@rodrigohassen.adv: É ASSIM TAMBÉM POR AÍ? Por mais que tenha patrão que coloque o funcionário para fazer tudo dentro da empresa, ele não pode fazer isso. O trabalhador não pode ser obrigado a fazer coisas que não são da sua função e sejam incompatíveis com a sua condição pessoal. Se fizer uma função diferente, que tenha um salário maior (seja dentro da empresa ou previsto em convenção coletiva), tem direito a receber as diferenças salariais, podendo ainda pedir a rescisão indireta do seu contrato e uma indenização por danos morais, dependendo da situação! #ferias #dinheiro #trabalhador

Rodrigo Hassen OAB/MG 121815

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Wednesday 25 September 2024 17:12:31 GMT