勞資一點訣
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Saturday 27 July 2024 08:31:05 GMT
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Comments
user28208180072954 :
我之前公司時間到就同意拿所有的卡打下班 我們都還在忙呢
2024-07-27 19:09:11
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守護背影 :
您好，☺️請問如果美髮公司，強制規定上班10個小時才有八天假，上班8個小時只能6天假，這也合乎變形工時的，嗎？勞基法
2024-07-27 14:52:03
1
小沙彌想回家 :
可能誤會公司的佛心了！一分鐘就要給加班費，但公司規定要以一小時計算。
2024-08-31 14:07:40
1
金允星 :
我公司不可能，如果加班半小時結果拖過時間也是算半小時的錢，假設五點到五點半加班半小時結果超過五分鐘這樣老闆直接刪去多出來的五分鐘掉根本不會算進去
2024-07-28 06:51:47
2
wayweilee :
賣場都是滿半小時才有加班費，還有要你打完卡再加班幾小時的😢。
2024-08-09 13:01:45
1
太子 :
我們是居服員，下班時間都不一定，但是公司每個月的月底都規定要全體員工晚上六點半開會兩個小時到八點半，也沒給加班費，這樣有違法嗎？
2024-07-30 12:29:10
1
Shadow :
請問我一天薪資$1000左右。但公司規定：上班下班忘記打卡扣$500這樣可以嗎？
2024-07-28 11:12:23
2
活力 :
一天上班時數8.5小時 不算加班說4小時有15分鐘休息時間沒休息是自己放棄這樣可以算加班嗎？
2024-07-28 13:14:52
1
fatfatCoLa :
請問若是表定17:00下班，17:00-1800為休息時間，但有提供晚上伙食費 ，18:00過後才算加班，這樣有違法嗎？
2024-07-28 05:55:38
1
敝姓林 :
那請問中午休息時間結束是12.，下班時間3.30，3.30～4.這段時間可以報加班嗎？因為公司給的理由是要休息半小時4.開始才能報加班
2024-07-28 02:23:13
1
❥雙寶妞͜媽咪ღ 虎虎🤍 :
時薪的有規定時數上限嗎
2024-08-17 21:17:39
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小黑 :
那加班要員工自行申請還有加班費，沒申請就沒給了，六月入職第三個月才知道，補四月五月，老闆說關帳了補不了了，這情況呢
2024-08-16 18:55:52
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宝宝 :
請問我每天 10點下班 6點下班 但都要所有事情做完後下班6:30算 違法嗎
2024-08-12 02:15:21
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Emma0201 :
公司才不會任意給加班費，上下班，上班時間30分以後，下班時間也30分以前，才可以打卡，有時候因為很繁忙，忘記在30分以前打卡，就要寫異常單，強迫加班快兩年，也不給加班費。
2024-08-07 09:55:40
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曾毓晴 :
我老闆才不給加班費！他只會說是 速度太慢了是員工的問題
2024-08-05 06:18:44
1
伶 :
但是公司要你上班前簽一份聘雇約，其內容基本上都是跟勞基法有所抵觸，就算你以後跟公司吿，有了這份合約員工永遠不會贏啊⋯⋯
2024-08-01 10:24:47
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Leekuo :
請問 大夜班從晚上八點上到隔天的早上八點，然公司要我們午夜十二點後再打卡下班後，凌晨快四點時再打卡上班，上午八點過後再打打卡下班。 這樣有違反勞基法規定嗎？
2024-08-03 02:00:51
1
💖婉兒🌙 :
我們公司下班5點東西沒做完還差一點，要我們做完下班，下班時間就會打卡5點12分13分，講了就會跟你說你不用來了
2024-08-02 09:42:36
1
sandychin61 :
下班後或假日時間，回覆工作的群組、討論工作的事，這樣可以申請加班費嗎？
2024-07-30 10:53:50
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丸子 :
但如果是私人企業也是嗎
2024-08-01 14:23:45
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love8880857 :
請問要請特休有規定當天不能請嗎？特休已請，主管說沒人不准，這樣可以嗎？以上兩個問題，麻煩了，謝謝您🥰🥰🥰
2024-08-01 09:36:03
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櫻花香水 :
請問契約工在契約內公傷假，契約結束，可以再簽約再請公傷假？謝謝
2024-07-30 22:27:34
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可可灰 :
我們公司要求我們5點到5點半不能報加班 要從5點半開始才能報 大家趕忙著要把工作快點做完回家 誰會先跑去休息半個小時啊 真的很不合理
2024-07-28 15:31:01
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Luway Rush :
我們公司已經超時加班破百小時/月，超過46小時不能報系統，只能寫紙本🤭
2024-07-28 01:03:59
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哈利 :
星期六上班有算加班嗎？
2024-07-27 22:17:18
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