د. بيان الخولي
Region: SA
Monday 05 August 2024 13:55:30 GMT
68751
1521
247
463
Music
Download
Comments
sjh9232 :
الالتزام مهم إذا الموظف ما يجي مشكله
2024-08-05 15:32:55
16
Usama Sulaiman :
والله بتكوني مديرة ناجحة
2024-08-05 14:27:17
17
Mohammed :
الست دي بتقول كلام زي الفل
2024-09-12 01:22:56
11
D7oom📍 :
اوول كنا ننجز الشغل بسرعه البرق علشان نمشي بدري ولدرجه ننجز شغل يومين بيوم واحد اما حاليا انجز شغلك على وقتك المحدد لك لاتجتهد ولا تسوي شي زايد
2024-08-05 18:22:26
11
Hi 🐰 :
يخلص شغله ويمشي؟ طيب واذا احتاجوه بشغل ومالقوه؟
2024-08-05 15:35:59
9
forsan_alnemah :
عشان إذا خلص في مهام أخرى هو يستلم راتب مقابل الثمان ساعات مش مقابل المهام
2024-08-05 14:13:39
5
الشامخ 2030🇸🇦 :
الحضور والانصراف هو المقياس الاساسي للموظف، اما مهامه وواجباته فهذا بعد "حضوره للدوام في الوقت المحدد" يقوم بإنجازه👍
2024-08-06 17:37:21
4
Yahya Alzahrani :
بلا مؤاخذة قولوا الحمد لله ، في بعض الدول يحاسبون الموظف على الإنتاجية خلال عدد ساعات العمل وبناءً علية كم إنتاجية الموظف في الشهر X ٦ شهور وبناءً علية يتم تقييم الموظف ، عندنا الموضوع بسيط فنشكر الله
2024-08-06 20:29:12
3
Ehsan ALMaimani♊️🇸🇦 :
نهاية السنة يقيمك على حضورك وانصرافك اخر شيء ويعطيك اوطى شي! ولمن تسال ليه؟ يقول لك والله انت تتاخر!🤣
2024-08-12 20:02:47
2
BLanco-saleem4 :
والله كل قطاع وله تعامل خاص لكن الحضور و الانصراف مهم في تقييم الاداء في جميع القطاعات يعني مو معقولة بيقيمني عشان وجهي😂
2024-08-07 21:03:57
2
Abb solomon :
والله يابيان ضروري هذا النظام للموظفين. والا تجي تقله ماسويت شغل يقلك ما اعطيتني شغل؟! التنفيذيين مافي مانع
2024-08-05 19:04:17
2
JW191 :
راحو المخضرمين اللي يبغون انتاجية حتى لو تشتغل من بيتك الحين اغلب المدراء عيال راعي الحلال وتلقيهم مواليد ٢٠٠٠ ويقولك ابي حضور وانصراف والارباح من جرف لدحديرة بعدها تقل الرواتب وتختفي المميزات زي البونص وغيره
2024-08-05 18:01:52
1
Waleed Al- Gadi :
👍🏻
2024-08-05 14:33:38
1
Zazo :
دا حكم ساحه مو مدير
2024-10-20 04:47:52
1
khalid alharbi :
هذا مدير تقليدي غير منتج غير قادر على التطوير..مدير سلطوي ..غير قادر على الاستفادة من الطاقة الكامنة وأفضل ما عند الموظف..مدير ينشر الاحباط والطاقة السلبية.. غير مهني
2024-08-06 12:54:12
1
ferasmasoud1996 :
مدير فاشل الي يهتم بالحضور و الانصراف بس
2024-10-01 19:32:05
1
Muosa :
فعلا كلام صحيح ياليت قومي يعلمون في موظف يجي قبل الوقت ويخرج بعد الوقت وانتاجيته صفر وفي موظف يجي متاخر نص ساعه ساعه ولكن إنتاجيته عاليه جدا فالموضوع يحتاج وقفه من بعض المدراء وشكرا
2024-09-01 13:53:04
1
Sami :
فيه موظفين يحضرون اول ناس ويخرجون آخر ناااس وإنجازه صفر
2024-08-06 04:25:25
1
a.m.s :
ياشيخه انتي احسن اداريه🥰
2024-10-23 19:37:03
1
DHM :
المشكله تتمحور في المسؤول الي هو ابن جلدتك يداوم ٩ يمشي ١٠ يترقب من الكمرات متى توصل متى تروح ولا يهمه وش تقدم من عمل
2024-08-06 15:19:44
1
s_saud07 :
كلامك حلو لكن في اماكن صعب جدا لازم يكون الموظف هو مسؤل اكثر من المدير على الحضور و الانصراف زي مثلا وظائف الكادر الطبي دون استثناء مرتبطة مهام مع بشر
2024-08-20 21:03:58
1
S.M :
ياليت يطبق عندنا النظام هذا تنجز عملك خلصت يمديك تطلع والله ماتوقع في غياب بل شبه مستحيل لو اعمل ٤ ساعات مكروف ممتواصل مو مشكله بس الاهم اني خلصت اطلع
2024-08-15 17:07:11
1
Ösama Özil :
هذا المدير الحافظ مب فاهم
2024-08-05 14:57:26
1
عتيق الهوساوي :
والله دكتورة بيان انا اشتغلت في شركااات كتير ومشاء الله كلها فاشلة اداريا ما يفهمو شي في الادارة عشان كدا انا طفشت وقررت افتح شركتي
2024-08-05 14:58:41
1
سلطان الشهراني :
يعني انتي مع التنسيق كفو
2024-08-05 15:15:47
1
aliham279 :
دائما اكرر خلك عقلاني ولا تكون قانوني
2024-08-05 18:12:32
1
702 :
هذا نظام ساعات شفتات على كذا. هو حلو ينطبق على الاعمال المعينه التي تتطلب وقت للاينجاز فقط لكن فيما بعد حيصير الراتب بالساعات 🙃
2024-08-05 17:20:42
1
هلو :
صادقه
2024-08-05 14:01:45
1
مروان القرني :
90٪ من المدارء كذا مع الأسف
2024-08-05 15:22:35
1
user6967571794883 :
الحجاب واجب شرعي
2024-08-05 18:22:28
1
Maldawoud :
كفو
2024-08-05 18:42:13
1
A.Alotaibi :
للاسف المدراء الي عندنا ماشين على نظام (هذا ما وجدنا عليه أباءنا و اجدادنا) يكون اكبر همه وجودك في العمل بغض النظر عن إنتاجيتك.
