@avv_dirittodellavoro: Si possono revocare le dimissioni date durante il periodo protetto? Per poter rassegnare le dimissioni durante il periodo protetto ossia il periodo che va dal concepimento ai primi 3 anni di Vita dellə bambinə occorre che le stesse vengano convalidate dall'Ispettorato del lavoro competente per territorio. La convalida serve per verificare che le dimissioni siano state scelte liberamente dal genitore e non imposte dal datore. Noi sappiamo che tutte le dimissioni tematiche rassegnate senza necessità di convalida, possono essere revocata entro 7 giorni, sempre telematicamente. E quelle convalidate, possono essere revocate? E se si, come? la legge sul punto nulla dice  così é intervenuto l'Ispettorato del lavoro che ha specificato modalità e tempistiche da seguire x revocare le dimissioni rassegnate durante il periodo protetto. 1) le dimissioni possono sempre essere revocate prima del provvedimento di convalida comunicandolo all'ispettorato del lavoro e al datore di lavoro al quale offrirete la prestazione lavorativa ossia direte x iscritto che siete prontə a tornare a lavorare. 2)  le dimissioni possono essere revocate anche dopo la comvalida, ma solo se non si sia già interrotto formalmente il rapporto di lavoro. Anche qui occorre scrivere sia all'ITL che dovrò revocarle che al datore che non dovrà procedere all"interruzione formale.  Ovviamente la nota dell ispettorato non è legge e non ha valore di legge quindi poi saranno i tribunali a confermare o ribaltare il risultato... (nota Ispettorato862 dell'8.05.2024) #dimissioni #dimissioniperiodoprotetto #naspi #revocadimissioni #disoccupazione #lavoro #dirittodellavoro #avvsilviapettineo #avvpettineo #avvocata #avvocatadellavoro #studiolegalepettineo

avvocata Silvia Pettineo

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Thursday 04 July 2024 13:43:41 GMT