@2shinsfav: i newrly didnt finish this edit cuz i went insane #ryujin #itzy #ryujinedit #itzyedit #kpopedit #fyp

≷
Open In TikTok:
Region: GB
Tuesday 09 July 2024 16:31:30 GMT
37087
9920
90
608

Music

Download

Comments

ryujinversions
🌙 :
RYUJINS VOICE??
2024-07-09 19:04:04
150
krakers1612
Krakers 🧻 | KATATEO :
DID SHE RLLY SAY THIS?
2024-07-09 21:13:57
24
kayza811
certifiedpupulover_1 :
HOLD UP IS HER VOICE AI OR DID SHE ACTUALLY SAY IT?!!
2024-07-11 04:33:28
56
raiimura
Strawberrychuu :
HOW IS THIS NOT VIRAL???
2024-07-11 15:36:53
3
jjschu
chu :
This ate 😍😍
2024-07-10 09:45:13
11
layla.bayla.101
Maliuhhhhhhh :
What do you use to edit
2024-07-09 17:20:14
1
prettie_happy
✿I⋆T⋆'Z⋆_𝕄𝔼✦ :
which app for ai voice plz tell me
2024-07-13 10:11:29
4
luv_chaeryeong
Lia ౨ৎ || i'M THE TREND🔥 :
THE VOICE OMG
2024-07-09 22:01:30
6
straykids_itzy00
Melany :
Ryujin slayyy
2024-07-11 16:18:17
4
chaersmotion
Sou🍒 :
SMOOTH
2024-07-09 18:11:40
2
alyziiiii
-Alie🎸 :
RYUJIN'S VOICE😫
2024-07-11 08:41:22
10
realryujinswife
★RYUJIN'S WIFE★ :
I love my new fyp its all ryujin edits I'm obsessed
2024-07-12 13:24:47
3
.shinaru
Arushin 🇵🇸 :
NOT ME TURNING INTO A DOG
2024-07-13 11:16:14
1
charyejgf
Yeji outdid ur favs 🫦 :
IT SOUNDS SO REAL 😭😭
2024-07-11 20:51:07
1
_im.an.nswer
kai is your nswer !! 🇵🇭 :
WOOF WOOF
2024-07-13 07:38:35
1
dukeofarrakis90
Paul mua'dib atreides :
why her voice like ada wong in re 4 remake
2024-07-19 08:09:30
1
vixxeilerxx
𝖊𝖎𝖑𝖊𝖗 :
omggggg
2024-07-11 09:01:18
2
itzyfan4ever
💞Midzy foreve💞 :
HOW IS THIS NOT VIRAL YET ???
2024-07-09 18:37:55
1
navneet4982
Navneet 🦋 :
YES MOMMY RYUJIN 🙌🙌🙌
2024-08-05 02:40:28
0
2shinsfav
≷ :
thank you so much mr you just gave me my next edit idea !!! ada x ryujin
2024-07-19 16:42:05
0
ilovegirls_generation
emo 🇵🇸 :
oh no what is happening to me ... 🧍🚶🧎🐕🦮
2024-07-22 03:00:59
0
n4lixoxo
ᖭི༏ᖫྀ//🦋🌀 :
ik she isn't the va of ada wong but could've fooled me fs 😭😻😻😻
2024-07-23 19:32:36
0
awb.alt
awb 🎀 :
yes mam
2024-07-21 01:20:20
0
h4d3s._
🕸️ :
I FEAR THAT THIS IS A MASTERPIECE 😩😩
2024-07-13 02:37:35
0
To see more videos from user @2shinsfav, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Gen Z dan Milenium Bakal Kuasai Tenaga Kerja Malaysia Menjelang 2025 Tinggal beberapa bulan je lagi, Gen Z dan milenium akan jadi lebih 70% daripada tenaga kerja kat Malaysia. Menurut satu kajian oleh syarikat penasihat global, WTW, perubahan besar ni memang patut kita beri perhatian. 1. Fokus Pada Kepuasan Kerja Generasi Z, yang lahir antara 1997 dan 2012, lebih mementingkan semangat dan kepuasan dalam kerja daripada sekadar nak jaminan kerja. Mereka cari makna dan tujuan dalam kerjaya, dan keseimbangan kerja-hidup serta kepuasan tu jadi keutamaan mereka. 