorités. Mais dire que c'est forcement l employé qui a rien a faire alors que c est souvent lié aux managements
2024-06-05 16:05:32
18
Manifeste ton abondance! :
Mais t’es qui enfaite ?
2024-06-05 17:05:08
5
Sonia :
Tout dépend de l'attente de résultat si pour l'atteindre il faut taffer 50h par semaine mouai ... Par contre la confiance c'est valorisant
2024-06-05 20:40:20
24
Livrestagram :
Ou tu es un mauvais manager car ton employé s’ennuie. Perso j’ai fini ma prod à 14h et apres je me fais chier car je vais plus vite que les autres.
2024-07-17 04:04:10
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yohanan432 :
Autant sur le fond elle a raison. Autant on la voit bien devenir super relou au quotidien
2024-06-05 20:14:23
4
Nano :
J aime beaucoup son raisonnement. Sauf qu’accepter que qq’un travail en dehors de ses heures de travail et le week-end est répréhensibles pour l’entreprise. Une entreprise doit être tenue à minima.
2024-06-06 10:44:38
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Père Ducrasse :
Plutôt d'accord avec ses idées, mais pas convaincue qu'elle soit bonne manager pour autant cette dame. Elle semble trop centrée que sur l'atteinte des résultats. C'est un basique, mais y a pas que ça.
2024-06-05 21:22:10
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Fredo :
Attention la confiance n’exclut pas le contrôle, mais dans l’absolu oui je comprend
2024-06-06 16:59:38
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LAAB 🦁 :
Prenez note !! Pcq y'en a ils savent pas du tout manager 😅
2024-06-11 10:17:17
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ajime :
C’est tellement faux 😎😂 j’y crois pas un instant 😏
2024-06-06 05:26:31
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Elodie Gines Le Baro :
elle a tout compris !!!
2024-06-06 08:51:21
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Peuimportequijesuis :
Je veux ce manager !
2024-06-07 14:35:01
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Castorfarouche :
Quel intérêt de bosser pour enrichir autrui ? Avec l’IA on pourrait créer une société où chacun est indépendant.
2024-06-05 20:57:12
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Quentin Baurant :
Raison à 90% il y a des personnalités qui ont besoins d’être booster constamment sans ça ils dorment
2024-06-09 08:25:14
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