@dr.michaelstoermer: Ihre Mitarbeiter sind nur so gut, wie Sie sie führen! #StoermerConsulting#CoachingfürFührungskräfte#CEO#Vorstandsvorsitzender #Unternehmensführung#führungskompetenzen#führungsqualitäten #DrMichaelStoermer#Geschäftsführer

Dr. Michael Stoermer
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Monday 30 September 2024 15:00:00 GMT
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Comments

sascha.n0
sascha n :
Was heist CEO
2024-10-11 10:46:58
0
jensonsi
Jens :
Das ist endlich mal ne gute Aussage.
2024-09-30 15:13:09
87
_agramm_
agramm :
sie sind jetzt so oft auf meuner fy ich folge ihnen jetzt
2024-09-30 23:18:56
15
silas_161
Silas :
Liegt nicht das Problem darin, dass keine Fehler zugelassen werden bzw. eine schlechte Fehlerkultur besteht als das Fehler gemacht wurden? So wollen sich dann die Mitarbeiter lieber doppelt absichern
2024-10-01 11:26:18
4
janscelmo
Jan scelmo :
100 % mein Chef. Will wegen allem gefragt werden, selbst über kleinste Abläufe Bescheid wissen, und bremst damit eigentlich einfach nur alle Abläufe aus.
2024-10-02 15:50:46
2
lakaszi
laka :
ja, soweit ist richtig. wie soll ich als Mitarbeiter damit umgehen???
2024-10-02 19:12:17
1
culie1605
...... :
oder während der Bearbeitung alles kontrollieren und sich wundern, dass Fehler drin sind, weil man ja noch nicht mal mit der Bearbeitung fertig ist🙄
2024-10-02 15:21:36
1
122446667n
122446667n :
Der Mitarbeiter macht bestimmt gerne einen guten Job, aber für ihn sind vielleicht auch private Anliegen wichtiger und er schafft auch gerne seine Arbeit aber nicht immer noch ne Schippe obendrauf.
2024-10-02 14:37:15
1
scorpius1976
Scorpius :
Leider immer öfter der Fall. 👍
2024-10-02 13:45:13
1
robo1982r
ProjektLiebe :
Die Balance zwischen die Entscheidung treffen und anderen die Entscheidung überlassen ist die Kunst, ansonsten stimmt alles 👍🏻
2024-09-30 17:38:30
2
mademoiselle_soleil297
Mika :
Stimmt genau!
2024-09-30 15:25:03
2
nadinee333
Dini :
👍…wichtig, dass sich jede Führungskraft dahingehend selbst reflektiert UND an dem eigenen Verhalten arbeitet … letzteres ist nicht so einfach und braucht Zeit-aber lohnt sich❣️
2024-10-02 10:12:17
1
elenadengel
Elena Da :
Korrekt
2024-09-30 18:20:00
1
harryh6713
harry6713 :
👍sehe meinen Chef🙄
2024-09-30 17:27:06
1
bopplimburg2
bopp-limburg :
Bravo 👍
2024-10-01 10:45:56
0
overcmicvth
Fitness-Tom :
Grundsätzlich war aber es gibt auch sehr intelligente Menschen, die aber keine Verantwortung tragen wollen
2024-10-01 10:12:04
0
nurayvaran
nurayvaran :
ich verändere erst mal meine Umgebung und Möbel..wird dann einfacher
2024-09-30 16:05:26
0
user9411975815238
user9411975815238 :
ich glaube das kein Mitarbeiter blöd ist aber das was sie machen finde ich auch nicht richtig. weil sie ich glaube daß sie die Menschen manipulieren und die Mitarbeiter sehr wohl das merken
2024-10-31 18:41:24
0
danieqekbnh
danieqekbnh :
Genau so👍
2024-10-14 17:18:31
0
dungeon.star
dungeon star :
Kündigungsschutz muss weg, dann regelt sich alles von selbst und Deutschland ist wieder wettbewerbsfähig 😉
2024-10-11 07:59:44
0
user4569483194012
Personifizierterwahnsinn :
Unser Chef ruft uns im Urlaub an, weil er irgendwelche Kinkerlitzchen durchsprechen will.
2024-10-04 14:02:44
0
t0bymoon
Toby Moon :
mein chef war so drauf. Fragte mich allen ernstens ob ich weiss was ne inventur ist…ausgelernter kaufmann im EH, 7 jahre berufserfahrung, stv filialleiter gewesen….hab kurz darauf da dann gekündigt
2024-10-04 11:03:45
0
kasiggi5
Kasiggi :
Du warst! Noch Fragen?
2024-10-02 20:00:11
0
122446667n
122446667n :
Mitarbeiter und cause haben mich unbedingt immer die gleichen Ziele. Immer noch besser werden immer mehr schaffen produktiver werden, dass es nicht unbedingt Mitarbeiter Ziel.
2024-10-02 14:36:44
0
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