@agathe.collinet: Je vois toujours la même erreur en entretien, même chez les plus expérimentés. Ils oublient de démontrer leur impact. 😮 La solution ? La méthode S.T.A.R. 🌟 - S pour Situation : Quel était le contexte ? L'équipe ? Les missions ? 🤔 - T pour Tâches : Quelles étaient tes responsabilités concrètes ? - A pour Actions : Quelles actions as-tu mises en place ? 🚀 - R pour Résultats : Quels résultats as-tu obtenus ? Quantifie-les ! 📈 Avec cette méthode, tu montres ton impact réel. 💪 C'est comme ça que je prépare les candidats. Et dans 98 % des cas, ils décrochent le job. 🎯
Agréable à écouter, méthodologie pertinente, c'est où les entretiens avec vous ? Bonne continuation
2024-09-27 17:37:29
0
Vivyane :
Merci pour vos conseils pertinents et instructifs.
2024-09-18 13:19:01
3
Astrid Ngounou :
« bien vouloir préparer une courte présentation d’un de vos travaux passés mettant en avant vos atouts pour ce stage.» voilà ce que me demande un prof de recherche pour l’entretien du stage. svp
2024-09-25 02:41:40
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Khalid :
Merci beaucoup pour cette méthode que je garderai en tête à chaque entretien.
2024-12-04 18:17:07
1
Lulu 🦦 :
😁
2025-02-03 22:00:36
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