2024-08-05 15:22:29
1
علي :
من حق المدير او الادارة والشركة تهتم بالحضور والانصراف ترى مو كل الموظفين مثلك منتظم وفاهم
2024-08-05 19:27:14
1
حسن الحربي🇸🇦 :
كلام سليم👍🏻
2024-08-05 19:24:57
1
Hj H207 :
ترا ذي أسهل شيء
2024-08-05 19:12:54
1
J✨ :
كل المدراء كذا
2024-08-28 16:27:06
0
Mohammed48|محمد :
شوفي اذا الموضوع على شغله طيب يقدر يقعد ساعتين او اربعة و يمشي لأنه هو بيسوي شغله ف الموضوع ما يعتمد انه يسوي شغله ولا لا الموضوع انه يجني زي ماهو موثق في العقد سواء من الصباح او اي وقت ثاني
2024-09-16 09:48:24
0
محمد مانع :
اي شخص يعمل بيديه لابد من الحضور والانصراف في الوقت المطلوب الشخص الذي يعمل بافكاره مو بلازم حضور وانصرف في وقت معين
2024-08-29 16:22:10
0
Anas.khayyat :
ممكن هذا السبب الرئيسي اللي يخليني جالس في الشركة اللي أنا فيها 7 سنين الدوام flexible ما حد يهتم في الحضور والانصراف أهم شي الإنتاجية في العمل وهذا اهم شيء الصراحة
2024-08-29 22:59:58
0
StqffOnly MedialdeviCes :
انتي تبين تدومين انتي في البيت الحضور الأنصراف اهم من كل شي الألتزام وشغله كويس
2024-09-03 07:40:36
0
ABO YAZAN :
هذي بدايه تطفيش واسلوب الادارات الفاشله
2024-09-05 09:51:12
0
user064173 :
طب
2024-09-06 15:38:50
0
m_alfaisal_ :
بدون بصمه يسبب اهمال من الموظف وتمرد ،، والتمرد يشمل على حتى المهام والمسؤوليات ،، والاداره والشركة كذا ما تتطور ولا يتعدل فيها اي شي ،، وين المشكله لمن تقيم الموظف وينخصم عليه عادي مافيها شي هو راضي
2024-09-06 21:56:33
0
asertcfdmpj :
يقدر يمشي ليه وكاله بدون بواب مثلا
2024-09-07 08:53:16
0
احمد سوريا :
بامانه انتي الدكتوره ولا العلاج
2024-09-07 18:55:46
0
Lolo :
ماعندهم مرونة في العمل
2024-09-09 10:13:59
0
أبو وسن الجلادان :
جميع المدن القدامى استثناء القليل منهم يعتمدون على الحضور والانصراف في الترقيه في الامتيازات في العلاوات في المكافات اهم شيء تكون في مكتبك عسى عمرك ما اشتغلت
2024-09-10 09:28:09
0
سُمية :
بداية شغلي كنت اشتغل ايام لليل واي وقت يحتاجوني ارد واشتغل بكل حب لين جاني خصم اني تاخرت الصباح نص ساعة من بعدها صرت امشي على وقت الدوام واذا ولعت الدنيا مارديت على احد😂
2024-09-11 09:08:38
0
لن استسلم :
هنالك فرق بين القطاع العام والخاص القطاع الخاص لنا تارقت (هدف) يلزم تحقيقة والا تحاسب على تقصيرك بالهدف وتحرم من الميزات الوظيفية وينتهي الدوام وانت لم تنهي هدفك اليومي 😎😎😎😎😎
2024-11-28 10:17:43
0
To see more videos from user @byan.omar, please go to the Tikwm
homepage.
