chrislexpertpaie
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Tuesday 06 August 2024 16:00:00 GMT
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Comments
🎀 Olympeflo du 16 🎀 :
Je suis contractuel ai je droit à l’indemnité dès congés payés ? Je le savais même pas 🤔
2024-08-06 16:17:04
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yannick :
quand la période de référence n'est pas complète comment sa marche ? merci
2024-08-06 19:18:13
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JeManifeste :
Est-ce que l'on peut exiger que l'employeur utilise la deuxième méthode ?
2024-08-06 22:18:59
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Laetitia Carrieri Pr :
bonjour, j'étais à la règle du 10ème, mon employeur ne prenait en compte que mes commissions et jamais mon fixe, ni les heures de dimanches, ni certaines primes. avait-il le droit ? merci bcp
2024-08-08 12:09:27
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dolce vita Séverine :
Bonjour, c'est le cas où j'ai alerté mais pas de retour, je suis à 25h par semaine et on me demande de poser une semaine et sur ma fiche de paie pas payer sur mes jours non travaillé, de repos ?
2024-08-07 11:10:02
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Samir Boussaid109 :
de tout compte de 850€ est exact ds la boulangerie ??? merci
2024-08-08 21:59:22
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Manavatea Tamata :
bjr moi j'ai été embauché en avril 2023 je n'ai jamais pris de congés jusqu'à ma démission le 31 juillet 2024 est ce que mon employeur dois me payer mes congés de 2023 ou je l'ai perd ? merci
2024-08-07 03:57:28
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bd :
bonjour je voulais savoir si la loi des congés payés en arrêt maladie est rétroactive seulement sur 3 ans ou plus. je suis resté en arrêt pour inaptitude sur une longue période. merci pour
2024-08-31 21:48:04
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Sam :
Dans le bâtiment on s en rend compte c est la caisse des congé qui le verse donc il a 30%en plus si je me trompe pas 👍
2024-08-12 07:45:27
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Mesmin Atse Aka :
mais si l'employeur n'applique la deuxième méthode que fait
2024-08-30 15:28:04
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sandrinenona :
bonjour j ai une question concernant les congés payés dû en arret maladie. mon employeur m à payé tout ce qu il me devait mais avant j étais à 26h/ semaine et depuis 2019 je suis a 35h/semaine.
2024-08-06 20:21:30
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Thierry Masson667 :
Forcément non
2024-08-27 11:57:58
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Telma Lucas :
Bonjour, j’ai donné à mon patron mes dates congés payés, un mois avant mon départ il me l’a accepté et deux jours. Avant mon départ il refuse. Que faire ?
2024-08-13 10:09:32
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Gilles :
👍ouivnormalement oui on doit faire les 2 méthodes et prendre la plus avantageuse des deux avec les nouveaux logiciels c est auto
2024-08-09 21:06:51
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Guajam971 :
Bonjour est ce que cela concerne les fonctionnaires d état svp?
2024-08-08 11:44:46
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Nat Dev 62 :
Bonjour , j aurais besoin de votre avis sur une fiche de paye , je vous en remercie, cordialement.
2024-08-08 05:47:10
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christelle parsonneau :
congés payés du 5 août au 23 août 2024 l'entreprise ferme est ce que le 15 août est récupérable autrement dit puis je le prendre un autre jour ou est ce qu'il me le paye
2024-08-07 17:13:03
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Valou :
C'est aussi le cas chez les fonctionnaires ou pas
2024-08-07 14:53:07
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sabsab :
j étais en arrêt maladie début mai , mon employeur m'a seulement enlevé cette période sur le salaire de juin payer en juillet . en a t il le droit ? merci pour votre retour
2024-08-07 08:26:59
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Fabio :
Bonjour, comment cela se passe pour les intérimaires ?
2024-08-07 08:05:18
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juliaantunes630 :
bonjour je travaille dans une mairie je suis fonctionnaire et depuis 2 ans je suis en arrêt maladie mais congé payés ne sont pas écrit sur ma fiche de paye je c'est même pas combien il me reste merci
2024-08-06 20:39:28
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abderemanehamido6 :
j'ai commencé à travailler le mois de juin 2023 mais j'ai pû constater que mon salaire brut est remis à zéro le 31 janvier 2024 est ce normal
2024-08-16 13:30:51
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claudevaussenat :
merci pour votre site et vos présentations. moi qui adore les lois je me régale de vous ecouter
2024-08-10 19:18:23
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Payroll Managers Jokes :
il ya normalement la régularisation à la fin de la période de référence
2024-08-06 18:14:22
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Fée :
J’ai la deuxième méthode, en sachant que je gagne plus que mon salaire en prime et oui être en congé payé et pour moi bcp plus avantageux
2024-08-07 16:41:35
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