2. Pentingnya Fleksibiliti Kerja Tan Juan Jim, Ketua Kerja WTW Asia Tenggara dan Malaysia, kata syarikat perlu lebih fleksibel dalam cara kerja mereka. Bagi pilihan kerja dari rumah, di pejabat, atau cara kerja campuran adalah strategi penting untuk tarik dan kekalkan bakat dari generasi ni. Fleksibiliti ni bukan je boleh tingkatkan produktiviti, tapi juga bantu wujudkan suasana kerja yang lebih menyokong dan mesra. 3. Implikasi untuk Syarikat Peralihan ni ada impak besar pada syarikat yang perlu ubah strategi pengurusan bakat mereka. Pelaburan dalam teknologi, budaya kerja yang mesra, dan latihan kemahiran yang berterusan sangat penting untuk manfaatkan sepenuhnya potensi dari tenaga kerja ni. Dengan perubahan demografi yang cepat ni, syarikat yang sedia dan fleksibel untuk sesuaikan diri dengan keperluan generasi baru ni akan lebih berjaya tarik dan kekalkan bakat. Pemimpin kena faham dan masukkan keperluan ni dalam strategi perniagaan mereka untuk terus kekal relevan dan bersaing. Macam mana? Apa pendapat korang tentang isu ni? Gen Z yang nak masuk oil and gas tu boleh la register FREE PODCAST kami, klik link di bio! #oilandgas #oilandgasinsudtry #genz #millenials #jobhunting #offshore #onshore #offshorelife
Gen Z dan Milenium Bakal Kuasai Tenaga Kerja Malaysia Menjelang 2025 Tinggal beberapa bulan je lagi, Gen Z dan milenium akan jadi lebih 70% daripada tenaga kerja kat Malaysia. Menurut satu kajian oleh syarikat penasihat global, WTW, perubahan besar ni memang patut kita beri perhatian. 1. Fokus Pada Kepuasan Kerja Generasi Z, yang lahir antara 1997 dan 2012, lebih mementingkan semangat dan kepuasan dalam kerja daripada sekadar nak jaminan kerja. Mereka cari makna dan tujuan dalam kerjaya, dan keseimbangan kerja-hidup serta kepuasan tu jadi keutamaan mereka. 2. Pentingnya Fleksibiliti Kerja Tan Juan Jim, Ketua Kerja WTW Asia Tenggara dan Malaysia, kata syarikat perlu lebih fleksibel dalam cara kerja mereka. Bagi pilihan kerja dari rumah, di pejabat, atau cara kerja campuran adalah strategi penting untuk tarik dan kekalkan bakat dari generasi ni. Fleksibiliti ni bukan je boleh tingkatkan produktiviti, tapi juga bantu wujudkan suasana kerja yang lebih menyokong dan mesra. 3. Implikasi untuk Syarikat Peralihan ni ada impak besar pada syarikat yang perlu ubah strategi pengurusan bakat mereka. Pelaburan dalam teknologi, budaya kerja yang mesra, dan latihan kemahiran yang berterusan sangat penting untuk manfaatkan sepenuhnya potensi dari tenaga kerja ni. Dengan perubahan demografi yang cepat ni, syarikat yang sedia dan fleksibel untuk sesuaikan diri dengan keperluan generasi baru ni akan lebih berjaya tarik dan kekalkan bakat. Pemimpin kena faham dan masukkan keperluan ni dalam strategi perniagaan mereka untuk terus kekal relevan dan bersaing. Macam mana? Apa pendapat korang tentang isu ni? Gen Z yang nak masuk oil and gas tu boleh la register FREE PODCAST kami, klik link di bio! #oilandgas #oilandgasinsudtry #genz #millenials #jobhunting #offshore #onshore #offshorelife

About