@leyesconsebas: 💸 ¡Grandes multas por incumplimiento de la reducción de jornada! ¿Sabías que Trabajo multará con hasta 10.000 euros por trabajador a las empresas que no cumplan con la reducción de jornada? ⚖️ Las sanciones serán severas: de 1.000 a 2.000 euros en grado mínimo, de 2.001 a 5.000 euros en grado medio, y de 5.001 a 10.000 euros en grado máximo. ¡No te pierdas estos importantes cambios! 📊 ¡Endurecimiento de sanciones a la vista! El Ministerio de Trabajo y Economía Social va en serio: multará hasta con 10.000 euros por trabajador a las empresas que no respeten el registro horario, la reducción de la jornada a 38,5 horas en 2024 y 37,5 horas en 2025, o que obliguen a realizar horas extra sin pagarlas. 📅 Este anteproyecto de ley promete cambios significativos en la protección de los trabajadores. ¡Infórmate ya! 🚨 ¡Impacto directo en las empresas! Este endurecimiento significa que las empresas serán multadas por cada trabajador afectado, no de manera global. Además, las multas aumentarán, pasando de un máximo de 7.500 euros a 10.000 euros, clasificadas como infracción grave. 💼 Con estas nuevas normas, el Gobierno asegura un trato justo y la correcta remuneración de las horas extras. ¡Tu tiempo y esfuerzo valen! #Trabajo #JornadaLaboral #España #ReducciónDeHoras #MinisterioDeTrabajo #ReformaLaboral #gobierno

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Wednesday 03 July 2024 15:10:30 GMT