@syakirhr: Replying to @Haidir_Aidir bila masa perlu punch out? #ImpianMuTikTokAwards #undangundang #undangundangmalaysia #pontengkerja😜😜😜 #perniagaan #gaji #kerjalebihmasa #kerjaovertime #overtime #aktakerja1955 #aktakerja #gajipekerja #publicholiday #cutiumum #founder

Syakir HR Consultancy
Syakir HR Consultancy
Open In TikTok:
Region: MY
Thursday 08 August 2024 03:40:38 GMT
100710
1928
172
293

Music

Download

Comments

adammatsaja
Adam :
Unearned wage?
2024-08-08 10:07:03
1
maggielaksa95
budakkacamata :
5.01 thump trus🤣
2024-10-22 20:45:29
1
deep_deep333
CEO OF DeepDeepDeep :
Logik✅
2024-08-08 14:50:22
0
fie_karra
𝕱𝖎𝖊 :
skg ramai xikut sgt waktu kje..masuk kul 8 tp start kje 8.30 tp bile balik nk ngam2...salah sendiri..
2024-08-08 04:30:36
49
hanif_hashim87
hanif_hashim87 :
Tutup mesin pun part of kerja juga..patut berenti kerja awal 10 minit utk kemas dan tutup mesin..
2024-08-08 07:40:00
32
www.tiktok.com_zaidi46
zaidi :
buka tutup mesen,shutdown komputer,tutup lampu dan aircond,itu x termasuk dalam urusan kerja ke
2024-08-08 06:52:01
7
lenn4352
lenn :
salam tuan saya nk tnya bl kiter dh confirm syarikat wajib ke utk kenaikan gaji..mcm company sy sblm nie semue yg dh confirm automatik akan naik gaji..tp bl time sy comp x bg pulak mcm mn tu
2024-12-20 04:03:52
1
murasaki_3_
じみんくん :
nk tnya sy dh jdi pekerja tetap, kalau sy resign awal dri notice 1 bulan boleh ke?? sbb diaorang suruh masuk awal
2024-08-09 08:50:06
1
lizuan19
Petualang :
ok x di benarkan potong gaji. kalau majikan buat juga ape kite boleh buat?
2024-08-08 04:57:07
1
haidir_aidir
Haidir_Aidir :
terima kasih... makna majikan boleh buat undang-undang tu tapi x boleh potong gaji...
2024-08-08 03:57:50
1
workforjoy
mudah :
adakah pemakain kelengkapan utk bekerja di kira sbg waktu bekerja. cth sesetengah tempat perlu memaikai pakaian yg di tentukan syarikat yg di sediakan syarikat.. ada yg sekejap ada yg mungkin memerluk
2024-08-08 04:44:30
1
hanafisahid01
PapaAlia01 :
abg nk tnye npe kilang sy cuti p/H bulan 9 dia xbgi cuti ganti tpi dia ambek kedua2 cuti tersebut.abg cita Klau stor swasta sekira ye ambek ke dua dua cuti.bly ganjak cuti sehari
2024-08-08 04:23:55
0
user2610021316621
user2610021316621 :
korang semua balik kul 8 jgn takut nak punch tepat kul 8 ataupun kul berapa pon waktu tamat tugas korang.. kalau boss korang nak potong gaji korang tuntut masa masuk yang berminit² awal tu😂
2024-08-14 09:21:44
3
haraf.auliya
haraf.auliya :
imagine kita stop kerja, then pergi toilet ke minum air ke then punch card, silap2 lebih dari 10 minit.
2024-08-08 04:15:37
3
ricilen
Rich 🕷 :
pernah kerja di restoran. kata kerja 8 jam,dari jam 2pm-10pm. tapi last ambil order jam 10pm. maksudnya kena tunggu customer makan, beredar dan cuci pinggan serta menyapu lantai. itu sdh dikira OT.
2024-08-08 15:23:04
1
cikbc99
CIKbPinky99 :
Tempat sy keja dlu masuk jam8 kena thumprint sblm 7.45 kalau lewat lbh 3x tolak rm20 😌😌
2024-08-08 04:37:32
1
tyraq17
Achery :
maksudnya majikan boleh lah buat mcm tu kan..habis kerja jam 10mlm..kne punch 10.10 mlm
2024-08-08 03:57:52
1
muhdrizzalman
muhdrizzalman :
ada kemungkinan tak waktu rehat ditmbh 10min jadinya waktu punch out tu kena lmbt 10min utk bg ckup waktu kerja tu.
2024-08-08 08:53:47
0
cikwatts
CikWatts :
dulu saya HR satu kilang Jepun. kami habis keja jam 6 ptg. 5.50 kami dah stop mesin - 10 minit buat 5s. jam 6 punch out keluar.
2024-08-08 23:43:14
3
payhadtn7r9
Badakembang :
kalau aku majikan pun aku buat camni lagi 30 minit nak balik dah siap mekap 5 minit lagi siap tunggu dah kat punch card🤣🤣🤣
2024-08-08 04:06:56
2
sinarteras
sinarteras :
ofis kami ad 2 time slot kja, 8am-5am & 8.30am-5.30pm. tp yg masuk kul 8am tu bukan kerja terus tp makan borak sampai kul 8.30am baru start kja tp balik kul 5pm, mcm mana tu?
2024-08-10 01:25:14
1
shafizimuhamad
shafizimuhamad :
klu sehari 10 minit x 26h = 260 minit..byk tu..ini x betul
2024-08-08 13:17:21
1
keklapismentega
Jimmy :
hal mcm ni jd seimbang klu kje lebih masa 10 min,pekerja bole claim 30min.seimbang kan.kurg ptg,lebih tambah
2024-08-08 12:56:11
1
To see more videos from user @syakirhr, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About