@simon.michael.bauer: Small Talk – oft unterschätzt, aber essenziell, um die Führungskommunikation auf das nächste Level zu heben. Es geht nicht nur darum, den Zustand der Arbeit deiner Mitarbeiter zu kennen, sondern auch ihren persönlichen Zustand. Wie schaffst du das? Mit Small Talk zwischen den Zeilen. Wir sind Menschen und Menschen folgen Menschen. Stell dir vor, jemand in deinem Team hat eine neue Sportart begonnen, Nachwuchs bekommen, oder sich einen Hund zugelegt. Das sind Gelegenheiten für tiefgründigere Fragen: * Woher kommt die Idee, dass du dir einen Hund kaufen willst? * Was erhoffst du dir dabei mit dem Hund? * Hast du in der Familie auch schon einen Hund gehabt? Geh in Richtung Herkunft, geh in Richtung Intention und versuch, wirklich in die Tiefe zu gehen, anstatt nur an der Oberfläche zu bleiben. Das ist die wahre Qualität von Small Talk. Folge mir, um noch mehr Small Talk Hacks zu entdecken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

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Tuesday 06 August 2024 19:08:20 GMT