@huntercoach: #stitch mit @Mila🌼 schon witzig dass Menschen die keinen Bock haben zu arbeiten nicht verstehen dass ihr mangelnder arbeitseladen durch jemand anderen kompensiert werden muss
8h am Tag sind also zu wenig arbeiten und weil ich pünktlich gehe bin ich nicht produktiv? Ah ok 😂😂😂
2024-06-27 10:44:00
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.... m.... :
Ich erzähl dir mal was ich habe die letzten mhh 1 1/2 Jahre etwas zwischen 200 bis 230 Stunden im Monat gearbeitet 5 bis 6 Tage we fertig ähm ja ich wurde dafür bezahlt aber mir war das zu viel weil
2024-06-27 11:07:47
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Herr Gobert :
Muss doch keiner mehr machen, wenn ich heute früh gehe. Was ich heute nicht mache, ist morgen noch da, das macht doch niemand sonst. Was geht das also andere an, solange ich nicht im Rückstand bin?
2024-06-27 11:01:28
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DrZwegger :
kurz 😴 gelegt. 😁😁😁
2024-06-27 10:52:54
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Thorsten :
Wer keine Überstunden macht ist also nicht „fleissig“? Oh man 🤦🏻♂️
2024-06-27 14:21:04
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Broken :
Ich würde gerne 8h arbeiten hatte aber nur für 3h Arbeit also musste ich dass ja auf die 8h aufteilen 😅👍(Konzern)
2024-06-27 13:09:42
2
Semitaki :
Seltsam ich dachte immer das was du hier beschriebst nennt sich unterbesetzt - bei uns idr. nicht nötig nur bei Krankheit mal ... naja hat jeder seins ..
2024-06-27 12:57:21
2
Realsquix :
Ich wäre einfach mal still. Muss man andere schlechtreden, um sich selbst und sein Tun einfach besser rechtfertigen zu können?
2024-06-27 11:19:41
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Ehrenlukas11 :
In den 8h die der Chef mich bezahlt sind locker 2h mit eingerechnet wo man nen ruhigen schiebt. In dem Geld sind auch krankheitstage und Urlaub mit einberechnet.
2024-06-27 11:17:13
2
mattbav :
Die Firmen sind selber schuld. Ohne leistungsbezogene Komponente im Gehalt motiviert man niemanden.
2024-07-01 00:49:31
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Greeny :
Mein Chef hat mir verboten weiter überstunden zu machen weil ich in 5 Monaten 100 gemacht habe… Ich liebe meinen Job 🥰
2024-06-28 04:00:23
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Neurens :
Wenn nach AEnde noch Arbeit ist, muss mehr Personal her. Das kann dem AN doch egal sein. Wenn der AG die Motivation nicht aufrecht hält, was soll man dann tun?
2024-06-28 03:04:46
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Sauerlandkind :
Damals Überstunden geknüppelt u per Telefon in der Freizeit Hilfe geleistet
Gedankt hat es mir niemand
Hieß später das hat niemand beauftragt
entsprechend wurde die Mehrarbeit nicht bezahlt.nie wieder
2024-06-27 23:04:24
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Mika_1254 :
Ich hab mal gehört, dass die Top 20% der Mitarbeiter die anderen 80% mitfinanzieren/subventionieren
2024-06-27 19:32:05
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Mika_1254 :
Hochmut kommt vor dem Fall 😅😅
2024-06-27 19:30:24
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Lean_Logistik_Leader :
😂😂😂😂
2024-06-27 18:39:21
1
connytogo :
Genauso übel wie die ganzen „haha-ich-bin-im-homeoffice-aber-arbeite-gar nicht-Videos“
2024-06-27 17:41:42
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Fibulala :
Highperformer können auch Leute sein, die die gewünschte Leistung plus X in weniger Zeit schaffen. Die arbeiten keine 8 Std durch und leisten trotzdem genug für ihr Gehalt.
2024-06-27 16:58:40
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Fogger Man :
Dank guter HR und guter Unternehmenspolitik werden die lowperfs bei uns systematisch rausgefiltert.
2024-06-27 16:35:26
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Archer_Fangorn :
Hab mal bei der Post gearbeitet. Da gab es zwei alte Herren die sind schon um 5 gekommen und haben alle Post die über Nacht kam einsortiert. Für jeden im Team. Somit sparte sich jeder morgens 30-60min
2024-06-27 13:45:40
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Archer_Fangorn :
Highperformer und lowperformer sind so 🤝🏼
2024-06-27 13:44:06
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Jan Weiß :
Man sollte Arbeit als das sehen was es ist Arbeit.
Jemand erwirbt bei mir eine Dienstleistung und die bekommt er auch so gut wie ich es kann .
Aber es ist nicht mein Unternehmen .
2024-06-27 12:30:19
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HarvySpectr :
keiner im Büro arbeitet bei 8h Anwesenheit auch 8h. Käffchen hier,Klo da,Bundesliga/Germany next Topmodel mit Kollegen analysieren.und dennoch kotzen manche,wenn se mal 45 länger bleiben sollen 🙊🙈🙉
2024-06-27 11:39:21
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