@empleado_informado: BAJA DE LARGA DURACIÓN En el vídeo de hoy os cuento qué pasa, y qué tenéis que hacer, después de una baja médica de larga duración. Como sabéis, el máximo que una persona puede estar de baja médica, es un inicial de doce meses, una primera prórroga la primera de seis meses, y una última prórroga de otros seis meses de manera excepcional. Cuando ya lleves la primera prórroga, en total 18 meses, tu empresa te va a dar de baja de la seguridad social, porque ya no tiene la obligación de cotizar por ti. Sin embargo, la empresa no te estáis pidiendo, y además tú vas a seguir cobrando la baja médica. Lo que pasa aquí, es que estás esperando a que el tribunal médico que te tiene que evaluar, tome una decisión, ya que te pueden dar una incapacidad permanente (teniendo que cobrar, en ese caso, una pensión en base a tus dolencias y limitaciones), o te pueden dar de alta, teniendo que volver a trabajar. Ahora bien, si tienes algún tipo de limitación que te impide trabajar en tu antiguo puesto de trabajo, tienes que pedirle a tu empresa que te adapte el tipo de trabajo que estás haciendo en base a las nuevas limitaciones que tienes. Puede pasar perfectamente que tú veas que no puedes trabajar pero te hayan dado el alta, en ese caso tendrás que pelear ante los tribunales para conseguir la incapacidad que te están negando. Si te encuentras en esta situación y necesitas asesoramiento legal, recuerda que en mi despacho está más especializados en derecho laboral, y puedes contactar con nosotros escribiendo al 611 505 240. Mantente informado, síguenos. #ley #legal #laboral #laboralista #bajamédica #bajalaboral #bajadelargaduración #EmpleadoInformado

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Saturday 06 July 2024 09:05:09 GMT