JaimeEmpleabilidad
Region: CL
Wednesday 31 July 2024 14:07:46 GMT
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Comments
Rocketman :
El ideal es publicar las condiciones requerimientos y remuneración al momento de iniciar el proceso de contratación . Si la empresa no hace eso deja mucho que desear con sus políticas.
2024-07-31 18:06:59
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Mariana Andrea :
Me parece terrible que pidan pretensiones de renta, las empresas deben poner el sueldo transparente mente, ojalá eso mejore en este país
2024-08-01 08:11:18
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Lele❤️❤️ :
el problema q la empresa no debería preguntar eso. tiene q ofrecer lo q paga.
2024-08-07 13:08:40
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Nico Rodriguez :
nunca he entendido esa pregunta. si es un intercambio de servicios . nadie trabaja por bolitas de dulces.
2024-08-02 03:00:22
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w.andres.w :
si estas sin pega pide lo que ganaste en el último trabajo, si estas trabajando pide más de lo que ganas actualmente, nivela hacia arriba, si tienes especialidad pide más siempre
2024-07-31 23:19:43
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Silvana Cabrejo :
Para evaluar el sueldo al que aspiras, debes evaluar también en relación al sueldo que percibiste anteriormente?, gracias.
2024-07-31 17:53:08
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Rodrigo Kähs N. :
es lamentable que las empresas no indiquen cuanto pagan, ya que con ese dato uno puede filtrar y no perder tiempo en ua vacante que paga poco....
2024-08-02 11:05:05
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caritoalerod :
jamás publican el sueldo
2024-07-31 18:59:33
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petermorpam :
Yo creo que el sistema está a la inversa, las empresas debieran publicar el pago o presupuesto por el cargo. También es necesario saber cuanto valor le dan a la responsabilidad solicitada.
2024-07-31 14:36:37
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Cristian Muñoz :
Eso no ocurre, tiempo atrás quedé en una pega y yo no era de la ciudad y debía mi piso el sueldo más arriendo y yo puse que no vivía en la ciudad . Más encima la pega era presencial
2024-08-01 23:44:08
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Iván AAA :
también es importante estudiar las funciones del cargo que describen y comparar las capacidades de cubrir esos requerimientos en realidad en una entrevista, es fracción de segundo, pensar en todo eso
2024-08-01 00:15:10
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Diego_Francisco_2233 :
por suerte ya será ley el no preguntar
2024-08-02 23:58:53
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