Xela
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Thursday 01 August 2024 14:16:39 GMT
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Comments
nieveseterna :
chile
2024-08-05 02:51:49
0
eu :
Chile
2024-08-04 07:48:53
0
Marion Rojas :
será que algunos dicen que está ley es de terror porque se han normalizado muchas malas practicas en los trabajos .
2024-08-01 18:52:09
1747
simpleman :
Populismo zurdo, con fines de Anti emprendimiento y micro empresa por dónde se. mire. una locura....
2024-08-05 13:27:42
130
hinchapelotas :
A todos los que reclamen échenlos no más 🙋🏻♀️🙋🏻♀️🙋🏻♀️hay harta que necesitan trabajar , Y SACAR LA VUELTA TAMBIÉN DEBERÍAN SANCIONAR .
2024-08-05 17:11:43
184
Zaffado :
y cuáles son las ventajas para el patrón, ???
2024-08-04 16:25:04
57
Jos Rod :
En que país es eso
2024-08-03 23:39:27
62
user2590314866381antonia :
me intereso la 2 porque en mi trabajo nos pasan cambiando mucho del lugar y habeces te mandan muy lejos de donde vives teniendo lugares cerca de tu domicilio y te mandan a otro extremo como castigo 😳
2024-08-03 15:30:05
75
vitito ortiz :
y si me escribe en un grupo de wathsapp que la puerta es bien ancha por si no me gusta sus nuevas determinaciones?
2024-08-01 17:24:43
56
María🌟 :
y cuando el trabajador comete faltas a un superior y lo menoscaba entra en Ley Karim?
2024-08-08 15:28:57
54
Mila :
Es retroactiva? Por ejemplo el abuso fue en julio y está ley empezó a regir en agosto ?
2024-08-01 19:53:42
10
Mario Mora269 :
en tonces si tengo maestría y trabajo a nivel técnico puedo demandar? 😂😂😂
2024-08-02 21:50:18
10
michu.cf :
He pasado por casi todas, pero son verbales, es imposible probarlas. Y las grabaciones, si no son autorizadas, no son pruebas 😔. Las sanciones son un chiste.
2024-08-02 17:26:17
52
caballerocruzado01 :
osea no se podrá decirle a alguien que es PEEEEENNNNNCCCAAAA y más encima si me cae mal esta ley me obliga a tener que hablarle
2024-08-05 05:42:42
17
nicole :
Como se logra la 10 con un diagnóstico TEA?
2024-08-05 01:34:12
8
Nube Salgado :
Disculpa, en estos casos de acoso, se demanda a la empresa o se puede demandar a dicho jefe?
2024-08-04 16:11:18
6
Fran Ale :
creo que haceslo tan vertical es invisibilizar las malas acciones que algunos trabajadores hacen connsus jefes. me ha tocado verlo.
2024-08-05 23:16:53
6
Toño Qüamor Monteneg :
Me pregunto como se evaluara el desempeño de alguien sin poder probarlo en distintos puestos para no llegar al nivel de despedirlo. O sea las oportunidades no existen? Serán por escrito?
2024-08-06 20:26:02
5
Yanosuda miskokos :
falta más contexto en esta ley, ya que como está, cualquier cosa puede ser usada en contra
2024-08-05 18:07:39
5
C@rmelita 🙂 :
hola. disculpen mi ignorancia...esto es en Mx?
2024-08-01 15:58:07
3
Alejandra escobar albornoz :
Trabaje en una clínica y una vez nos obligaron a llenar unos libros para la acreditación! Eran como 1 año de pacientes y querían hacerlo en menos de 1 semana, eran cientos de pacientes 😂 (sigo)
2024-08-04 16:58:51
3
Barhartexpert. :
tienes practicas y estudios para jefe,y te mandan a trabajo de obrero,¿demando a la empresa?
2024-08-05 17:19:47
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Marion Rojas :
Lo malo que ahora a los que reclamen por algo dirán que esa persona es de cristal .
2024-08-01 18:48:07
3
Carmen Núñez :
por eso me fui de donde me fui
2024-08-25 18:51:09
3
barby :
en un trabajo q estuve nos toman el tiempo cuando uno va al baño 😳
2024-08-05 02:48:24
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