1. Home
  2. Detail

@_ii7_h: هلا بك #باسم_الكربلائي #عيدالغديرالاغر #متابعه_ولايك_واكسبلور_احبك #شيعه_الامام_علي_عليه_السلام #اللهم_صلي_على_نبينا_محمد #اللهم_عجل_لوليك_الفرج #العراق_السعوديه_الاردن_الخليج

HAMZA
HAMZA"
Open In TikTok:
Region: IQ
Saturday 22 June 2024 21:25:46 GMT
944
193
0
11

Music

Download

No Watermark .mp4 (2.43MB) No Watermark(HD) .mp4 (3.21MB) Watermark .mp4 (4.06MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @_ii7_h, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos
Masz kompetencje, ale nie dostajesz awansu? Czas na zimny prysznic. Jeśli masz ADHD, pewnie nie raz czułeś/czułaś, że ocenianie kogoś na podstawie „właściwej postawy” to niesprawiedliwość. Przecież liczy się to, co potrafisz, a nie jak się prezentujesz, prawda? Tylko że… to nie do końca tak działa. Dlaczego postawa jest ważniejsza, niż myślisz? • Firmy szukają ludzi, którzy nie tylko wykonują zadania, ale też potrafią budować relacje. Jeśli świetnie wykonujesz swoją pracę, ale jesteś odbierany/a jako osoba trudna we współpracy – możesz być pomijany/a przy awansach. • Twoje kompetencje są oceniane przez pryzmat tego, jak je zakomunikujesz. Możesz mieć genialne pomysły, ale jeśli przedstawisz je w sposób arogancki lub chaotyczny – stracą na wartości. • Szybkie myślenie i spontaniczność, charakterystyczne dla ADHD, mogą być odbierane inaczej, niż zamierzasz. Brak filtrów, przerywanie w rozmowie czy nagłe zmiany kierunku dyskusji mogą sprawiać, że inni postrzegają Cię jako osobę dominującą, niezorganizowaną lub trudną we współpracy – mimo że masz dobre intencje. Co możesz zrobić? • Przemyśl sytuację z przeszłości, w której coś poszło nie tak. Wybierz taką, która nie wywołuje w Tobie silnych emocji, ale dobrze ją pamiętasz. • Zastanów się, jak się komunikowałeś/aś i co można było poprawić. Może Twój ton głosu był zbyt ostry? Może Twoje argumenty były dobre, ale przekazane w sposób, który wywołał opór? • Przez 2 tygodnie zwracaj uwagę na swoją postawę. Ustaw budzik lub przypomnienie, które co kilka godzin skłoni Cię do refleksji nad tym, jak się dziś komunikujesz. • Nie widzisz, co poprawić? Zapytaj kogoś, kto Cię dobrze zna. Osoby z zewnątrz często dostrzegają rzeczy, których sami nie jesteśmy świadomi. Chcesz więcej wskazówek o ADHD i karierze? Napisz „praca”, a podeślę Ci link do newslettera – znajdziesz tam konkretne strategie, które mogą realnie pomóc Ci w pracy.
Masz kompetencje, ale nie dostajesz awansu? Czas na zimny prysznic. Jeśli masz ADHD, pewnie nie raz czułeś/czułaś, że ocenianie kogoś na podstawie „właściwej postawy” to niesprawiedliwość. Przecież liczy się to, co potrafisz, a nie jak się prezentujesz, prawda? Tylko że… to nie do końca tak działa. Dlaczego postawa jest ważniejsza, niż myślisz? • Firmy szukają ludzi, którzy nie tylko wykonują zadania, ale też potrafią budować relacje. Jeśli świetnie wykonujesz swoją pracę, ale jesteś odbierany/a jako osoba trudna we współpracy – możesz być pomijany/a przy awansach. • Twoje kompetencje są oceniane przez pryzmat tego, jak je zakomunikujesz. Możesz mieć genialne pomysły, ale jeśli przedstawisz je w sposób arogancki lub chaotyczny – stracą na wartości. • Szybkie myślenie i spontaniczność, charakterystyczne dla ADHD, mogą być odbierane inaczej, niż zamierzasz. Brak filtrów, przerywanie w rozmowie czy nagłe zmiany kierunku dyskusji mogą sprawiać, że inni postrzegają Cię jako osobę dominującą, niezorganizowaną lub trudną we współpracy – mimo że masz dobre intencje. Co możesz zrobić? • Przemyśl sytuację z przeszłości, w której coś poszło nie tak. Wybierz taką, która nie wywołuje w Tobie silnych emocji, ale dobrze ją pamiętasz. • Zastanów się, jak się komunikowałeś/aś i co można było poprawić. Może Twój ton głosu był zbyt ostry? Może Twoje argumenty były dobre, ale przekazane w sposób, który wywołał opór? • Przez 2 tygodnie zwracaj uwagę na swoją postawę. Ustaw budzik lub przypomnienie, które co kilka godzin skłoni Cię do refleksji nad tym, jak się dziś komunikujesz. • Nie widzisz, co poprawić? Zapytaj kogoś, kto Cię dobrze zna. Osoby z zewnątrz często dostrzegają rzeczy, których sami nie jesteśmy świadomi. Chcesz więcej wskazówek o ADHD i karierze? Napisz „praca”, a podeślę Ci link do newslettera – znajdziesz tam konkretne strategie, które mogą realnie pomóc Ci w pracy.
DJI_0103
DJI_0103






About

Legal